二零二五版建材行業(yè)銷售員招聘服務(wù)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版建材行業(yè)銷售員招聘服務(wù)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試安排3.4考核及錄用4.服務(wù)內(nèi)容及范圍4.1招聘信息發(fā)布4.2資格審查及面試安排4.3考核及錄用4.4人員培訓(xùn)及輔導(dǎo)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2分期支付方式5.3支付時間及條件6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同解除程序7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及賠償8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同解除11.3合同解釋12.合同附件12.1招聘崗位說明書12.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任人第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：建材有限公司1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2服務(wù)方基本信息1.2.1服務(wù)方名稱：人力資源服務(wù)有限公司1.2.2服務(wù)方地址：省市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx87652.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.1.1銷售員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的銷售及推廣2.2.2跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案2.2.3維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度2.3崗位要求2.3.3具有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.招聘流程及時間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1服務(wù)方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息3.1.2招聘信息發(fā)布時間：自協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名時間：自招聘信息發(fā)布之日起30日內(nèi)3.2.2服務(wù)方負(fù)責(zé)資格審查，確認(rèn)報(bào)名人員資格3.3面試安排3.3.1面試時間：自資格審查通過之日起15日內(nèi)3.3.2面試地點(diǎn)：建材有限公司3.4考核及錄用3.4.1服務(wù)方負(fù)責(zé)組織面試及考核3.4.2招聘方根據(jù)考核結(jié)果確定錄用人員4.服務(wù)內(nèi)容及范圍4.1招聘信息發(fā)布4.1.1服務(wù)方負(fù)責(zé)招聘信息的策劃、編輯及發(fā)布4.1.2服務(wù)方確保招聘信息的準(zhǔn)確性和完整性4.2資格審查及面試安排4.2.1服務(wù)方負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查4.2.2服務(wù)方負(fù)責(zé)安排面試時間及地點(diǎn)4.3考核及錄用4.3.1服務(wù)方負(fù)責(zé)組織面試及考核4.3.2服務(wù)方向招聘方提供考核報(bào)告及錄用建議4.4人員培訓(xùn)及輔導(dǎo)4.4.1服務(wù)方提供新員工入職培訓(xùn)4.4.2服務(wù)方提供銷售技巧及業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣拾萬元整（￥100,000.00）5.2分期支付方式5.2.1首期支付：人民幣叁萬元整（￥30,000.00），在協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)支付5.2.2第二期支付：人民幣柒萬元整（￥70,000.00），在招聘信息發(fā)布后30日內(nèi)支付5.3支付時間及條件5.3.1支付時間：按照分期支付方式執(zhí)行5.3.2支付條件：服務(wù)方完成相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容后，招聘方在5個工作日內(nèi)支付6.合同期限及終止6.1合同期限：自協(xié)議簽訂之日起至招聘任務(wù)完成之日止6.2合同終止條件6.2.1招聘任務(wù)完成6.2.2雙方協(xié)商一致6.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行6.3合同解除程序6.3.1雙方書面通知對方解除合同6.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算7.保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)7.1.2保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)7.2保密信息范圍7.2.1招聘信息、面試資料、考核結(jié)果等涉及雙方商業(yè)秘密的信息7.2.2雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方公司信息、客戶信息等7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失8.違約責(zé)任及賠償8.1違約行為8.1.1服務(wù)方未按時完成招聘任務(wù)8.1.2招聘方未按時支付服務(wù)費(fèi)用8.1.3一方違反保密條款8.2違約責(zé)任8.2.1服務(wù)方未按時完成招聘任務(wù)的，每延遲一日，應(yīng)向招聘方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）8.2.2招聘方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，每延遲一日，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）8.2.3違反保密條款的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)8.3.2因違約行為造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會9.2.2仲裁地點(diǎn)：市9.3爭議解決程序9.3.1仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出9.3.2仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2服務(wù)方完成招聘信息發(fā)布10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2以書面形式進(jìn)行變更10.3合同附件10.3.1招聘崗位說明書10.3.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3.3保密協(xié)議11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.2合同解除11.2.1如一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算11.3合同解釋11.3.1本協(xié)議以中文為準(zhǔn)11.3.2如本協(xié)議內(nèi)容存在歧義，由雙方協(xié)商解決12.合同附件12.1招聘崗位說明書12.1.1崗位名稱：銷售員12.1.2崗位職責(zé)：詳見第三條12.1.3崗位要求：詳見第二條12.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.2.1服務(wù)項(xiàng)目：招聘信息發(fā)布、資格審查、面試安排、考核及錄用、人員培訓(xùn)及輔導(dǎo)12.2.2服務(wù)費(fèi)用：詳見第五條12.3保密協(xié)議12.3.1保密方：招聘方、服務(wù)方12.3.2保密內(nèi)容：詳見第七條13.合同簽署13.1簽署日期：二零二四年三月十五日13.2簽署地點(diǎn)：市13.3簽署人員13.3.1招聘方代表：13.3.2服務(wù)方代表：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份14.2合同保管責(zé)任人14.2.1招聘方保管責(zé)任人：14.2.2服務(wù)方保管責(zé)任人：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在履行本合同過程中，由甲乙雙方共同或單獨(dú)邀請的，與本合同履行相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括本合同雙方及其員工、代理人或合作伙伴。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保其履行合同義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可邀請第三方介入本合同。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.5第三方介入費(fèi)用15.5.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。15.5.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)包含在服務(wù)費(fèi)用總額中，或在甲乙雙方之間另行約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同的能力和條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并及時向乙方報(bào)告第三方履行情況。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并及時向甲方報(bào)告第三方履行情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失，由第三方自行承擔(dān)。17.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力造成損失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任追究17.3.1如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的違約責(zé)任。17.3.2如第三方因違約行為造成甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方。18.1.2第三方變更后，原第三方協(xié)議終止，新的第三方協(xié)議生效。18.2第三方終止18.2.1如第三方無法履行合同，甲乙雙方有權(quán)終止第三方協(xié)議。18.2.2第三方協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說明：用于明確招聘崗位的具體要求，作為招聘工作的依據(jù)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的具體費(fèi)用，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，便于雙方核算和支付。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，確保合同的有效執(zhí)行。5.招聘信息發(fā)布材料詳細(xì)要求：包括招聘廣告、宣傳冊、海報(bào)等。