二零二五年度外籍員工職業(yè)發(fā)展聘用合同樣本4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度外籍員工職業(yè)發(fā)展聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同有效期1.3合同目的2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工國(guó)籍2.3員工性別2.4員工出生日期2.5員工聯(lián)系方式3.職位信息3.1職位名稱(chēng)3.2職位級(jí)別3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.聘用條件4.1薪酬待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3福利待遇4.4考勤制度5.職業(yè)發(fā)展5.1職業(yè)規(guī)劃5.2培訓(xùn)計(jì)劃5.3職業(yè)晉升6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容概述6.2職責(zé)范圍6.3工作目標(biāo)7.工作考核與評(píng)估7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估周期7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同生效13.合同簽訂13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂雙方代表14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方本合同由甲方（公司名稱(chēng)）與乙方（外籍員工姓名）雙方簽訂。1.2合同有效期本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方在甲方公司的職業(yè)發(fā)展。2.員工基本信息2.1員工姓名乙方姓名：[員工姓名]2.2員工國(guó)籍乙方國(guó)籍：[員工國(guó)籍]2.3員工性別乙方性別：[員工性別]2.4員工出生日期乙方出生日期：[員工出生日期]2.5員工聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]；[員工電子郵箱]3.職位信息3.1職位名稱(chēng)乙方職位：[職位名稱(chēng)]3.2職位級(jí)別乙方職位級(jí)別：[職位級(jí)別]3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：[工作時(shí)間]4.聘用條件4.1薪酬待遇乙方月基本工資：[基本工資數(shù)額]元人民幣。乙方績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按月度或年度發(fā)放。4.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方需按照中國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.4考勤制度乙方需遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。5.職業(yè)發(fā)展5.1職業(yè)規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃。5.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。5.3職業(yè)晉升乙方在滿足公司晉升條件的情況下，有權(quán)申請(qǐng)職位晉升。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容概述乙方主要職責(zé)為[職位職責(zé)概述]。6.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)范圍包括但不限于：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]6.3工作目標(biāo)乙方工作目標(biāo)為：[目標(biāo)1][目標(biāo)2][目標(biāo)3]8.違約責(zé)任8.1違約情形乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效。8.2違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償由此造成的損失。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。乙方因個(gè)人原因提出辭職，且提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿。乙方死亡或宣告失蹤。甲方根據(jù)法律規(guī)定或經(jīng)營(yíng)需要終止合同。9.3解除與終止程序提前通知：解除或終止合同前，一方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。費(fèi)用結(jié)算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。文件歸檔：雙方應(yīng)將合同及附件歸檔保存。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止后[保密期限]年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于：[附件1名稱(chēng)]、[附件2名稱(chēng)]等。12.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽訂13.1簽訂日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]。13.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：[簽訂地點(diǎn)]。13.3簽訂雙方代表甲方代表：[甲方代表姓名]，職務(wù)：[甲方代表職務(wù)]。乙方代表：[乙方代表姓名]，職務(wù)：[乙方代表職務(wù)]。14.合同附件[附件1名稱(chēng)][附件2名稱(chēng)]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)的活動(dòng)提供服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、培訓(xùn)服務(wù)商等。1.2第三方介入范圍乙方在職業(yè)發(fā)展中需要通過(guò)第三方提供的服務(wù)，如專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等。甲方與第三方合作，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等配套服務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1責(zé)任限額第三方在履行其職責(zé)時(shí)，如因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。2.2責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失。乙方違反合同規(guī)定或第三方服務(wù)協(xié)議導(dǎo)致的問(wèn)題。甲方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行服務(wù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議3.1簽訂第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)。第三方的責(zé)任限額和賠償責(zé)任。第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。3.2審查乙方在甲方同意第三方介入前，有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)協(xié)議進(jìn)行審查，并提出修改意見(jiàn)。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1甲方與乙方甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。4.2第三方與甲方第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.3第三方與乙方第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由服務(wù)協(xié)議和本合同共同確定，第三方應(yīng)尊重本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方介入的流程5.1提前通知甲方在計(jì)劃引入第三方介入前，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知乙方。5.2同意與審查乙方有權(quán)在收到甲方通知后[審查期限]天內(nèi)，對(duì)第三方介入提出同意或反對(duì)意見(jiàn)，并有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)協(xié)議進(jìn)行審查。5.3服務(wù)執(zhí)行在取得乙方同意后，甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并開(kāi)始執(zhí)行服務(wù)。6.