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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL企業(yè)用人單位標(biāo)準(zhǔn)聘用協(xié)議范本2024版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1試用期2.2固定期限2.3無固定期限3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3休假制度5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.合同的變更10.1變更情形10.2變更程序11.合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約12.2乙方違約13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同的生效、變更和解除14.附件14.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證明復(fù)印件14.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金參保證明第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3合同標(biāo)的是指乙方按照甲方的要求,為甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)。第二條合同期限2.1試用期為本合同生效之日起至試用期結(jié)束日止,試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。2.2固定期限為試用期結(jié)束后,雙方約定的合同期限,自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。2.3無固定期限為本合同生效之日起,雙方未明確約定合同終止日期的合同期限。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。3.3乙方的上班時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和工作量,支付乙方基本工資。4.2甲方根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn),支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式,按月支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.2甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假制度,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.4甲方為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)條件,保障乙方的合法權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算,保密期限至甲方明確告知保密信息可以公開時(shí)止。7.3乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因乙方違約而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除合同的情形甲方有權(quán)根據(jù)下列情況解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律,甲方給予乙方警告、記過、降職、降薪、留職停薪等處理后,乙方仍不改正的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(5)乙方被追究刑事責(zé)任的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。乙方有權(quán)根據(jù)下列情況解除本合同:(1)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的;(2)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;(5)甲方違反本合同約定,損害乙方合法權(quán)益的;(6)乙方因傷病不能從事原工作,甲方未按照約定安排乙方工作的;(7)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(8)甲方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的;(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。8.2終止合同的情形有下列情形之一的,本合同終止:(1)合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)乙方死亡或者被宣告死亡的;(4)乙方喪失勞動(dòng)能力的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲方解除或終止本合同的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí),可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更10.1變更情形有下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同:(1)甲方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難,需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容的;(2)乙方因傷病不能從事原工作,甲方需要調(diào)整乙方的工作崗位的;(3)甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2變更程序甲乙雙方應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致,簽訂變更協(xié)議,并經(jīng)乙方確認(rèn)。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件本合同簽訂后,如甲方發(fā)生合并、分立、解散等情形,本合同由繼承甲方權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。11.2轉(zhuǎn)讓程序甲方應(yīng)在發(fā)生轉(zhuǎn)讓情形后及時(shí)通知乙方,并提交相關(guān)證明文件。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約甲方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。12.2乙方違約乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式,互相通知和送達(dá)相關(guān)事項(xiàng)。13.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決,適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同的變更、解除,應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。第十四條附件14.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.2乙方身份證明復(fù)印件14.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金參保證明第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求:提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,須包含企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等信息。附件2:乙方身份證明復(fù)印件附件要求:提供乙方有效的身份證明復(fù)印件,如身份證、護(hù)照等。附件3:社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金參保證明附件要求:提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的參保證明,包括繳費(fèi)證明和參保證明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。4.甲方違反本合同約定,損害乙方合法權(quán)益。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。7.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件或未支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并支付乙方相應(yīng)的賠償。3.甲方違反法律法規(guī),強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方違反本合同約定,損害乙方合法權(quán)益的,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償乙方損失。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本合同,并支付違約金。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的,甲方有權(quán)解除本合同,并支付違約金。7.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方損失。示例說明:假設(shè)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作,乙方因此提出解除合同。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并承擔(dān)違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間,確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立,具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他組織。3.乙方:指與甲方簽訂勞動(dòng)合同,接受甲方雇傭,為甲方提供勞動(dòng)力的個(gè)人。4.勞動(dòng)合同期限:指勞動(dòng)合同的有效期限,包括固定期限和無固定期限。5.試用期:指勞動(dòng)合同雙方約定,在勞動(dòng)合同期限內(nèi),用于考察乙方是否符合甲方要求的期限。6.勞動(dòng)保護(hù):指甲方依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,保障乙方的人身安全。7.勞動(dòng)條件:指甲方為乙方提供的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作任務(wù)等勞動(dòng)條件。8.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方按照乙
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