二零二四年度專業(yè)體育教練聘請(qǐng)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度專業(yè)體育教練聘請(qǐng)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.教練服務(wù)內(nèi)容2.1教練工作范圍2.2教練工作職責(zé)2.3教練工作成果要求3.服務(wù)期限3.1起止時(shí)間3.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用金額4.2支付方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)地點(diǎn)5.1具體地址5.2服務(wù)時(shí)間安排6.教練資質(zhì)要求6.1學(xué)歷要求6.2職業(yè)資格要求6.3工作經(jīng)驗(yàn)要求7.教練權(quán)利與義務(wù)7.1教練的權(quán)利7.2教練的義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：教練簡(jiǎn)歷12.2附件二：教練工作計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1教練個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)13.2教練個(gè)人保險(xiǎn)13.3教練個(gè)人福利待遇14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X體育俱樂部乙方：X教練1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.教練服務(wù)內(nèi)容2.1教練工作范圍（1）對(duì)甲方所屬運(yùn)動(dòng)隊(duì)進(jìn)行日常訓(xùn)練；（2）制定訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略；（3）對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)；（4）協(xié)助運(yùn)動(dòng)員參加各類比賽；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2教練工作職責(zé)（1）保證訓(xùn)練計(jì)劃的科學(xué)性和合理性；（2）關(guān)心運(yùn)動(dòng)員身心健康，確保訓(xùn)練安全；（4）積極參與各類培訓(xùn)和研討會(huì)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（5）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.3教練工作成果要求（1）提高運(yùn)動(dòng)員的運(yùn)動(dòng)技能和競(jìng)技水平；（2）培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和體育道德；（3）協(xié)助運(yùn)動(dòng)員在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)；（4）完成甲方下達(dá)的其他工作目標(biāo)。3.服務(wù)期限3.1起止時(shí)間本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同服務(wù)期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。4.服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用金額乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣拾萬元整（￥100,000.00）。4.2支付方式甲方應(yīng)于每月月底前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間乙方應(yīng)在每月月底前向甲方提交付款申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)完成付款。5.服務(wù)地點(diǎn)5.1具體地址省市區(qū)路號(hào)5.2服務(wù)時(shí)間安排周一至周五，上午9:00至下午18:00。6.教練資質(zhì)要求6.1學(xué)歷要求6.2職業(yè)資格要求乙方應(yīng)持有國(guó)家體育總局頒發(fā)的相應(yīng)級(jí)別的教練員資格證書。6.3工作經(jīng)驗(yàn)要求8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）如甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付欠款及相應(yīng)滯納金；（4）如任何一方違反合同約定給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的個(gè)人隱私信息；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和個(gè)人信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密條款，自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同項(xiàng)下爭(zhēng)議的解決，不適用于仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后三十日內(nèi)未履行合同義務(wù)；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：教練簡(jiǎn)歷12.2附件二：教練工作計(jì)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1教練個(gè)人培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加甲方組織的外出培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。13.2教練個(gè)人保險(xiǎn)甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。13.3教練個(gè)人福利待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2004年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等，以及任何在合同履行過程中可能涉及的第三方主體。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助雙方達(dá)成合同條款；（2）對(duì)合同履行過程中的問題提供專業(yè)意見或解決方案；（3）對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)支持；（5）其他經(jīng)雙方同意的介入事項(xiàng)。16.第三方介入的程序與條件16.1程序（1）任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2條件（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；（2）第三方介入的事項(xiàng)應(yīng)與本合同內(nèi)容相關(guān)；（3）第三方介入不應(yīng)違反法律法規(guī)和公序良俗；（4）第三方介入不應(yīng)損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)責(zé)任；（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或意見承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照雙方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保合同履行；（3）第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和檢查。18.第三方的責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額（1）第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得超過合同總金額的10%。18.