第三方變更6.1變更程序如需更換第三方，甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方，并取得乙方的同意。6.2變更審查乙方有權(quán)對(duì)新的第三方進(jìn)行審查，并提出修改意見(jiàn)。7.第三方介入的終止7.1終止條件本合同終止。第三方服務(wù)協(xié)議終止。乙方或甲方提出終止請(qǐng)求，并經(jīng)雙方同意。7.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲方應(yīng)與第三方辦理終止手續(xù)，并結(jié)清所有相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)配合辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為：[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：乙方個(gè)人信息表要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.附件2：乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求：詳細(xì)列出乙方的職業(yè)目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、晉升路徑等。說(shuō)明：乙方與甲方共同制定，用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)發(fā)展。3.附件3：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：甲方與第三方簽訂，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。4.附件4：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：用于證明乙方已按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件5：福利待遇明細(xì)要求：記錄乙方享受的福利待遇，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。說(shuō)明：用于證明乙方已享受公司規(guī)定的福利待遇。6.附件6：考核評(píng)估報(bào)告要求：記錄乙方的績(jī)效考核結(jié)果、評(píng)估意見(jiàn)等。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的表現(xiàn)，為職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。7.附件7：合同解除或終止通知書(shū)要求：記錄合同解除或終止的原因、日期、雙方簽字等。說(shuō)明：用于證明合同解除或終止的事實(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效。甲方未按照合同規(guī)定支付乙方薪酬或福利。甲方未按照合同規(guī)定提供乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、繼續(xù)履行合同等。3.違約示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。甲方未按照合同規(guī)定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并要求賠償因欠薪造成的損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因泄露秘密造成的損失。全文完。二零二五年度外籍員工職業(yè)發(fā)展聘用合同樣本1甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱(chēng)與規(guī)格材料1：名稱(chēng)為_(kāi)_____，規(guī)格為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如尺寸、型號(hào)、材質(zhì)等）。材料2（如有）：名稱(chēng)為_(kāi)_____，規(guī)格為_(kāi)_____。材料應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的工程要求（如防火等級(jí)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等）。2.材料質(zhì)量要求乙方提供的材料應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。材料的質(zhì)量應(yīng)滿足噪聲治理工程的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于降噪效果、耐久性、穩(wěn)定性等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因材料質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購(gòu)的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際采購(gòu)數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開(kāi)工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位），材料2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本合同材料總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際采購(gòu)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批材料交付至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點(diǎn)乙方將材料交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工程施工現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)材料進(jìn)行妥善包裝，確保材料在運(yùn)輸和存儲(chǔ)過(guò)程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明材料名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)材料運(yùn)輸至交貨地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同規(guī)格和質(zhì)量的材料，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)外籍員工的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整聘用合同的相關(guān)條款，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源。保障乙方在合同期間享有合法權(quán)益，包括但不限于工作條件、薪酬福利等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。有權(quán)在合同期間因個(gè)人原因提出解除合同，但應(yīng)提前通知甲方并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)。義務(wù)：積極參與甲方組織的職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，完成合同約定的培訓(xùn)任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方在乙方完成職業(yè)發(fā)展計(jì)劃后，對(duì)乙方的發(fā)展成果進(jìn)行評(píng)估，可以采用考核或評(píng)審的方式。乙方應(yīng)在完成職業(yè)發(fā)展計(jì)劃后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提交評(píng)估材料，甲方在收到材料后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成評(píng)估。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容以及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如重新參加培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），乙方支付給甲方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)乙方完成職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的情況，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有職業(yè)發(fā)展計(jì)劃且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)或培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用合同的組成部分，具有與本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______二零二五年度外籍員工職業(yè)發(fā)展聘用合同樣本2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同生效條件3.