2025新教師聘用任用合同

?合同編號：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（聘用人員）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為依法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備教師資格的專業(yè)人員，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教師的職位，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、參與教研活動等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行教師職責(zé)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方按照甲方制定的教師薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、獎金、津貼等待遇。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提升乙方的教育教學(xué)能力。4.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討，乙方在取得相關(guān)證書或成果后，應(yīng)向甲方報(bào)告。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方教育教學(xué)、管理等方面的商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方造成的損失。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：乙方（聘用人員）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同雙方在簽訂合提供準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的個(gè)人信息和相關(guān)資料。解決辦法：在簽訂合同前，甲方應(yīng)對乙方的個(gè)人信息進(jìn)行核實(shí)，乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息。2.注意事項(xiàng)：合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方設(shè)立薪酬制度，確保乙方工資及福利待遇的按時(shí)支付；乙方應(yīng)認(rèn)真履行教師職責(zé)，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核。3.注意事項(xiàng)：合同雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保障，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。4.注意事項(xiàng)：合同雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.注意事項(xiàng)：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。解決辦法：建立爭議解決機(jī)制，雙方在發(fā)生爭議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指聘用單位，依法成立的教育機(jī)構(gòu)。3.乙方：指聘用人員，具備教師資格的專業(yè)人員。4.勞動報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密協(xié)議：指合同雙方為保護(hù)對方商業(yè)秘密，簽訂的約定保密內(nèi)容和期限的協(xié)議。7.違約責(zé)任：指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.公立學(xué)校與教師之間的聘用合同。2.私立學(xué)校與教師之間的聘用合同。3.大、中、小學(xué)與教師之間的聘用合同。4.其他教育機(jī)構(gòu)與教師之間的聘用合同。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期限內(nèi)如因故離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.如乙方連續(xù)兩年未能通過甲方組織的教學(xué)考核，甲方有權(quán)終止本合同。3.如甲方因故需解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充