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）如第三方責(zé)任限額過高，影響甲乙雙方利益，雙方也可協(xié)商調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則（1）第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)明確劃分；（2）第三方介入事項(xiàng)的決策權(quán)歸甲乙雙方；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2劃分內(nèi)容（1）第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分：第三方享有合同約定的權(quán)利，甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利；（2）第三方與甲乙雙方的義務(wù)劃分：第三方履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（3）第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)其提供的服務(wù)或意見承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對(duì)其自身的責(zé)任承擔(dān)責(zé)任。20.第三方的退出機(jī)制20.1退出條件（1）合同履行完畢或提前終止；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致。20.2退出程序（1）任何一方提出退出時(shí)，應(yīng)提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）雙方應(yīng)就退出事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確退出后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練簡(jiǎn)歷要求：（1）詳細(xì)列出教練的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)經(jīng)歷等；（2）附上教練的照片；（3）簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.附件二：教練工作計(jì)劃要求：（1）明確教練的工作目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排；（2）包括訓(xùn)練計(jì)劃、比賽策略、運(yùn)動(dòng)員心理輔導(dǎo)等；（3）工作計(jì)劃應(yīng)具有可操作性，便于執(zhí)行和監(jiān)督。3.附件三：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：（1）甲方：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明；（2）乙方：身份證、教練員資格證書。4.附件四：第三方協(xié)議要求：（1）明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、義務(wù)；（2）約定第三方介入的期限和費(fèi)用；（3）協(xié)議內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)和公序良俗。5.附件五：教練培訓(xùn)記錄要求：（1）記錄教練參加的各類培訓(xùn)和研討會(huì)；（2）包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成果等；（3）培訓(xùn)記錄應(yīng)真實(shí)、完整。6.附件六：教練工作評(píng)估報(bào)告要求：（1）對(duì)教練的工作進(jìn)行評(píng)估，包括工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、運(yùn)動(dòng)員滿意度等；（2）評(píng)估報(bào)告應(yīng)客觀、公正、有針對(duì)性；（3）評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括改進(jìn)建議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到工作成果要求；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)或未達(dá)到工作成果要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及相應(yīng)滯納金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)；（3）違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：（1）若乙方未按合同約定完成訓(xùn)練計(jì)劃，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員在比賽中成績(jī)不佳，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，包括但不限于運(yùn)動(dòng)員受傷治療費(fèi)用、比賽報(bào)名費(fèi)等；（2）若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及每日千分之二的滯納金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)；（3）若乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償因此造成的損失；（4）若任何一方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度專業(yè)體育教練聘請(qǐng)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練崗位職責(zé)2.2教練工作內(nèi)容2.3教練工作標(biāo)準(zhǔn)2.4教練培訓(xùn)與發(fā)展3.教練權(quán)利與待遇3.1教練基本待遇3.2教練績(jī)效獎(jiǎng)金3.3教練福利待遇3.4教練休息與休假4.教練工作期限4.1教練任職起始日期4.2教練任職終止日期4.3教練續(xù)聘條件5.教練考核與評(píng)估5.1教練考核方式5.2教練考核內(nèi)容5.3教練考核結(jié)果5.4教練考核改進(jìn)措施6.教練培訓(xùn)與進(jìn)修6.1教練培訓(xùn)計(jì)劃6.2教練進(jìn)修要求6.3教練培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.教練保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1教練保密義務(wù)7.2教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.教練離職與終止8.1教練離職條件8.2教練離職程序8.3教練離職補(bǔ)償8.4教練終止合同9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序11.3合同終止后事宜12.合同附件12.1教練個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2教練培訓(xùn)記錄12.3教練考核評(píng)估報(bào)告12.4教練培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（2）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃，指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練；（3）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的體能、技能、戰(zhàn)術(shù)和心理素質(zhì)的提升；（4）負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的傷病預(yù)防與康復(fù)；2.2教練工作內(nèi)容（1）每日訓(xùn)練時(shí)間安排；（2）訓(xùn)練場(chǎng)地與器材的布置與管理；（3）運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練數(shù)據(jù)的收集與分析；（4）訓(xùn)練后的恢復(fù)與調(diào)整；2.3教練工作標(biāo)準(zhǔn)（1）確保運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練過程中安全；（2）確保訓(xùn)練計(jì)劃符合運(yùn)動(dòng)員的身體條件和競(jìng)技水平；（3）確保訓(xùn)練方法科學(xué)、合理、有效；（4）確保運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練過程中得到充分休息與恢復(fù)；2.4教練培訓(xùn)與發(fā)展（1）參加甲方組織的教練員培訓(xùn)；（2）接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)；（3）提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。