合同期限4.合同解除條件二、合同雙方信息1.雇主信息2.員工信息3.第三方機(jī)構(gòu)信息（如有）三、聘用崗位及職責(zé)1.職位名稱(chēng)2.職位等級(jí)3.工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容5.職責(zé)范圍6.工作目標(biāo)四、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.薪資調(diào)整機(jī)制4.工資支付方式及時(shí)間5.稅收及保險(xiǎn)五、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間2.休息日及節(jié)假日安排3.事假、病假及產(chǎn)假等4.加班制度及補(bǔ)償六、職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.培訓(xùn)及進(jìn)修3.職稱(chēng)評(píng)定4.職業(yè)晉升機(jī)會(huì)七、勞動(dòng)合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更后的合同效力八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、保密協(xié)議1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施3.違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)及進(jìn)修計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、其他約定1.違約責(zé)任2.通知方式3.合同解除后的其他事宜4.合同附件十四、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同簽署日期3.合同份數(shù)及保管4.合同修改及補(bǔ)充5.合同法律適用及管轄合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)遵循雙方協(xié)商一致的原則2.合同生效條件雙方簽署合同合同經(jīng)雙方簽字蓋章合同符合法律法規(guī)規(guī)定3.合同期限合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同解除條件雙方協(xié)商一致員工違反合同規(guī)定雇主因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形二、合同雙方信息1.雇主信息公司名稱(chēng)：[雇主名稱(chēng)]注冊(cè)地址：[雇主注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.員工信息姓名：[員工姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]國(guó)籍：[國(guó)籍]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]3.第三方機(jī)構(gòu)信息（如有）機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：[第三方機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]機(jī)構(gòu)地址：[機(jī)構(gòu)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]三、聘用崗位及職責(zé)1.職位名稱(chēng)[職位名稱(chēng)]2.職位等級(jí)[職位等級(jí)]3.工作地點(diǎn)[工作地點(diǎn)]4.工作內(nèi)容[工作內(nèi)容]5.職責(zé)范圍[職責(zé)范圍]6.工作目標(biāo)[工作目標(biāo)]四、薪資待遇1.基本工資[基本工資數(shù)額]2.獎(jiǎng)金及津貼[獎(jiǎng)金及津貼數(shù)額及條件]3.薪資調(diào)整機(jī)制[薪資調(diào)整機(jī)制]4.工資支付方式及時(shí)間[工資支付方式及時(shí)間]5.稅收及保險(xiǎn)[稅收及保險(xiǎn)規(guī)定]五、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間[工作時(shí)間規(guī)定]2.休息日及節(jié)假日安排[休息日及節(jié)假日安排]3.事假、病假及產(chǎn)假等[事假、病假及產(chǎn)假等規(guī)定]4.加班制度及補(bǔ)償[加班制度及補(bǔ)償規(guī)定]六、職業(yè)發(fā)展1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]2.培訓(xùn)及進(jìn)修[培訓(xùn)及進(jìn)修計(jì)劃]3.職稱(chēng)評(píng)定[職稱(chēng)評(píng)定規(guī)定]4.職業(yè)晉升機(jī)會(huì)[職業(yè)晉升機(jī)會(huì)]七、勞動(dòng)合同變更1.變更條件[變更條件]2.變更程序[變更程序]3.變更后的合同效力[變更后的合同效力]八、勞動(dòng)合同解除1.解除條件雙方協(xié)商一致解除合同員工因個(gè)人原因提出解除合同雇主因法定事由提出解除合同雇主因經(jīng)營(yíng)困難提出解除合同2.解除程序提前通知對(duì)方解除合同書(shū)面通知及確認(rèn)解除合同后的善后處理3.解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照法律法規(guī)及合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、保密協(xié)議1.保密范圍公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限合同期限屆滿后仍需保密3.違約責(zé)任違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施公司采取必要的保護(hù)措施3.違約責(zé)任員工違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商解決仲裁訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用雙方各自承擔(dān)十二、合同附件1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)及進(jìn)修計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十三、其他約定1.違約責(zé)任違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任2.通知方式以書(shū)面形式通知對(duì)方3.合同解除后的其他事宜合同解除后的工作交接、保密義務(wù)等4.合同附件合同附件作為合同組成部分具有同等法律效力十四、合同生效及其他1.合同生效日期[合同生效日期]2.合同簽署日期[合同簽署日期]3.合同份數(shù)及保管合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份4.合同修改及補(bǔ)充合同的修改及補(bǔ)充需雙方書(shū)面同意5.合同法律適用及管轄合同適用中華人民共和國(guó)法律爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)所在地法院管轄雇主（蓋章）：代表（簽字）：日期：?jiǎn)T工（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.職位調(diào)整權(quán)甲方保留根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)乙方崗位進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。乙方需配合甲方的崗位調(diào)整，如因崗位調(diào)整導(dǎo)致乙方不勝任工作，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定及合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。2.薪資調(diào)整優(yōu)先權(quán)甲方根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，擁有對(duì)乙方薪資的調(diào)整權(quán)。在乙方年度考核中，甲方有權(quán)優(yōu)先考慮薪資調(diào)整，乙方應(yīng)配合甲方的調(diào)整要求。3.培訓(xùn)安排權(quán)甲方根據(jù)公司發(fā)展需求，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，乙方應(yīng)服從甲方的培訓(xùn)安排。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的權(quán)益，包括培訓(xùn)期間工資、福利等。4.工作時(shí)間及休息日安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休息日安排。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率，如因工作原因?qū)е录影?