二零二五年度民營(yíng)醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用合同模板

二零二五年度民營(yíng)醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)生聘用合同模板甲方（實(shí)習(xí)醫(yī)生）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（民營(yíng)醫(yī)院）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)醫(yī)生信息1.實(shí)習(xí)醫(yī)生姓名與學(xué)歷實(shí)習(xí)醫(yī)生姓名：______實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)歷：______2.實(shí)習(xí)醫(yī)生專業(yè)實(shí)習(xí)醫(yī)生專業(yè)：______二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求1.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)生將擔(dān)任______崗位，主要職責(zé)包括______（詳細(xì)說(shuō)明）。乙方應(yīng)提供實(shí)習(xí)醫(yī)生所需的臨床技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)講解和實(shí)踐操作機(jī)會(huì)。2.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限實(shí)習(xí)醫(yī)生將在乙方處進(jìn)行為期______個(gè)月的實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、實(shí)習(xí)待遇與條件1.實(shí)習(xí)津貼乙方將按月向?qū)嵙?xí)醫(yī)生支付實(shí)習(xí)津貼，金額為______元/月。實(shí)習(xí)津貼的支付方式為______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。2.實(shí)習(xí)期間福利實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間享有乙方提供的相應(yīng)福利，包括但不限于：______。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前______天以書面形式通知對(duì)方。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面解除本合同。2.違約責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：______。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)生的表現(xiàn)和醫(yī)院的實(shí)際需求調(diào)整實(shí)習(xí)醫(yī)生的崗位。義務(wù)：為實(shí)習(xí)醫(yī)生提供必要的工作條件和生活保障。對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有實(shí)習(xí)醫(yī)生在實(shí)習(xí)期間的工作成果。有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。義務(wù)：指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。為實(shí)習(xí)醫(yī)生提供實(shí)習(xí)期間的工作保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。六、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方的考核部門將對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)生的表現(xiàn)，提供書面評(píng)價(jià)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括實(shí)習(xí)醫(yī)生的專業(yè)技能、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德等方面。七、實(shí)習(xí)醫(yī)生的離職與續(xù)約1.離職實(shí)習(xí)醫(yī)生如需離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)醫(yī)生的表現(xiàn)和醫(yī)院的實(shí)際情況，決定是否批準(zhǔn)離職。2.續(xù)約若雙方同意，實(shí)習(xí)醫(yī)生的實(shí)習(xí)合同可以續(xù)約，續(xù)約期限由雙方協(xié)商確定。八、爭(zhēng)議解決與合同終止1.爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同終止（1）實(shí)習(xí)合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）實(shí)習(xí)醫(yī)生因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度被開除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)和其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作表現(xiàn)、醫(yī)院的管理制度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實(shí)習(xí)醫(yī)生實(shí)習(xí)期滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____