二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工學歷進修合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)內(nèi)部員工學歷進修合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.培訓對象及條件2.1培訓對象2.2培訓條件3.培訓課程及內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓內(nèi)容4.培訓時間及地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式6.培訓考核及成績認定6.1考核方式6.2成績認定7.培訓成果及轉(zhuǎn)化7.1培訓成果7.2成果轉(zhuǎn)化8.培訓期間的管理與支持8.1管理制度8.2支持措施9.合同變更及解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定解釋14.合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。1.2合同訂立目的本合同的訂立目的是為了提高企業(yè)內(nèi)部員工的學歷水平，提升員工綜合素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力。第二條培訓對象及條件2.1培訓對象本合同培訓對象為在企業(yè)內(nèi)部工作的正式員工，具備一定的工作經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。2.2培訓條件（1）參加培訓的員工應滿足企業(yè)規(guī)定的學歷要求；（3）參加培訓的員工應具備較強的學習能力和自我管理能力。第三條培訓課程及內(nèi)容3.1培訓課程3.2培訓內(nèi)容（1）專業(yè)課程學習：包括但不限于課程講授、案例分析、實地考察等；（2）實踐操作：包括但不限于實習、實訓、項目實施等；（3）綜合素質(zhì)提升：包括但不限于團隊協(xié)作、溝通技巧、時間管理等。第四條培訓時間及地點4.1培訓時間（1）培訓時間根據(jù)培訓課程安排確定；（2）培訓時間一般安排在工作日，周末或節(jié)假日；（3）具體培訓時間以企業(yè)通知為準。4.2培訓地點（1）培訓地點為國內(nèi)知名高?；蚺嘤枡C構(gòu)；（2）具體培訓地點以企業(yè)通知為準。第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用（1）培訓費用包括但不限于課程費用、教材費、食宿費等；（2）培訓費用標準按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。5.2支付方式（1）培訓費用由員工本人承擔；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付；（3）具體支付時間及方式以企業(yè)通知為準。第六條培訓考核及成績認定6.1考核方式（1）培訓考核分為理論考核和實踐考核；（2）考核方式以企業(yè)規(guī)定為準。6.2成績認定（1）考核成績合格者，可獲得相應證書；（2）考核成績不合格者，可重新參加培訓或補考；（3）具體成績認定標準以企業(yè)規(guī)定為準。第七條培訓成果及轉(zhuǎn)化7.1培訓成果（1）提升員工學歷水平；（2）增強員工專業(yè)知識及實踐能力；（3）提高員工綜合素質(zhì)。7.2成果轉(zhuǎn)化（1）培訓成果在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化為實際工作能力；（2）培訓成果用于提高企業(yè)整體競爭力；（3）培訓成果對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到推動作用。第八條培訓期間的管理與支持8.1管理制度（1）培訓期間，企業(yè)應指定專人負責員工的學習和生活管理；（2）建立培訓檔案，記錄員工的學習進度和成績；（3）定期召開培訓工作協(xié)調(diào)會，解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。8.2支持措施（1）提供必要的培訓資料和學習工具；（2）為員工提供住宿安排，確保培訓期間的生活舒適；第九條合同變更及解除9.1變更條件（1）因不可抗力導致培訓計劃無法按期實施，雙方可協(xié)商變更培訓時間或地點；（2）因企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整或員工個人原因，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓課程或內(nèi)容。9.2解除條件（1）培訓對象在培訓期間出現(xiàn)嚴重違反培訓紀律或企業(yè)規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權解除合同；（2）因培訓對象個人原因，如長期病假、家庭原因等，雙方協(xié)商一致后可解除合同。第十條違約責任10.1違約情形（1）企業(yè)未按合同約定提供培訓服務；（2）培訓對象未按合同約定參加培訓或完成培訓任務；（3）一方違反合同約定，導致合同無法履行。10.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因違約導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)（1）爭議解決機構(gòu)為雙方共同認可的仲裁機構(gòu)；（2）仲裁機構(gòu)應按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。