二零二五年度臨時(shí)停車場收費(fèi)員雇傭與薪資保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度臨時(shí)停車場收費(fèi)員雇傭與薪資保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.崗位職責(zé)2.1收費(fèi)員職責(zé)2.2工作要求3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.薪資與福利4.1基本薪資4.2獎(jiǎng)金制度4.3福利待遇5.薪資支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式6.考勤與請假6.1考勤制度6.2請假規(guī)定7.工作培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：薪資表13.2附件二：考勤記錄表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：______________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：______________2.崗位職責(zé)2.1收費(fèi)員職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)對進(jìn)入停車場的車輛進(jìn)行收費(fèi)，確保收費(fèi)流程的順暢；2.1.2維護(hù)停車場秩序，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行勸阻；2.1.3確保停車場內(nèi)車輛的安全，防止車輛丟失或損壞；2.1.4及時(shí)向甲方報(bào)告停車場內(nèi)發(fā)生的異常情況。2.2工作要求2.2.2乙方需具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用停車場管理系統(tǒng)；2.2.3乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作班次由甲方安排。3.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假權(quán)利。4.薪資與福利4.1基本薪資乙方基本薪資為人民幣____元/月。4.2獎(jiǎng)金制度乙方完成工作目標(biāo)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.3福利待遇（1）社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金；（3）帶薪年休假：按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。5.薪資支付方式5.1支付時(shí)間甲方每月____日前支付乙方上一個(gè)月的薪資。5.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪資。6.考勤與請假6.1考勤制度乙方需遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班。6.2請假規(guī)定乙方需提前____天向甲方提出請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。請假期間，甲方不支付乙方薪資。7.工作培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）停車場管理制度；（2）停車場收費(fèi)流程；（3）車輛安全知識；（4）服務(wù)禮儀。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）服務(wù)質(zhì)量；（4）考勤情況。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方薪資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠薪資的____%的違約金。8.1.2若甲方未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方工作能力下降，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月薪資的違約金。8.2.2若乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因故需要調(diào)整停車場運(yùn)營，導(dǎo)致乙方工作合同解除。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意愿。9.2.2任何一方因故提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，合同終止。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密范圍。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：薪資表詳細(xì)列出乙方每月薪資構(gòu)成及支付時(shí)間。13.2附件二：考勤記錄表記錄乙方每日出勤情況及請假記錄。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。14.4本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因本合同履行需要或雙方約定而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方為乙方提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，第三方作為服務(wù)提供方介入；2.甲方或乙方需要融資、擔(dān)?；蚱渌鹑诜?wù)，第三方作為金融機(jī)構(gòu)介入；3.甲方或乙方需要法律、審計(jì)、評估等專業(yè)服務(wù)，第三方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)介入；4.甲方或乙方需要物流、運(yùn)輸?shù)确?wù)，第三方作為服務(wù)提供方介入；5.雙方約定其他需要第三方介入的情形。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其直接向甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，不承擔(dān)因甲方或乙方違約而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額1.若第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的費(fèi)用；2.若第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的費(fèi)用；3.若第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品提出意見和建議。17.