二零二五版旅游行業(yè)實習(xí)生勞動合同簽訂規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版旅游行業(yè)實習(xí)生勞動合同簽訂規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間與地點1.2合同生效條件1.3合同簽署雙方2.實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生身份證號碼2.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.5實習(xí)生學(xué)歷2.6實習(xí)生專業(yè)3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)工作內(nèi)容4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2實習(xí)補貼5.3實習(xí)期間福利5.4實習(xí)期間社會保險6.實習(xí)時間與工作地點6.1實習(xí)工作時間6.2實習(xí)休息時間6.3實習(xí)工作地點7.實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實習(xí)生工作職責(zé)7.2實習(xí)生保密義務(wù)7.3實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度8.公司職責(zé)與義務(wù)8.1公司提供實習(xí)崗位8.2公司提供實習(xí)培訓(xùn)8.3公司保障實習(xí)生權(quán)益9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式9.2實習(xí)考核內(nèi)容9.3實習(xí)考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2公司違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定13.1法律適用13.2合同附件13.3合同解釋14.合同生效與備案14.1合同生效14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立時間與地點：本合同于二零二四年月日，在市簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽署雙方：甲方（旅游公司名稱）與乙方（實習(xí)生姓名）。第二條實習(xí)生基本信息2.1實習(xí)生姓名：乙方全名。2.2實習(xí)生性別：男/女。2.3實習(xí)生身份證號碼：。2.4實習(xí)生聯(lián)系方式：電話號碼、電子郵箱。2.5實習(xí)生學(xué)歷：。2.6實習(xí)生專業(yè)：。第三條實習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：。3.2實習(xí)崗位描述：。3.3實習(xí)工作內(nèi)容：包括但不限于市場調(diào)研、客戶服務(wù)、活動策劃等。第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)開始時間：二零二四年月日。4.2實習(xí)結(jié)束時間：二零二四年月日。4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第五條實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣元。5.2實習(xí)補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。5.3實習(xí)期間福利：提供免費工作餐、加班補貼等。5.4實習(xí)期間社會保險：甲方將為乙方購買社會保險。第六條實習(xí)時間與工作地點6.1實習(xí)工作時間：每周工作五天，每天工作小時。6.2實習(xí)休息時間：每周休息兩天，每天休息小時。6.3實習(xí)工作地點：甲方公司所在地。第七條實習(xí)生職責(zé)與義務(wù)7.1實習(xí)生工作職責(zé)：按照甲方的工作要求，完成實習(xí)崗位的各項工作任務(wù)。7.2實習(xí)生保密義務(wù)：保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露任何甲方內(nèi)部信息。7.3實習(xí)生遵守公司規(guī)章制度：遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第八條公司職責(zé)與義務(wù)8.1公司提供實習(xí)崗位：甲方將為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，并確保乙方能夠得到實際的工作經(jīng)驗。8.2公司提供實習(xí)培訓(xùn)：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境。8.3公司保障實習(xí)生權(quán)益：甲方將保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動安全、健康衛(wèi)生等方面。第九條實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式：甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。9.2實習(xí)考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、專業(yè)知識掌握程度、工作態(tài)度等。9.3實習(xí)考核結(jié)果：甲方將在實習(xí)結(jié)束后對乙方進行綜合評價，并將評價結(jié)果通知乙方。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：如乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、泄露公司秘密等情況，甲方有權(quán)解除本合同。10.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致，本合同自然終止。10.3合同解除與終止程序：合同解除或終止時，雙方應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條規(guī)定違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2公司違約責(zé)任：如甲方違反本合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。第十二條規(guī)定爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可以選擇向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條規(guī)定其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)以書面形式解釋為準(zhǔn)。第十四條規(guī)定合同生效與備案14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同文本報送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四版旅游行業(yè)實習(xí)生勞動合同》中，因特定業(yè)務(wù)需要而介入合同履行過程中的任何第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)；2.1.4第三方介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方共同簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》；2.2.2第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確其權(quán)利和義務(wù)；2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的要求，參與合同履行的相關(guān)活動；3.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況，提出合理化建議。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證其行為合法合規(guī)；3.2.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；3.2.3第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關(guān)系，甲方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；5.1.2第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其行為帶來的法律責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方不對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任；5.