第十二條合同生效及終止12.1合同生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同副本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同終止（1）合同期限屆滿或培訓任務完成，合同自行終止；（2）合同因一方違約或雙方協(xié)商一致解除而終止。第十三條其他約定13.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定解釋（1）本合同內(nèi)容如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準；（2）本合同解釋權歸企業(yè)所有。第十四條合同附件及補充協(xié)議（1）本合同附件包括但不限于培訓計劃、費用明細、考核標準等；（2）本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應將第三方協(xié)議作為本合同的附件。3.第三方責權利劃分3.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定，提供專業(yè)的服務，確保服務質(zhì)量；（2）第三方應對其提供的服務質(zhì)量承擔責任，如因第三方原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，第三方應承擔相應的違約責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用；（2）第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要資料和協(xié)助；（3）第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務。3.3第三方義務（1）第三方應按照合同約定，按時、按質(zhì)完成服務；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.第三方介入時的額外條款及說明（1）甲乙雙方的身份證明；（2）本合同的副本；（3）相關項目或服務的詳細說明。4.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同制定詳細的工作計劃，明確各方職責和任務。4.3第三方介入后，甲乙雙方應定期召開協(xié)調(diào)會議，討論項目進展、解決出現(xiàn)的問題。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）因第三方原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（2）因第三方原因?qū)е马椖繜o法按期完成，第三方應承擔相應的違約責任；（3）第三方責任限額最高不超過合同總金額的10%。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的權利和義務。6.2第三方介入期間，如出現(xiàn)本合同未約定的事項，甲乙雙方應協(xié)商解決。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應確保本合同其他條款的履行不受影響。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。7.3仲裁機構(gòu)應按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行仲裁。8.第三方介入后的合同變更及解除8.1第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除合同。8.2合同變更或解除，應按照本合同約定的程序進行。8.3第三方介入期間，如因不可抗力導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓課程設置、時間安排、師資力量、考核方式等。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據(jù)，需確保培訓內(nèi)容與合同約定一致。2.費用明細詳細要求：列出培訓費用構(gòu)成，包括但不限于報名費、教材費、住宿費、交通費等。說明：費用明細是合同履行中的重要組成部分，需明確費用支付方式及時間。3.培訓對象名單詳細要求：包括員工姓名、職位、學歷、所在部門等信息。4.培訓考核標準詳細要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、考核時間及成績認定標準。說明：考核標準是評價培訓效果的重要依據(jù)，需確?？己说墓叫院凸浴?.第三方協(xié)議詳細要求：包括第三方機構(gòu)或個人的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方協(xié)議是合同履行過程中的重要補充，需確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力。6.培訓成果轉(zhuǎn)化方案詳細要求：包括培訓成果在企業(yè)內(nèi)部的應用、推廣及評估等。說明：培訓成果轉(zhuǎn)化方案是確保培訓效果的關鍵，需確保培訓成果能夠有效轉(zhuǎn)化為實際工作能力。7.管理制度及支持措施詳細要求：包括培訓期間的管理制度、支持措施及員工福利等。