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方關(guān)系甲方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2乙方與第三方關(guān)系乙方與第三方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂服務(wù)合同或合作協(xié)議，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與甲方、乙方關(guān)系第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同及雙方簽訂的服務(wù)合同或合作協(xié)議共同確定。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，本合同的履行不受影響，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自義務(wù)。19.2若第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。20.其他20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。20.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，為補(bǔ)充條款，不影響本合同其他條款的效力。20.3本合同關(guān)于第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪資表詳細(xì)要求：薪資表應(yīng)包括乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等所有薪資構(gòu)成項(xiàng)目，以及每月的薪資總額。說明：薪資表用于記錄乙方每月的薪資發(fā)放情況，作為薪資支付的重要依據(jù)。2.附件二：考勤記錄表詳細(xì)要求：考勤記錄表應(yīng)記錄乙方的每日出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請假記錄、遲到早退記錄等。說明：考勤記錄表用于監(jiān)督乙方的工作出勤情況，作為考核和薪資發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：培訓(xùn)記錄表應(yīng)記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果評估等。說明：培訓(xùn)記錄表用于跟蹤乙方的培訓(xùn)情況，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄雙方協(xié)商一致變更的合同條款內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議用于正式記錄合同條款的變更，確保雙方對變更內(nèi)容有明確的了解。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確違約金的計(jì)算方式、計(jì)算基數(shù)和計(jì)算公式。說明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)用于在發(fā)生違約行為時(shí)，計(jì)算違約金的金額。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決方式，如仲裁或訴訟。說明：爭議解決協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)的處理流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。乙方未按照約定時(shí)間或地點(diǎn)上班。乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方薪資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠薪資的____%的違約金。乙方未按照約定時(shí)間或地點(diǎn)上班，每次遲到或早退應(yīng)扣除____小時(shí)的工資。乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度，扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于所欠薪資的10%的違約金。乙方遲到5分鐘，扣除0.5小時(shí)的工資。乙方在工作期間飲酒，導(dǎo)致工作失誤，扣除當(dāng)天的全部工資，并給予警告。第三方提供的服務(wù)存在嚴(yán)重缺陷，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失金額的50%。全文完。二零二四年度臨時(shí)停車場收費(fèi)員雇傭與薪資保障合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雇傭方信息2.2雇傭方代表2.3雇傭員信息2.4雇傭員代表3.雇傭期限3.1雇傭起始日期3.2雇傭終止日期3.3續(xù)約條款4.工作地點(diǎn)和時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.薪資與福利6.1基本薪資6.2薪資調(diào)整6.3福利待遇6.4社會保險(xiǎn)7.工作服與裝備7.1工作服提供7.2裝備提供7.3維護(hù)與更新8.工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境要求8.2安全規(guī)定8.3應(yīng)急預(yù)案9.洽談與溝通9.1溝通渠道9.2洽談原則9.3沖突解決10.紀(jì)律與行為規(guī)范10.1紀(jì)律要求10.2行為規(guī)范10.3違規(guī)處理11.考勤與請假11.1考勤制度11.2請假規(guī)定11.3請假手續(xù)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任13.3違約賠償14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指本《二零二四年度臨時(shí)停車場收費(fèi)員雇傭與薪資保障合同》。1.1.2“雇傭方”指委托乙方提供停車場收費(fèi)服務(wù)的甲方。1.1.3“雇傭員”指受雇傭方委托，在甲方指定的停車場從事收費(fèi)工作的乙方員工。1.1.4“薪資”指雇傭員按照本合同規(guī)定所應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.5“工作服”指雇傭方為雇傭員提供的統(tǒng)一工作服裝。1.2解釋1.2.1本合同中所有術(shù)語的定義均以本條所列為準(zhǔn)。2.合同雙方信息2.1雇傭方信息2.1.1甲方名稱：________2.1.2甲方地址：________2.1.3甲方聯(lián)系人：________2.1.4甲方聯(lián)系電話：________2.2雇傭方代表2.2.1代表姓名：________2.2.2代表職務(wù)：________2.2.3代表簽字：________2.3雇傭員信息2.3.1員工姓名：________2.3.2員工身份證號碼：________2.3.3員工聯(lián)系方式：________2.4雇傭員代表2.4.1代表姓名：________2.4.2代表職務(wù)：________2.4.3代表簽字：________3.雇傭期限3.1雇傭起始日期：____年____月____日3.2雇傭終止日期：____年____月____日3.3續(xù)約條款3.3.1雇傭期限屆滿前，雇傭方和雇傭員均有權(quán)決定是否續(xù)約。