3.教練權(quán)利與待遇3.1教練基本待遇（1）基本工資：[金額]元/月；（2）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.2教練績(jī)效獎(jiǎng)金（1）根據(jù)運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練成績(jī)和比賽成績(jī)，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)教練員工作表現(xiàn)，給予年度績(jī)效獎(jiǎng)金；3.3教練福利待遇（1）國(guó)家法定節(jié)假日工資；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（3）年假、病假等；3.4教練休息與休假（1）每周休息日：[休息日安排]；（2）年休假：[年休假天數(shù)]天。4.教練工作期限4.1教練任職起始日期：[起始日期]4.2教練任職終止日期：[終止日期]4.3教練續(xù)聘條件（1）根據(jù)教練員工作表現(xiàn)和甲方需求，可進(jìn)行續(xù)聘；（2）續(xù)聘需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。5.教練考核與評(píng)估5.1教練考核方式（1）定期考核：每年進(jìn)行一次；（2）臨時(shí)考核：根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行；5.2教練考核內(nèi)容（1）教練員工作態(tài)度；（2）教練員專業(yè)素養(yǎng)；（3）教練員工作能力；（4）教練員團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.3教練考核結(jié)果（1）優(yōu)秀、合格、不合格；（2）針對(duì)不合格的教練員，提出改進(jìn)措施；5.4教練考核改進(jìn)措施（1）針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進(jìn)計(jì)劃；（2）加強(qiáng)教練員培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。6.教練培訓(xùn)與進(jìn)修6.1教練培訓(xùn)計(jì)劃（1）每年參加國(guó)家體育總局或省級(jí)體育部門舉辦的教練員培訓(xùn)班；（2）參加國(guó)際教練員培訓(xùn)課程；6.2教練進(jìn)修要求（1）每三年參加一次國(guó)際教練員進(jìn)修；（2）參加國(guó)內(nèi)外高水平賽事觀摩學(xué)習(xí)；6.3教練培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)（1）甲方承擔(dān)教練員參加國(guó)內(nèi)培訓(xùn)的費(fèi)用；（2）教練員參加國(guó)際培訓(xùn)的費(fèi)用，由教練員自行承擔(dān)。8.教練保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1教練保密義務(wù)（1）乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（2）不得泄露甲方運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練、比賽等敏感信息；8.2教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在任職期間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他目的或授權(quán)他人使用；8.3教練知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）乙方應(yīng)積極采取措施，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益；（2）甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，以保護(hù)乙方在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.教練離職與終止9.1教練離職條件（1）乙方因個(gè)人原因提出離職；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或能力不足提出終止合同；9.2教練離職程序（1）乙方提前一個(gè)月向甲方提出書面離職申請(qǐng)；（2）甲方收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂離職協(xié)議；9.3教練離職補(bǔ)償（1）乙方正常離職，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因嚴(yán)重違紀(jì)被終止合同，甲方不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.4教練終止合同（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致，解除合同。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等；10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）無爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的，雙方協(xié)商確定；（2）有爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的，按照機(jī)構(gòu)規(guī)定進(jìn)行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效；（2）合同生效前，甲方應(yīng)支付乙方一定比例的預(yù)付款；11.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；11.3合同解除條件（1）合同約定的解除條件成立；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成立；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；12.2合同終止程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議處理未了事項(xiàng)；12.3合同終止后事宜（1）乙方應(yīng)將工作交接完畢；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余工資及補(bǔ)償。13.合同附件13.1教練個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2教練培訓(xùn)記錄13.3教練考核評(píng)估報(bào)告13.4教練培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。（2）第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，邀請(qǐng)第三方參與合同履行過程中的特定事項(xiàng)。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書；（2）第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議或委托書中明確約定。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或委托書約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的合作伙伴，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求，并對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作伙伴，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并對(duì)其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，其責(zé)任限額如下：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：[金額]元；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：[金額]元；（3）其他損失：[金額]元。16.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：按照實(shí)際發(fā)生損失計(jì)算；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：按照合同履行過程中因第三方原因?qū)е碌膿p失計(jì)算；（3）其他損失：按照法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。