說明：管理制度及支持措施是保障培訓順利進行的重要保障，需確保員工在培訓期間得到充分的支持。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是合同履行過程中的重要補充，需確保爭議能夠得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定提供培訓服務。培訓對象未按合同約定參加培訓或完成培訓任務。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致服務質(zhì)量不符合約定。因不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。因違約導致合同無法履行的，違約方應承擔全部責任。不可抗力導致的違約，雙方互不承擔違約責任。3.違約責任示例甲乙雙方未按合同約定提供培訓服務，導致培訓對象無法按時參加培訓，違約方應支付違約金。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務，導致培訓效果不佳，違約方應賠償培訓對象因此遭受的直接經(jīng)濟損失。因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部員工學歷進修合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.學歷進修目的和意義3.學歷進修專業(yè)和層次3.1專業(yè)選擇3.2學歷層次4.學歷進修時間安排4.1進修開始時間4.2進修結(jié)束時間5.學歷進修費用及支付方式5.1學歷進修費用總額5.2學費支付方式5.3其他費用及支付方式6.學歷進修期間待遇6.1休假政策6.2工資待遇6.3其他福利待遇7.學歷進修考核與評估7.1考核方式7.2評估標準8.學歷進修成果轉(zhuǎn)化與應用8.1成果轉(zhuǎn)化途徑8.2成果應用要求9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件及補充條款12.1附件內(nèi)容12.2補充條款13.合同簽署與備案13.1簽署方式13.2備案要求14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：企業(yè)甲方地址：省市區(qū)街道號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系電話：1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方工作單位：企業(yè)乙方聯(lián)系電話：2.學歷進修目的和意義學歷進修目的：提高乙方專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足企業(yè)發(fā)展需求。學歷進修意義：促進乙方個人職業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力。3.學歷進修專業(yè)和層次3.1專業(yè)選擇乙方進修專業(yè)：專業(yè)3.2學歷層次乙方進修學歷層次：層次（例如：本科、碩士等）4.學歷進修時間安排4.1進修開始時間進修開始時間：年月日4.2進修結(jié)束時間進修結(jié)束時間：年月日5.學歷進修費用及支付方式5.1學歷進修費用總額學歷進修費用總額：人民幣萬元整（￥,X.00元）5.2學費支付方式學費支付方式：分期支付，具體支付時間及金額如下：1.首次支付：年月日，支付金額為人民幣萬元整（￥,X.00元）。2.第二次支付：年月日，支付金額為人民幣萬元整（￥,X.00元）。5.3其他費用及支付方式其他費用包括但不限于教材費、考試費、住宿費等，由乙方承擔。6.學歷進修期間待遇6.1休假政策乙方在進修期間享有國家法定休假及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的休假。6.2工資待遇乙方在進修期間工資待遇按照企業(yè)內(nèi)部相關規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇乙方在進修期間享有企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的其他福利待遇。7.學歷進修考核與評估7.1考核方式乙方在進修期間應按照學校規(guī)定完成各項學業(yè)任務，并參加相關考試。7.2評估標準乙方考核成績應達到學校規(guī)定的合格標準。如考核不合格，乙方應繼續(xù)進修，直至合格。8.學歷進修成果轉(zhuǎn)化與應用8.1成果轉(zhuǎn)化途徑乙方在學習期間取得的研究成果、論文、專利等，應優(yōu)先在企業(yè)內(nèi)部進行轉(zhuǎn)化應用。企業(yè)將為乙方提供必要的支持和條件，以促進其成果的轉(zhuǎn)化和應用。8.2成果應用要求乙方應確保其在進修期間所取得的成果能夠與企業(yè)實際需求相結(jié)合，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。乙方應將成果轉(zhuǎn)化與應用的具體情況向企業(yè)進行定期匯報。9.合同變更與解除9.1合同變更條件如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。9.2合同解除條件乙方如有嚴重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權解除合同。甲方如無法按時支付進修費用，乙方有權解除合同。