3.3.2續(xù)約需提前____天以書面形式通知對方。4.工作地點(diǎn)和時(shí)間4.1工作地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號停車場4.2工作時(shí)間：4.2.1每日工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2.2上班時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。4.3休息時(shí)間：4.3.1每日休息時(shí)間為____小時(shí)。4.3.2休息時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1依照雇傭方規(guī)定，負(fù)責(zé)停車場的收費(fèi)工作。5.1.2對停車場內(nèi)車輛進(jìn)行登記、收費(fèi)。5.1.3維護(hù)停車場秩序，確保車輛安全。5.2職責(zé)范圍5.2.1嚴(yán)格遵守雇傭方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2.2配合雇傭方進(jìn)行停車場管理。5.2.3對停車場內(nèi)發(fā)生的違規(guī)行為進(jìn)行制止和報(bào)告。6.薪資與福利6.1基本薪資6.1.1基本薪資為每月人民幣____元。6.1.2基本薪資按月支付，支付日期為每月____日。6.2薪資調(diào)整6.2.1薪資調(diào)整將根據(jù)雇傭方實(shí)際情況及市場行情進(jìn)行。6.2.2薪資調(diào)整需提前____天以書面形式通知雇傭員。6.3福利待遇6.3.1雇傭員享有國家法定節(jié)假日休息。6.3.2雇傭員享有帶薪年假。6.3.3雇傭員享有五險(xiǎn)一金。7.工作服與裝備7.1工作服提供7.1.1雇傭方將為雇傭員提供統(tǒng)一的工作服。7.1.2工作服的款式、顏色和尺碼由雇傭方統(tǒng)一規(guī)定。7.2裝備提供7.2.1雇傭方將為雇傭員提供必要的收費(fèi)裝備，如收費(fèi)機(jī)、票據(jù)等。7.2.2雇傭方負(fù)責(zé)裝備的維護(hù)與更新。7.3維護(hù)與更新7.3.1雇傭員應(yīng)妥善保管工作服和裝備，不得私自更換或損壞。7.3.2如工作服或裝備損壞，雇傭員應(yīng)立即通知雇傭方，由雇傭方負(fù)責(zé)維修或更換。8.工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境要求8.1.1雇傭方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。8.1.2工作場所應(yīng)保持清潔、整潔，通風(fēng)良好。8.1.3雇傭方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和用品。8.2安全規(guī)定8.2.1雇傭員應(yīng)遵守雇傭方制定的安全操作規(guī)程。8.2.2雇傭員應(yīng)佩戴安全帽、反光背心等安全防護(hù)用品。8.2.3雇傭員不得在工作時(shí)飲酒或服用影響判斷能力的藥物。8.3應(yīng)急預(yù)案8.3.1雇傭方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的處理措施。8.3.2雇傭員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下按照預(yù)案執(zhí)行。9.洽談與溝通9.1溝通渠道9.1.1雇傭員與雇傭方之間的溝通主要通過工作場所的直接交流。9.1.2雇傭員可通過電子郵件、電話等方式與雇傭方進(jìn)行溝通。9.2洽談原則9.2.1溝通應(yīng)本著尊重、誠信、公平的原則。9.2.2溝通內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。9.3沖突解決9.3.1雇傭員與雇傭方之間發(fā)生的任何沖突應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，可提交雇傭方指定的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.紀(jì)律與行為規(guī)范10.1紀(jì)律要求10.1.1雇傭員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。10.1.2雇傭員應(yīng)遵守雇傭方的規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。10.2行為規(guī)范10.2.1雇傭員應(yīng)禮貌待人，尊重客戶。10.2.2雇傭員不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。10.3違規(guī)處理10.3.1雇傭員違反紀(jì)律或行為規(guī)范，雇傭方有權(quán)進(jìn)行警告、停職或解除合同。11.考勤與請假11.1考勤制度11.1.1雇傭員應(yīng)按時(shí)打卡，如實(shí)記錄工作時(shí)間。11.1.2雇傭方將每月對雇傭員的考勤情況進(jìn)行匯總。11.2請假規(guī)定11.2.1雇傭員因病或特殊原因需請假，應(yīng)提前____小時(shí)向雇傭方提出申請。11.2.2請假期間，雇傭員的基本薪資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。11.3請假手續(xù)11.3.1雇傭員請假需填寫《請假申請表》，并附上相關(guān)證明材料。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雇傭員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇傭方有權(quán)解除合同。12.1.2雇傭員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天向雇傭方提出解除合同申請。12.2合同終止條件12.2.1雇傭期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雇傭方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要終止合同，應(yīng)提前____天通知雇傭員。12.3解除與終止程序12.3.1雇傭方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知雇傭員。12.3.2雇傭員解除合同，應(yīng)提前____天書面通知雇傭方。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1雇傭員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響正常運(yùn)營。13.1.2雇傭員違反合同規(guī)定，給雇傭方造成經(jīng)濟(jì)損失。13.2違約責(zé)任13.2.1雇傭員違約，雇傭方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2雇傭員違約，雇傭方有權(quán)解除合同，并要求其賠償損失。13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.1.1雇傭員與雇傭方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。