17.第三方介入的額外條款及說明17.1第三方介入的額外條款（1）第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方在介入合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反本合同約定行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。17.2第三方介入的說明（1）第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)；（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行順利進(jìn)行；（3）第三方在介入合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教練的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)等。說明：用于了解教練的背景和資質(zhì)，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教練培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估教練的專業(yè)成長(zhǎng)和培訓(xùn)效果。3.教練考核評(píng)估報(bào)告要求：包括教練的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。4.教練培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃要求：列出教練在未來一定時(shí)期內(nèi)的培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：用于指導(dǎo)教練的專業(yè)發(fā)展，確保其符合崗位要求。5.教練合同要求：詳細(xì)列出合同的各項(xiàng)條款，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、薪酬待遇等。說明：作為甲乙雙方之間的正式協(xié)議，具有法律效力。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保障各方權(quán)益。7.教練離職協(xié)議要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職補(bǔ)償?shù)葪l款。說明：用于規(guī)范教練離職程序，確保雙方權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練未履行培訓(xùn)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定：教練未按計(jì)劃完成培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求其補(bǔ)足培訓(xùn)時(shí)間或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：教練未按照計(jì)劃完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練效果不佳，甲方有權(quán)要求教練承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.教練泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：教練泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：教練在離職后泄露甲方運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練計(jì)劃，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲取相關(guān)信息，甲方有權(quán)要求教練承擔(dān)賠償責(zé)任。3.教練違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：教練違反保密義務(wù)，泄露甲方敏感信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：教練在社交媒體上發(fā)布甲方運(yùn)動(dòng)員的傷病信息，甲方有權(quán)要求教練承擔(dān)法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付教練薪酬，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償教練因此遭受的損失。示例：甲方因資金問題，連續(xù)兩個(gè)月未支付教練工資，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金及賠償。5.第三方違反合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方違反合作協(xié)議，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練中斷，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度專業(yè)體育教練聘請(qǐng)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.教練聘請(qǐng)條款2.1教練職位及職責(zé)2.2教練任職期限2.3教練工作地點(diǎn)2.4教練工作內(nèi)容3.教練權(quán)利與義務(wù)3.1教練權(quán)利3.2教練義務(wù)4.教練薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2發(fā)展計(jì)劃6.教練考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估周期6.3考核結(jié)果處理7.教練保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.教練解聘與終止8.1解聘條件8.2終止條件8.3解聘程序9.教練離職手續(xù)9.1離職通知9.2離職手續(xù)辦理9.3離職待遇10.教練責(zé)任與賠償10.1責(zé)任范圍10.2賠償責(zé)任10.3賠償方式11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定14.1適用法律14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘請(qǐng)方：X體育俱樂部1.1.2被聘請(qǐng)方：X教練1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘請(qǐng)方法定代表人：1.2.2被聘請(qǐng)方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.教練聘請(qǐng)條款2.1教練職位及職責(zé)2.1.1教練職位：足球教練2.1.2教練職責(zé)：負(fù)責(zé)球隊(duì)日常訓(xùn)練、比賽戰(zhàn)術(shù)布置、球員技術(shù)指導(dǎo)等。2.2教練任職期限2.2.1任職期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3教練工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)：X體育俱樂部訓(xùn)練基地2.4教練工作內(nèi)容2.4.1負(fù)責(zé)制定球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃，組織實(shí)施訓(xùn)練，提高球隊(duì)整體水平。2.4.2組織球隊(duì)參加各類比賽，指導(dǎo)球員在比賽中發(fā)揮最佳狀態(tài)。2.4.3協(xié)助俱樂部完成其他相關(guān)工作。3.教練權(quán)利與義務(wù)3.1教練權(quán)利3.1.1獲得合同約定的薪酬及福利。3.1.2參加俱樂部組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。3.1.3對(duì)球隊(duì)訓(xùn)練和比賽提出合理化建議。3.2教練義務(wù)3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、俱樂部規(guī)章制度。3.2.2認(rèn)真履行教練職責(zé)，確保球隊(duì)訓(xùn)練和比賽順利進(jìn)行。3.2.3積極配合俱樂部完成相關(guān)工作。4.教練薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：人民幣萬元/年。4.