說明：用于宣傳招聘信息，吸引合適人才。6.面試通知及面試記錄詳細(xì)要求：包括面試通知、面試時間、面試地點(diǎn)、面試官、面試記錄等。7.考核報(bào)告及錄用建議詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、錄用建議等。說明：用于評估應(yīng)聘者能力，為招聘方提供決策依據(jù)。8.人員培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)記錄等。說明：用于規(guī)范新員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。9.考勤記錄及工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括員工考勤、工資發(fā)放等。說明：用于管理員工工作，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。10.合同解除通知書詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：用于明確合同解除事宜，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方違約行為：1.1未按時支付服務(wù)費(fèi)用1.2未按時完成招聘任務(wù)1.3違反保密條款乙方違約行為：2.1未按時提供招聘信息2.2未按時安排面試及考核2.3違反保密條款第三方違約行為：3.1未按時完成招聘任務(wù)3.2未按約定收取服務(wù)費(fèi)用3.3違反保密條款2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）。2.2甲方未按時完成招聘任務(wù)的，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）。2.3甲方違反保密條款的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按時提供招聘信息的，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）。2.2乙方未按時安排面試及考核的，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）。2.3乙方違反保密條款的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按時完成招聘任務(wù)的，每延遲一日，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）。3.2第三方未按約定收取服務(wù)費(fèi)用的，每延遲一日，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金人民幣壹千元整（￥1,000.00）。3.3第三方違反保密條款的，應(yīng)根據(jù)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明甲方違約示例：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用，但甲方逾期10日仍未支付，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。乙方違約示例：乙方應(yīng)在招聘信息發(fā)布后30日內(nèi)安排面試，但乙方逾期5日仍未安排，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍千元整（￥5,000.00）。全文完。二零二四版建材行業(yè)銷售員招聘服務(wù)協(xié)議書2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________2.乙方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________3.其他相關(guān)方：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在建材行業(yè)銷售員招聘服務(wù)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲方在建材行業(yè)銷售市場的拓展和乙方服務(wù)的提供。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于建材行業(yè)銷售員招聘服務(wù)，是指乙方根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）建材行業(yè)：指從事建筑材料、裝飾材料、家居用品等產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售及相關(guān)服務(wù)的行業(yè)。（2）銷售員：指從事建材產(chǎn)品銷售工作，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、銷售服務(wù)及售后支持的專業(yè)人員。（3）招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供招聘需求分析、人才搜尋、面試安排、錄用建議等一站式招聘服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和標(biāo)準(zhǔn)提供招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方約定的服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的時間內(nèi)完成招聘工作。（2）乙方應(yīng)保證所提供招聘服務(wù)的質(zhì)量，確保招聘到的銷售人員符合甲方的要求。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方公司的任何信息。（4）乙方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：______________________5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等多種渠道為甲方提供招聘服務(wù)。（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)展情況，并及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方公司的所有信息予以保密；（3）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際招聘到的銷售員數(shù)量，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)收取。（2）人才推薦費(fèi)：若乙方推薦的銷售員在甲方處工作滿一定期限，甲方應(yīng)向乙方支付一定比例的推薦費(fèi)。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通信費(fèi)等，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在雙方協(xié)商一致的情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作并將銷售人員交付甲方后五個工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費(fèi)：甲方應(yīng)在銷售人員工作滿約定期限后五個工作日內(nèi)支付。（3）其他費(fèi)用：雙方根據(jù)實(shí)際情況另行約定支付時間。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）若甲方提供的招聘需求信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按時完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）若乙方推薦的銷售員不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按照未履行部分費(fèi)用的_____%計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)將賠償金額支付至乙方指定的銀行賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方在招聘過程中獲取的甲方公司的信息；（3）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為______年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；（3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力發(fā)生期間，雙方應(yīng)盡力采取一切措施減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變動；（3）罷工、戰(zhàn)爭等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方同意，甲方可將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響雙方在簽訂前已經(jīng)享有的權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂不改變雙方在簽訂前已經(jīng)承擔(dān)的義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違約行為，有權(quán)要求對方立即停止違約行為。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有侵權(quán)行為，有權(quán)要求對方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得對本協(xié)議進(jìn)行單方面修改或補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)本協(xié)議的履行。（2）雙方應(yīng)積極解決本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場會議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。（2）雙方應(yīng)按照約定的時間和方式提供必要的協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均視為無效。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增加或減少本協(xié)議的條款。（2）任何增加或減少條款的協(xié)議，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件4.招聘需求明細(xì)表5.招聘費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定支付時間內(nèi)支付費(fèi)用。提供虛假招聘需求：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供的招聘需求信息與實(shí)際不符。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成招聘任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未在約定時間內(nèi)完成招聘工作。推薦不符合要求的人員：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方推薦的銷售員不符合甲方要求。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系和勞動條件的法律法規(guī)。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：