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為自生效之日起至乙方完成進修并取得相應學歷證書之日止。12.合同附件及補充條款12.1附件內(nèi)容本合同附件包括但不限于乙方進修計劃、費用明細表、考核評估標準等。12.2補充條款如有補充條款，雙方另行簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與備案13.1簽署方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2備案要求本合同需報送甲方所在地的勞動和社會保障行政部門備案。14.其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在甲方與乙方簽訂的本合同執(zhí)行過程中，為提供專業(yè)服務、技術支持、資源協(xié)調(diào)等目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。第三方不包括但不限于教育機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、財務顧問、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高學歷進修的質(zhì)量和效率，確保乙方能夠順利完成進修目標。16.第三方介入條件16.1介入申請甲方或乙方如需第三方介入，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的、預期效果等。16.2介入批準對方收到介入申請后，應在七個工作日內(nèi)予以答復，同意介入的，雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方的責任僅限于其提供的專業(yè)服務范圍，不包括本合同中甲方或乙方的直接責任。17.2限額確定第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過介入服務費用的%。17.3保險第三方應為其提供的專業(yè)服務購買相應的責任保險，以保障甲方和乙方的合法權益。18.第三方責權利18.1責任第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保服務質(zhì)量。第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不達標，應承擔相應的責任。18.2權利第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資源，以便其履行職責。第三方有權根據(jù)實際情況調(diào)整服務方案，但需提前與甲方和乙方溝通。18.3利益第三方有權根據(jù)合作協(xié)議收取服務費用。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與乙方甲方與乙方之間的權利義務關系不受第三方介入的影響。甲方和乙方應按照本合同的約定，履行各自的義務。19.2第三方與甲方第三方與甲方之間的權利義務關系由合作協(xié)議約定。甲方應確保第三方按照合作協(xié)議的約定履行職責。19.3第三方與乙方第三方與乙方之間的權利義務關系由合作協(xié)議約定。乙方應配合第三方的工作，并按照合作協(xié)議的約定履行義務。20.第三方介入的終止20.1終止條件如第三方未能履行合作協(xié)議約定的職責，或甲方和乙方一致同意終止介入，第三方介入終止。20.2終止程序甲方或乙方提出終止介入申請后，雙方應共同與第三方協(xié)商終止事宜。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。21.本合同其他條款的適用本合同中未涉及第三方介入的條款，在第三方介入期間仍適用于甲乙雙方。第三方介入不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學歷進修計劃詳細要求：包括進修課程、時間安排、考核標準等。說明：該附件用于明確乙方進修的具體內(nèi)容和要求。2.費用明細表詳細要求：列出所有費用項目、金額、支付方式等。說明：該附件用于明確進修費用構(gòu)成，確保雙方對費用有清晰的認識。3.考核評估標準詳細要求：明確考核方式、評估標準、評分細則等。說明：該附件用于確?？己说墓院涂陀^性。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方職責、服務內(nèi)容、費用、責任限額等。說明：該附件用于明確第三方在介入過程中的權責。5.乙方進修期間休假申請表詳細要求：明確休假類型、時間、審批流程等。說明：該附件用于規(guī)范乙方休假申請流程。6.乙方進修期間工資及福利調(diào)整方案詳細要求：明確進修期間工資調(diào)整、福利待遇等。說明：該附件用于保障乙方進修期間的權益。7.乙方進修期間成果轉(zhuǎn)化與應用方案詳細要求：明確成果轉(zhuǎn)化途徑、應用要求等。說明：該附件用于確保乙方進修成果在企業(yè)內(nèi)的應用。8.合同變更協(xié)議詳細要求：明確變更原因、內(nèi)容、生效時間等。說明：該附件用于記錄合同變更情況。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、程序等。說明：該附件用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付進修費用。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，金額為未支付費用總額的%。