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)球隊(duì)成績(jī)和教練個(gè)人表現(xiàn)，按年度考核結(jié)果發(fā)放。4.2薪酬支付方式4.2.1薪酬按月支付，每月5日前支付上月工資。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金在年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為教練繳納住房公積金。4.3.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及俱樂部實(shí)際情況，享受帶薪年假。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.1.1俱樂部將為教練提供國(guó)內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.1.2教練可根據(jù)自身需求，申請(qǐng)參加各類培訓(xùn)。5.2發(fā)展計(jì)劃5.2.1俱樂部將為教練制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，提升教練職業(yè)素養(yǎng)。5.2.2教練可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向俱樂部提出發(fā)展規(guī)劃建議。6.教練考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1教練考核分為年度考核和平時(shí)考核。6.1.2年度考核主要考察教練對(duì)球隊(duì)訓(xùn)練、比賽的貢獻(xiàn)及個(gè)人能力提升。6.1.3平時(shí)考核主要考察教練的職業(yè)道德、工作態(tài)度等。6.2評(píng)估周期6.2.1年度考核每年進(jìn)行一次。6.2.2平時(shí)考核每季度進(jìn)行一次。6.3考核結(jié)果處理6.3.1年度考核不合格者，俱樂部有權(quán)解除合同。6.3.2平時(shí)考核不合格者，俱樂部將給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。8.教練解聘與終止8.1解聘條件8.1.1教練嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或俱樂部規(guī)章制度。8.1.2教練因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同職責(zé)。8.1.3教練工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達(dá)到俱樂部要求。8.2終止條件8.2.1教練任職期滿，雙方同意不再續(xù)簽合同。8.2.2俱樂部因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3解聘程序8.3.1俱樂部應(yīng)提前一個(gè)月向教練發(fā)出書面解聘通知。8.3.2教練接到解聘通知后，有權(quán)在接到通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)提出書面異議。8.3.3如教練無異議，雙方應(yīng)按照合同約定辦理解聘手續(xù)。9.教練離職手續(xù)9.1離職通知9.1.1教練應(yīng)提前一個(gè)月向俱樂部提交書面離職通知。9.1.2俱樂部應(yīng)在收到離職通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。9.2離職手續(xù)辦理9.2.1教練應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，確保工作連續(xù)性。9.2.2教練應(yīng)歸還所有公司物品，如工作證、鑰匙等。9.3離職待遇9.3.1教練在合同期內(nèi)離職，享有合同約定的剩余薪酬。9.3.2教練離職后，俱樂部應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.教練責(zé)任與賠償10.1責(zé)任范圍10.1.1教練在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成俱樂部損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2教練違反合同約定，造成俱樂部損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2賠償責(zé)任10.2.1教練賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。10.2.2賠償方式為現(xiàn)金支付，賠償期限為賠償決定作出之日起三十日內(nèi)。10.3賠償方式10.3.1教練賠償金額包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。10.3.2教練賠償金額的計(jì)算方法由雙方在合同中約定。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教練未按照合同約定履行職責(zé)。11.1.2教練違反合同約定，給俱樂部造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。11.3違約金11.3.1教練違約，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額為合同約定薪酬的%。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，仲裁裁決為終局裁決。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)巿?zhí)，采取必要措施防止損失擴(kuò)大。12.3.2雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書面仲裁申請(qǐng)或訴訟。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.3合同解除條件13.3.1合同出現(xiàn)法定解除條件或雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1本合同附件為雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或聘請(qǐng)，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助，以保證其服務(wù)的順利開展。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其承擔(dān)的服務(wù)工作。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方商業(yè)利益的信息。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲乙雙方應(yīng)明確各自在合同中的權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方充分了解其責(zé)任范圍。16.2甲乙雙方應(yīng)共同對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同要求。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容的具體描述；17.1.2第三方服務(wù)的期限；17.1.3第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；17.1.4第三方服務(wù)的違約責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量及合同約定進(jìn)行明確。18.2第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定如下：18.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不合格造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過合同約定或第三方提供的擔(dān)保金額。18.2.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.2.3第三方因不可抗力等原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的合同變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿牒贤男袝r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。19.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。20.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解