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的服務(wù)。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第七條第三方介入的合同終止7.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面終止協(xié)議。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條第三方介入的合同附件9.1《第三方介入?yún)f(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的生效與備案10.1《第三方介入?yún)f(xié)議》自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；10.2《第三方介入?yún)f(xié)議》簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議文本報送相關(guān)部門備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四版旅游行業(yè)實習(xí)生勞動合同》：本合同的主要文件，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，雙方應(yīng)簽署的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.《實習(xí)崗位說明書》：詳細說明實習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。4.《實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)》：明確實習(xí)生的考核方式、考核內(nèi)容、考核結(jié)果的應(yīng)用等。5.《實習(xí)補貼明細表》：詳細列出實習(xí)期間乙方應(yīng)獲得的各項補貼。6.《實習(xí)期間福利明細表》：詳細列出實習(xí)期間乙方應(yīng)享受的福利待遇。7.《實習(xí)生保密協(xié)議》：乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守的保密條款。8.《實習(xí)生離職交接清單》：乙方離職時需辦理的交接手續(xù)清單。9.《實習(xí)期間事故處理流程》：實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生事故的處理流程。10.《實習(xí)生培訓(xùn)計劃》：甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和計劃。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按照合同約定的時間完成工作任務(wù)；1.2實習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密；1.3甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)；1.4甲方未按照合同約定支付實習(xí)工資或補貼；1.5第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方補正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.2實習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.4甲方未按照合同約定支付實習(xí)工資或補貼，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項；2.5第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：3.1實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求實習(xí)生在規(guī)定時間內(nèi)完成，否則實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2實習(xí)生在實習(xí)期間泄露甲方客戶信息，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；3.3甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費用或賠償相應(yīng)損失；3.4甲方未按時支付實習(xí)工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)滯納金；3.5第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》提供技術(shù)支持，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版旅游行業(yè)實習(xí)生勞動合同簽訂規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當(dāng)事人基本信息3.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容4.實習(xí)期限與工作時間5.實習(xí)期間的待遇與薪酬6.實習(xí)期間的保險與福利7.實習(xí)期間的培訓(xùn)與考核8.實習(xí)期間的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.違約責(zé)任與爭議解決10.合同解除與終止11.合同生效與變更12.合同附件與補充條款13.合同簽署與生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.1實習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.3實習(xí)崗位工作地點4.1實習(xí)期限4.2工作時間安排4.3工作時間調(diào)整5.1實習(xí)期間工資待遇5.2工資支付方式5.3工資支付時間6.1保險福利保障6.2保險福利繳納6.3保險福利變更7.1實習(xí)培訓(xùn)計劃7.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3實習(xí)考核結(jié)果與應(yīng)用8.1保密條款8.1.1實習(xí)生應(yīng)對用人單位的保密信息進行妥善保管。8.1.2實習(xí)生不得未經(jīng)用人單位同意，向任何第三方泄露或公開用人單位的保密信息。8.1.3保密信息的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等。9.1違約責(zé)任9.1.1如實習(xí)生違反合同規(guī)定，造成用人單位經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2用人單位如違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.1.3雙方因違約產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1合同解除與終止10.1.1實習(xí)期滿，雙方無特殊約定的，實習(xí)合同自行終止。10.1.2如有特殊原因，實習(xí)生或用人單位可提前解除合同，但需提前一個月通知對方，并按照合同約定支付違約金。10.1.3合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理實習(xí)期間的各項工作交接。11.1合同生效與變更11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。12.1合同附件與補充條款12.1.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.1.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.1合同簽署與生效日期13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1其他約定事項14.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度及本合同約定。14.1.2實習(xí)生在實習(xí)期間，如因個人原因?qū)е聦嵙?xí)合同解除或終止，不得要求用人單位支付任何賠償。14.1.3本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商、法律顧問等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定第三方介入的具體事項和職責(zé)。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助完成合同約定的各項任務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。4.2第三方有權(quán)在完成服務(wù)后，根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費用。