14.3爭議解決地點(diǎn)14.3.1爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方約定的其他地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同的簽訂、履行及爭議解決。15.2.2作為監(jiān)理方，對合同的履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到正確執(zhí)行。15.2.3作為咨詢方，提供專業(yè)意見或技術(shù)支持。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行職責(zé)，確保合同履行過程符合法律法規(guī)和合同約定。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況提出建議或要求甲乙雙方采取相應(yīng)措施。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。18.1.2第三方與甲方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。18.2.2第三方與乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟。19.第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的____%。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額在合作協(xié)議中應(yīng)明確列出，并作為合同附件。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并由第三方參與協(xié)商。20.2合同變更后，原合同條款中與第三方相關(guān)的部分應(yīng)予以調(diào)整，以確保第三方的權(quán)益得到保障。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同。21.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如合同履行完畢或合同約定的終止條件成就，合同終止。23.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度臨時(shí)停車場收費(fèi)員雇傭與薪資保障合同》詳細(xì)要求：合同內(nèi)容應(yīng)完整，包括合同雙方信息、雇傭期限、工作內(nèi)容、薪資福利等條款。附件說明：本合同為主要附件，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。附件說明：本協(xié)議為第三方介入合同的補(bǔ)充，用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。3.《工作服及裝備清單》詳細(xì)要求：清單應(yīng)列明工作服及裝備的名稱、規(guī)格、數(shù)量及使用要求。附件說明：本清單為合同履行過程中的輔助性附件，用于規(guī)范工作服及裝備的使用。4.《考勤記錄表》詳細(xì)要求：記錄表應(yīng)包含雇傭員的姓名、考勤日期、上班時(shí)間、下班時(shí)間等信息。附件說明：本記錄表為合同履行過程中的輔助性附件，用于記錄雇傭員的考勤情況。5.《請假申請表》詳細(xì)要求：申請表應(yīng)包含雇傭員的姓名、請假原因、請假時(shí)間等信息。附件說明：本申請表為合同履行過程中的輔助性附件，用于記錄雇傭員的請假情況。6.《應(yīng)急預(yù)案》詳細(xì)要求：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含火災(zāi)、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)對措施。附件說明：本預(yù)案為合同履行過程中的輔助性附件，用于指導(dǎo)雇傭員在緊急情況下的應(yīng)對。7.《違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。附件說明：本標(biāo)準(zhǔn)為合同履行過程中的輔助性附件，用于規(guī)范違約行為的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1雇傭員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響正常運(yùn)營。1.2雇傭員違反合同規(guī)定，給雇傭方造成經(jīng)濟(jì)損失。1.3第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻或出現(xiàn)損失。1.4甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用或履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1雇傭員違約，雇傭方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3甲乙雙方違約，對方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：1.雇傭員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響正常運(yùn)營。雇傭方有權(quán)要求雇傭員賠償因其違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，如誤工費(fèi)、客戶流失費(fèi)等。2.第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因其違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工期延誤費(fèi)、違約金等。3.甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。違約方應(yīng)向守約方支付逾期付款的滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度臨時(shí)停車場收費(fèi)員雇傭與薪資保障合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同生效條件2.充分條件2.1充分條件定義2.2充分條件達(dá)成3.職責(zé)與義務(wù)3.1停車場收費(fèi)員職責(zé)3.2雇主職責(zé)3.3雙方義務(wù)4.薪資與福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資支付方式4.3福利待遇4.4薪資調(diào)整5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3工作時(shí)間調(diào)整6.假期與休假6.1法定假日6.2年休假6.3事假、病假等7.激勵(lì)與懲罰7.1激勵(lì)措施7.2懲罰措施8.安全與健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任8.2健康保護(hù)責(zé)任8.3應(yīng)急處理措施9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：停車場收費(fèi)員崗位職責(zé)13.2附件二：薪資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表13.