2025年度酒店客房清潔工聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度酒店客房清潔工聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與要求1.工作描述乙方被聘用為甲方酒店客房清潔工，負(fù)責(zé)酒店的客房清潔工作，包括但不限于打掃、整理、消毒等。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，確保客房的清潔、整潔和舒適。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得遲到、早退或擅自離崗。二、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)，加班費(fèi)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因嚴(yán)重違反合同規(guī)定或發(fā)生不可抗力因素，可提前解除合同。乙方在合同期內(nèi)辭職，需提前______天向甲方提出書面申請。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。2.解除合同后的處理乙方在合同解除后，應(yīng)將工作交接完畢，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同要求完成工作。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和操作規(guī)程。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、效率、服務(wù)態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.獎(jiǎng)懲制度甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升等；懲罰包括但不限于警告、降職等。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如因嚴(yán)重違反合同規(guī)定或發(fā)生不可抗力因素，可提前解除合同。乙方在合同期內(nèi)辭職，需提前______天向甲方提出書面申請。2.合同終止合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同；如一方不同意續(xù)簽，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定或工作職責(zé)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作內(nèi)容和客戶信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成合同規(guī)定的工作任務(wù)，且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：