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，并對服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定和服務(wù)內(nèi)容確定，具體如下：6.1.1對于中介機構(gòu)，其責(zé)任限額不超過中介服務(wù)費用的百分之五十。6.1.2對于咨詢服務(wù)提供者，其責(zé)任限額不超過服務(wù)費用總額的百分之三十。6.1.3對于技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商，其責(zé)任限額不超過合同總額的百分之二十。6.1.4對于法律顧問，其責(zé)任限額不超過法律咨詢費用總額的百分之十五。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方不得直接與甲乙雙方以外的第三方進行業(yè)務(wù)往來，除非經(jīng)甲乙雙方同意。7.3第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方進行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入后，如需對原合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同解除10.1如第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。10.2第三方介入的合同解除，不影響原合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。11.第三方介入的費用承擔(dān)11.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)，具體承擔(dān)方式如下：11.1.1中介服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量協(xié)商確定。11.1.2咨詢服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)咨詢服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量協(xié)商確定。11.1.3技術(shù)服務(wù)費用由甲乙雙方根據(jù)技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量協(xié)商確定。11.1.4法律咨詢費用由甲乙雙方根據(jù)法律咨詢內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括實習(xí)崗位的基本信息、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件說明：該說明書作為實習(xí)生了解實習(xí)崗位的基礎(chǔ)文件，是實習(xí)生履行職責(zé)的重要依據(jù)。2.工作計劃詳細要求：包括實習(xí)期間的工作任務(wù)、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：工作計劃是實習(xí)生和用人單位共同遵守的工作指導(dǎo)文件，有助于確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括考核項目、考核方法、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量實習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于激勵實習(xí)生提升自身能力。4.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是保護用人單位商業(yè)秘密的重要法律文件，實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.保險福利明細詳細要求：包括保險種類、保險金額、福利待遇等。附件說明：保險福利明細是實習(xí)生了解自身權(quán)益的重要文件，有助于實習(xí)生享受相應(yīng)的保障。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等。附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)責(zé)任的重要文件。7.補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、補充條款、爭議解決等。附件說明：補充協(xié)議是對原合同內(nèi)容的補充和說明，有助于完善合同條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許泄露用人單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需支付違約金，并承擔(dān)因遲延支付工資給實習(xí)生造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付違約金，并承擔(dān)因解除合同給對方造成的損失。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定方式解決爭議。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。二零二四版旅游行業(yè)實習(xí)生勞動合同簽訂規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同生效時間2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位地點2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容2.4實習(xí)崗位工作時間3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資4.2實習(xí)補貼4.3實習(xí)福利5.工作職責(zé)5.1實習(xí)生工作職責(zé)5.2實習(xí)生工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作考核6.培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.2實習(xí)生指導(dǎo)責(zé)任6.3培訓(xùn)與指導(dǎo)記錄7.實習(xí)生權(quán)利7.1實習(xí)生勞動權(quán)益7.2實習(xí)生休息休假權(quán)益7.3實習(xí)生職業(yè)發(fā)展權(quán)益8.實習(xí)生義務(wù)8.1實習(xí)生遵守規(guī)章制度8.2實習(xí)生保守商業(yè)秘密8.3實習(xí)生履行合同義務(wù)9.實習(xí)生考核與評價9.1實習(xí)生考核內(nèi)容9.2實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)9.3實習(xí)生評價體系10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任11.3違約責(zé)任承擔(dān)方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.其他13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同生效14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4實習(xí)生姓名：____________________1.1.5實習(xí)生身份證號碼：____________________1.1.6實習(xí)生聯(lián)系方式：____________________1.2合同訂立時間：____年____月____日1.3合同生效時間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.實習(xí)崗位2.1實習(xí)崗位名稱：____________________2.2實習(xí)崗位地點：____________________2.3實習(xí)崗位工作內(nèi)容：2.3.1負責(zé)協(xié)助部門主管完成日常行政事務(wù)；2.3.2參與部門內(nèi)部會議，學(xué)習(xí)行業(yè)知識；2.3.3協(xié)助完成旅游產(chǎn)品策劃與推廣；2.3.4完成部門主管交辦的其他工作；2.4實習(xí)崗位工作時間：每周工作5天，每天工作8小時3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間：____年____月____日3.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更4.實習(xí)待遇4.1實習(xí)工資：人民幣____元/月4.2實習(xí)補貼：人民幣____元/月4.3實習(xí)福利：4.3.1提供免費工作餐；4.3.2每月提供一次交通補貼；4.3.3每年提供一次體檢；5.工作職責(zé)5.1實習(xí)生工作職責(zé)：5.1.1遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及實習(xí)協(xié)議；5.1.2積極學(xué)習(xí)旅游行業(yè)相關(guān)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平；5.1.3完成實習(xí)崗位安排的工作任務(wù)；5.1.4保守公司商業(yè)秘密，維護公司形象；5.2實習(xí)生工作標(biāo)準(zhǔn)：按照實習(xí)生崗位職責(zé)及工作要求，確保工作質(zhì)量；5.3工作考核：實習(xí)期間，用人單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核結(jié)果作為實習(xí)期滿后是否續(xù)簽合同的依據(jù)6.