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.其他約定14.1合同簽署日期14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度臨時(shí)停車場收費(fèi)員雇傭與薪資保障合同”。1.2合同雙方：甲方（雇主）為X公司，乙方（停車場收費(fèi)員）為X。1.3合同目的：甲方雇傭乙方擔(dān)任停車場收費(fèi)員，乙方同意接受甲方雇傭，雙方就薪資、工作條件等事項(xiàng)達(dá)成一致，簽訂本合同。1.4合同期限：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.充分條件2.1充分條件定義：乙方具備擔(dān)任停車場收費(fèi)員的基本條件，包括但不限于年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等。2.2充分條件達(dá)成：乙方已向甲方提交相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方審核，乙方符合本合同約定的充分條件。3.職責(zé)與義務(wù)3.1停車場收費(fèi)員職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)停車場車輛的收費(fèi)、疏導(dǎo)、登記等工作，確保停車場秩序井然。3.2雇主職責(zé)：甲方提供乙方工作所需的場地、設(shè)施及必要的培訓(xùn)，保障乙方的工作條件和薪資待遇。3.3雙方義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。4.薪資與福利4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月薪資為人民幣元，按月支付。4.2薪資支付方式：甲方于每月五個(gè)工作日內(nèi)將乙方薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、事假、病假等休假待遇。4.4薪資調(diào)整：甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定：乙方享有每日1小時(shí)休息時(shí)間，每周至少休息1天。5.3工作時(shí)間調(diào)整：甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，有權(quán)對乙方工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。6.假期與休假6.1法定假日：乙方享有國家法定節(jié)假日休假。6.2年休假：乙方自入職之日起，每年享有帶薪年休假天。6.3事假、病假等：乙方根據(jù)國家規(guī)定，享有事假、病假等休假。7.激勵(lì)與懲罰7.1激勵(lì)措施：甲方對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。7.2懲罰措施：乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。8.安全與健康8.1安全生產(chǎn)責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。8.2健康保護(hù)責(zé)任：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的工作健康，為乙方提供必要的健康檢查和防護(hù)措施。8.3應(yīng)急處理措施：雙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對突發(fā)事件，確保乙方的人身安全。9.解除與終止9.1解除條件：乙方有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。9.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同可終止。9.3解除與終止程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前天書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約定義：任何一方未履行合同約定的義務(wù)，構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。11.3爭議解決程序：爭議解決的具體程序按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方選擇的解決方式執(zhí)行。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院：本合同的爭議解決，由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：停車場收費(fèi)員崗位職責(zé)13.2附件二：薪資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表13.3附件三：福利待遇明細(xì)表14.其他約定14.1合同簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因需要介入合同履行過程的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性：在合同履行過程中，如出現(xiàn)需要專業(yè)評估、調(diào)解、咨詢等情況，甲乙雙方均可邀請第三方介入。16.2第三方介入的同意：第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜達(dá)成一致，并書面通知對方。17.第三方介入程序17.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.2第三方授權(quán)：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方在合同約定的范圍內(nèi)代表雙方進(jìn)行相關(guān)事宜的處理。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過合同總金額的%。18.2責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式由甲乙雙方在合同中明確約定，包括但不限于直接賠償、間接賠償、責(zé)任轉(zhuǎn)移等。19.第三方責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分原則：第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權(quán)益得到保障。19.2責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)：第三方責(zé)任劃分標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于第三方介入的原因、介入行為、介入結(jié)果等。20.第三方權(quán)利與義務(wù)20.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)在合同約定的范