，甲方?yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.合同解除優(yōu)先權(quán)甲方在合同約定的解除條件下，擁有合同解除的優(yōu)先權(quán)。甲方解除合同前，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)及合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.薪資調(diào)整協(xié)商權(quán)乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪資水平，與甲方協(xié)商調(diào)整薪資。雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，共同協(xié)商確定薪資調(diào)整方案。2.培訓(xùn)選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目。甲方應(yīng)尊重乙方選擇，并提供必要的支持。3.工作時(shí)間及休息日協(xié)商權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定合理的工作時(shí)間和休息日安排。雙方應(yīng)充分溝通，確保工作時(shí)間和休息日安排不影響乙方工作和生活。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃參與權(quán)乙方有權(quán)參與制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)提供必要的支持和幫助。雙方應(yīng)定期對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。5.合同解除協(xié)商權(quán)乙方在合同期間，有權(quán)根據(jù)自身情況和合同約定，與甲方協(xié)商解除合同。雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，共同協(xié)商確定解除合同的方式和條件。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)中介費(fèi)用。中介費(fèi)用具體金額及支付方式由三方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂和履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.中介違約責(zé)任如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.中介解除合同如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，無(wú)法履行中介職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同。解除中介合同后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：培訓(xùn)及進(jìn)修計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.附件五：甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.附件七：合同變更協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：未按時(shí)支付乙方工資；未按照約定提供培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會(huì)；未按照約定提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；乙方：未按照合同約定履行工作職責(zé)；泄露公司商業(yè)秘密；違反保密協(xié)議；違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，由一方或雙方共同確認(rèn)；如有爭(zhēng)議，由合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)范雇主與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指通過(guò)智力勞動(dòng)創(chuàng)造完成的具有獨(dú)創(chuàng)性的智力成果，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.仲裁：一種爭(zhēng)議解決方式，指雙方當(dāng)事人同意將爭(zhēng)議提交給非司法機(jī)構(gòu)的第三方進(jìn)行裁決。5.訴訟：一種爭(zhēng)議解決方式，指一方當(dāng)事人向法院提起訴訟，要求法院依法解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方發(fā)出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)支付工資；如逾期未支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因并提出整改要求；如乙方仍無(wú)法履行職責(zé)，甲方可根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的處理。3.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于公司聘用外籍員工作為正式員工。2.適用于公司需要外籍員工進(jìn)行特定崗位的工作。3.適用于公司需要外籍員工參與公司特定的項(xiàng)目或活動(dòng)。4.適用于公司需要與外籍員工簽訂保密協(xié)議或知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。5.適用于公司需要為外籍員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)。全文完。二零二五年度外籍員工職業(yè)發(fā)展聘用合同樣本3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工程材料描述1.材料名稱(chēng)與規(guī)格材料1：名稱(chēng)為_(kāi)_____，規(guī)格為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如尺寸、型號(hào)、材質(zhì)等）。材料2（如有）：名稱(chēng)為_(kāi)_____，規(guī)格為_(kāi)_____。材料應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的工程要求（如防火等級(jí)、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等）。2.材料質(zhì)量要求乙方提供的材料應(yīng)具備質(zhì)量合格證明文件，如產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等。材料的質(zhì)量應(yīng)滿足噪聲治理工程的設(shè)計(jì)要求，包括但不限于降噪效果、耐久性、穩(wěn)定性等方面的要求。乙方保證所提供材料在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因材料質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的工程故障或性能下降。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購(gòu)的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____（單位）。實(shí)際采購(gòu)數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開(kāi)工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位），材料2（如有）的單價(jià)為_(kāi)_____元/（單位）。本合同材料總價(jià)預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際采購(gòu)數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將首批材料交付至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點(diǎn)乙方將材料交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工程施工現(xiàn)場(chǎng)或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對(duì)材料進(jìn)行妥善包裝，確保材料在運(yùn)輸和存儲(chǔ)過(guò)程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明材料名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)材料運(yùn)輸至交貨地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同規(guī)格和質(zhì)量的材料，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和員工個(gè)人情況調(diào)整聘用合同內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。有權(quán)根據(jù)合同約