二零二五年度退休員工勞動合同解除及退休金待遇及后續(xù)服務合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休員工勞動合同解除及退休金待遇及后續(xù)服務合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（退休員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除1.合同解除原因根據(jù)乙方達到法定退休年齡，甲方與乙方之間的勞動合同解除。2.合同解除程序甲方應在乙方達到法定退休年齡前一個月內(nèi)，書面通知乙方合同解除事宜，并按照國家及地方相關政策規(guī)定辦理相關手續(xù)。二、退休金待遇1.退休金計算乙方退休金按照國家及地方相關政策規(guī)定計算，具體金額由甲方根據(jù)乙方工作年限、工資水平等因素確定。2.退休金支付甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，按時足額支付乙方退休金。三、后續(xù)服務1.醫(yī)療保險甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，為乙方繼續(xù)繳納醫(yī)療保險，確保乙方退休后的醫(yī)療保障。2.生活服務甲方應提供必要的生活服務，包括但不限于咨詢、幫助辦理退休手續(xù)等。四、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解乙方的退休金待遇情況，并在必要時提供相關證明。有權根據(jù)乙方退休后的健康狀況和服務需求，提供必要的醫(yī)療和生活服務。義務：為乙方提供解除勞動合同的相關手續(xù)和證明文件。保障乙方的合法權益，按照國家規(guī)定支付退休金和各項待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供后續(xù)服務。有權了解自己的退休金待遇和后續(xù)服務的具體內(nèi)容。義務：在合同解除后，按照甲方的要求提供必要的個人信息和資料。積極配合甲方提供后續(xù)服務，并遵守相關規(guī)定。六、退休金待遇1.退休金發(fā)放甲方應在合同解除后的一定期限內(nèi)，按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方發(fā)放退休金。2.退休金調整甲方應根據(jù)國家政策調整乙方的退休金待遇，并及時通知乙方。七、后續(xù)服務1.醫(yī)療保險甲方應確保乙方在退休后繼續(xù)享有醫(yī)療保險待遇。2.生活服務甲方應提供必要的生活服務，包括但不限于健康咨詢、生活照料等。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于政策變動、法律法規(guī)變化等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、退休金待遇等敏感信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方退休后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方退休待遇及后續(xù)服務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月__