二零二五年度民辦學(xué)校教師聘任合同（含教學(xué)成果分享協(xié)議）

二零二五年度民辦學(xué)校教師聘任合同（含教學(xué)成果分享協(xié)議）甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任內(nèi)容1.聘任崗位與職責(zé)乙方被聘任為甲方民辦學(xué)校的______教師，具體崗位職責(zé)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明）。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。二、教學(xué)成果分享協(xié)議1.成果分享內(nèi)容乙方在教學(xué)過(guò)程中取得的教學(xué)成果，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、科研成果等，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)和推廣權(quán)。乙方應(yīng)將所取得的教學(xué)成果及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照約定進(jìn)行分享。2.成果分享方式（1）定期向甲方提交書面報(bào)告；（2）參加甲方組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；（3）將成果發(fā)表于甲方認(rèn)可的學(xué)術(shù)期刊或出版物。三、工資待遇與福利1.工資待遇乙方每月工資為_(kāi)_____元，按月支付。甲方按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班工資；（3）其他福利待遇，具體見(jiàn)學(xué)校相關(guān)規(guī)定。四、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前______個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，給予乙方警告后，乙方仍不改正；（3）國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）其他依法可以解除合同的情形。2.合同終止條件（1）合同期滿；（2）任何一方解除合同；（3）其他依法導(dǎo)致合同終止的情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估和審核，如發(fā)現(xiàn)成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新提交。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和教學(xué)實(shí)際情況調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的教學(xué)資源和條件，保障乙方完成教學(xué)任務(wù)。按照合同約定支付乙方工資待遇，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定享受相應(yīng)的工資待遇和福利。有權(quán)按照合同約定分享教學(xué)成果，并獲得相應(yīng)的權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)。按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。六、教學(xué)成果分享與使用1.成果分享乙方應(yīng)將教學(xué)成果通過(guò)學(xué)校認(rèn)可的渠道進(jìn)行分享，包括但不限于學(xué)術(shù)會(huì)議、教學(xué)研討會(huì)等。成果分享不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如需使用他人成果，應(yīng)取得授權(quán)。2.成果使用學(xué)校有權(quán)在教育教學(xué)、宣傳推廣等方面使用乙方分享的教學(xué)成果，但不得用于商業(yè)目的。七、合同變更與解除1.合同變更在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并提前______個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，給予乙方警告后，乙方仍不改正；（3）國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）其他依法可以解除合同的情形。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決時(shí)效爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起______個(gè)工作日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教育資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教學(xué)任務(wù)并取得甲方書面解除合同通知之日止。甲方代表（簽字）：___