示例：若甲方應于年月日支付進修費用，但未按時支付，則應向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成進修任務，或考核不合格。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責，導致服務質(zhì)量不達標。責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，金額為協(xié)議服務費用的%。示例：若第三方未能按約定提供服務質(zhì)量，則應向甲方或乙方支付違約金。4.其他違約行為及責任認定違約行為：違反合同約定，造成對方損失的。責任認定：違約方應承擔相應損失，包括但不限于直接損失和間接損失。示例：若一方違反合同約定，導致對方遭受經(jīng)濟損失，則應承擔相應損失。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部員工學歷進修合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學歷進修項目概述2.1學歷進修專業(yè)2.2學歷進修層次2.3學歷進修院校3.學歷進修費用及支付方式3.1學歷進修費用總額3.2學歷進修費用構(gòu)成3.3學歷進修費用支付方式4.學歷進修時間安排4.1學歷進修起止時間4.2學歷進修課程安排4.3學歷進修考核安排5.學歷進修考核及成績認定5.1學歷進修考核方式5.2學歷進修成績認定標準5.3學歷進修成績申訴程序6.學歷進修期間待遇及保障6.1學歷進修期間工資待遇6.2學歷進修期間福利待遇6.3學歷進修期間安全保障7.學歷進修期間請假及休假7.1學歷進修期間請假規(guī)定7.2學歷進修期間休假規(guī)定7.3學歷進修期間請假及休假審批程序8.學歷進修期間違約責任8.1學歷進修期間違約情形8.2學歷進修期間違約責任承擔8.3學歷進修期間違約責任追究程序9.學歷進修期間合同解除9.1學歷進修期間合同解除情形9.2學歷進修期間合同解除程序9.3學歷進修期間合同解除后的處理10.學歷進修期間爭議解決10.1學歷進修期間爭議解決方式10.2學歷進修期間爭議解決機構(gòu)10.3學歷進修期間爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件及補充條款12.1合同附件12.2合同補充條款13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：員工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.學歷進修項目概述2.1學歷進修專業(yè)學歷進修專業(yè)：工商管理2.2學歷進修層次學歷進修層次：本科2.3學歷進修院校學歷進修院校：大學3.學歷進修費用及支付方式3.1學歷進修費用總額學歷進修費用總額：人民幣10萬元整3.2學歷進修費用構(gòu)成學歷進修費用構(gòu)成：學費、資料費、住宿費、交通費等3.3學歷進修費用支付方式學歷進修費用支付方式：乙方在學歷進修期間，每月從工資中扣除人民幣1000元，共計10個月，合計人民幣1萬元，作為學歷進修費用的一部分。剩余費用由甲方一次性支付。4.學歷進修時間安排4.1學歷進修起止時間學歷進修起止時間：2025年9月1日至2026年6月30日4.2學歷進修課程安排學歷進修課程安排：每周六、日進行集中授課，共計48周。4.3學歷進修考核安排學歷進修考核安排：每學期末進行一次考核，考核成績合格者可進入下一學期學習。5.學歷進修考核及成績認定5.1學歷進修考核方式學歷進修考核方式：筆試、口試、實踐操作等5.2學歷進修成績認定標準5.3學歷進修成績申訴程序?qū)W歷進修成績申訴程序：乙方對考核成績有異議，可在成績公布后5個工作日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應在收到申訴后10個工作日內(nèi)給予答復。6.學歷進修期間待遇及保障6.1學歷進修期間工資待遇學歷進修期間工資待遇：乙方在學歷進修期間，工資待遇保持不變。6.2學歷進修期間福利待遇學歷進修期間福利待遇：乙方在學歷進修期間，享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的福利待遇。6.3學歷進修期間安全保障學歷進修期間安全保障：甲方負責乙方在進修期間的交通安全、住宿安全等，確保乙方人身安全。7.學歷進修期間請假及休假7.1學歷進修期間請假規(guī)定學歷進修期間請假規(guī)定：乙方因特殊原因需請假，應提前3個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可請假。7.2學歷進修期間休假規(guī)定學歷進修期間休假規(guī)定：乙方在學歷進修期間，如遇特殊情況需休假，應提前3個工作日向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。7.3學歷進修期間請假及休假審批程序?qū)W歷進修期間請假及休假審批程序：乙方提出請假或休假申請，經(jīng)部門負責人審核后報甲方審批。8.學歷進修期間違約責任8.1學歷進修期間違約情形8.1.1乙方未按約定時間完成學業(yè)；8.1.2乙方在學習過程中出現(xiàn)嚴重違紀行為；8.1.3乙方未按規(guī)定支付學費或相關費用；8.1.4乙方擅自離?；驎缯n超過規(guī)定時間；8.1.5乙方在學習期間因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)學業(yè)。