培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃：用人單位將為實習(xí)生提供系統(tǒng)培訓(xùn)，包括但不限于：6.1.1行業(yè)知識培訓(xùn)；6.1.2公司規(guī)章制度培訓(xùn)；6.1.3實習(xí)崗位技能培訓(xùn)；6.2實習(xí)生指導(dǎo)責(zé)任：部門主管負責(zé)實習(xí)生的日常工作指導(dǎo)，確保實習(xí)生盡快適應(yīng)崗位工作；6.3培訓(xùn)與指導(dǎo)記錄：用人單位將記錄實習(xí)生的培訓(xùn)與指導(dǎo)情況，作為實習(xí)生考核的依據(jù)8.實習(xí)生權(quán)利8.1實習(xí)生勞動權(quán)益：8.1.1實習(xí)生享有與正式員工同等的工作環(huán)境和工作條件；8.1.2實習(xí)生享有法定節(jié)假日休息和帶薪年休假；8.1.3實習(xí)生享有勞動合同法規(guī)定的勞動保障權(quán)益；8.2實習(xí)生休息休假權(quán)益：8.2.1實習(xí)生每周至少休息1天，累計每月休息時間不少于4天；8.2.2實習(xí)生在法定節(jié)假日享有休息；8.2.3實習(xí)生因工作需要加班的，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費；8.3實習(xí)生職業(yè)發(fā)展權(quán)益：8.3.1實習(xí)生有權(quán)了解和參與公司職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；8.3.2實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的，公司將優(yōu)先考慮正式錄用；8.3.3實習(xí)生有權(quán)參加公司組織的各類培訓(xùn)活動。9.實習(xí)生義務(wù)9.1實習(xí)生遵守規(guī)章制度：9.1.1遵守國家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度及實習(xí)協(xié)議；9.1.2服從用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和安排，完成分配的工作任務(wù)；9.1.3維護用人單位的合法權(quán)益，不得泄露公司商業(yè)秘密；9.2實習(xí)生保守商業(yè)秘密：9.2.1在實習(xí)期間，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密；9.2.2實習(xí)期滿后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密；9.3實習(xí)生履行合同義務(wù)：9.3.1按時到崗，遵守工作紀(jì)律；9.3.2不得擅自離崗，如有特殊情況需請假；9.3.3不得在實習(xí)期間兼職或從事與實習(xí)無關(guān)的活動。10.實習(xí)生考核與評價10.1實習(xí)生考核內(nèi)容：10.1.1工作態(tài)度；10.1.2工作能力；10.1.3工作成果；10.1.4團隊合作；10.2實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)：10.2.1工作態(tài)度：積極主動，認(rèn)真負責(zé)；10.2.2工作能力：具備完成實習(xí)崗位所需的基本能力；10.2.3工作成果：完成實習(xí)任務(wù)，達到預(yù)期目標(biāo)；10.3實習(xí)生評價體系：用人單位將根據(jù)實習(xí)生考核結(jié)果，對實習(xí)生進行綜合評價。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前____天書面通知用人單位；11.1.2用人單位因故解除合同，需提前____天書面通知實習(xí)生；11.2合同終止條件：11.2.1實習(xí)期限屆滿；11.2.2實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止合同；11.3合同解除與終止程序：11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；11.3.2用人單位應(yīng)在____日內(nèi)支付實習(xí)生剩余工資及福利；11.3.3雙方應(yīng)簽署合同解除或終止協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1實習(xí)生違約責(zé)任：12.1.1未按約定時間到崗或擅自離崗，用人單位有權(quán)扣除相應(yīng)工資；12.1.2泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.2用人單位違約責(zé)任：12.2.1未按時支付工資或福利，應(yīng)支付相應(yīng)違約金；12.2.2未經(jīng)實習(xí)生同意，擅自解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金；12.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：12.3.1違約金由違約方支付給守約方；12.3.2違約責(zé)任的其他承擔(dān)方式，雙方可另行協(xié)商。13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決；13.2爭議解決程序：13.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出書面爭議；13.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案；13.3爭議解決機構(gòu)：13.3.1雙方可協(xié)商選擇爭議解決機構(gòu)，如仲裁委員會等。14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間：____年____月____日14.2合同簽署地點：____________________14.3合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或與甲乙雙方存在直接或間接利益關(guān)系的個人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，且責(zé)任限額不超過其收取的相應(yīng)服務(wù)費用。15.2.2第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方或任何第三方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的性質(zhì)和程度，在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意，在需要第三方介入的情況下，應(yīng)事先書面通知對方，并共同與第三方協(xié)商確定介入的具體事項和條款。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)，并確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)的管理和決策。15.5.2第三方對甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)的知情權(quán)僅限于其提供服務(wù)的必要范圍內(nèi)。15.5.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部事務(wù)的責(zé)任，甲乙雙方對各自內(nèi)部事務(wù)的責(zé)任由各自承擔(dān)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進行評估。16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)證明文件，以證明其服務(wù)符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的工作條件和信息，確保第三方能夠順利開展工作。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守本合同約定，并對第三方違反合同的行為提出異議。16.2.3乙方有權(quán)要求第三方對其提供的服務(wù)進行改進，直至滿足合同要求。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保中介信息的真實性和合法性，并對因中介信息不實或違法導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)基于專業(yè)知識和行業(yè)經(jīng)驗，提供合理、有效的建議，并對因建議不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任