8.2學歷進修期間違約責任承擔8.2.1乙方未按約定時間完成學業(yè)，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔已發(fā)生費用的一半；8.2.2乙方在學習過程中出現(xiàn)嚴重違紀行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔已發(fā)生費用的全部；8.2.3乙方未按規(guī)定支付學費或相關費用，甲方有權解除合同，并要求乙方支付全部未付款項；8.2.4乙方擅自離?；驎缯n超過規(guī)定時間，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔已發(fā)生費用的全部；8.2.5乙方在學習期間因個人原因?qū)е聼o法繼續(xù)學業(yè)，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔已發(fā)生費用的全部。8.3學歷進修期間違約責任追究程序8.3.1乙方出現(xiàn)違約情形，甲方應及時通知乙方；8.3.2乙方收到通知后，應在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決；8.3.3協(xié)商不成，甲方有權依法追究乙方的違約責任。9.學歷進修期間合同解除9.1學歷進修期間合同解除情形9.1.1甲方因特殊原因需解除合同；9.1.2乙方出現(xiàn)嚴重違約行為；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2學歷進修期間合同解除程序9.2.1甲方提出解除合同，應提前30日書面通知乙方；9.2.2乙方收到通知后，應在10個工作日內(nèi)書面回復甲方；9.2.3雙方應在解除合同后10個工作日內(nèi)辦理相關手續(xù)。9.3學歷進修期間合同解除后的處理9.3.1合同解除后，甲方應退還乙方已支付的費用中未發(fā)生的部分；9.3.2乙方應退還甲方已支付的學費中未發(fā)生的部分；9.3.3雙方應妥善處理合同解除后的遺留問題。10.學歷進修期間爭議解決10.1學歷進修期間爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁；10.1.3爭議無法仲裁，依法向人民法院提起訴訟。10.2學歷進修期間爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。10.3學歷進修期間爭議解決程序10.3.1雙方協(xié)商解決，應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)達成協(xié)議；10.3.2爭議提交仲裁委員會仲裁，應在爭議發(fā)生后60日內(nèi)提交仲裁申請；10.3.3爭議提起訴訟，應在爭議發(fā)生后6個月內(nèi)向人民法院提起。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂后，甲方支付首期學費。11.2合同終止條件11.2.1學歷進修項目完成；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應辦理合同終止手續(xù)；11.3.2合同終止后，雙方應妥善處理合同終止后的遺留問題。12.合同附件及補充條款12.1合同附件12.1.1學歷進修計劃；12.1.2學歷進修費用明細表。12.2合同補充條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；12.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期合同簽署日期：2025年3月1日。13.2合同生效日期合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行；14.3本合同自簽署之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，提供教育服務、財務顧問、法律咨詢、培訓組織等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為甲乙雙方提供專業(yè)支持，確保學歷進修項目的順利進行。15.3第三方介入方式1.教育服務機構(gòu)：為乙方提供學歷進修相關的教育服務；2.財務顧問機構(gòu)：為甲方提供財務咨詢及費用支付等服務；3.法律咨詢機構(gòu)：為甲乙雙方提供法律咨詢服務；4.培訓組織：為乙方提供培訓課程及實踐操作等服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在本合同中提供的服務若出現(xiàn)質(zhì)量問題或違約行為，應由第三方承擔相應責任。16.2責任限額第三方責任限額為本合同總金額的10%。超過部分由甲乙雙方共同承擔。16.3責任承擔方式1.第三方因自身原因造成損失，由第三方負責賠償；2.第三方在提供服務過程中因不可抗力導致?lián)p失，由第三方自行承擔；3.第三方在提供服務過程中因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，由甲乙雙方共同承擔。17.第三方介入后的額外條款及說明17.1甲乙方責任劃分1.甲方責任：（1）負責與第三方簽訂服務合同，確保合同條款明確、合法；（2）監(jiān)督第三方服務過程，確保服務質(zhì)量；（3）對第三方違約行為承擔相應責任。2.乙方責任：（1）接受第三方提供的服務，配合第三方完成相關工作；（2）對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，如有問題及時與甲方溝通；（3）對第三方違