人力資源公司保密協(xié)議模板

人力資源公司保密協(xié)議模板通用合同編號：__________甲方（人力資源公司）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：乙方（對方）：乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系方式：一、總則1.協(xié)議的目的本協(xié)議的目的在于保護甲方在業(yè)務運營過程中所涉及的保密信息，保證該信息不被未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或傳播，維護甲方的合法權(quán)益和商業(yè)利益。2.協(xié)議的范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方在合作過程中所涉及的所有信息，包括但不限于雙方在洽談、協(xié)商、簽訂合同以及履行合同過程中所涉及的信息。二、保密信息的定義1.保密信息的范圍保密信息是指甲方以書面、口頭或其他形式向乙方提供的，或乙方在與甲方合作過程中知悉的，與甲方業(yè)務、技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面有關(guān)的信息，包括但不限于客戶名單、商業(yè)計劃、技術(shù)資料、財務數(shù)據(jù)、市場調(diào)研報告等。2.保密信息的示例以下為保密信息的具體示例：（1）甲方的客戶名單及相關(guān)聯(lián)系信息。（2）甲方正在研發(fā)的新產(chǎn)品或新技術(shù)的相關(guān)資料。（3）甲方的財務報表、預算方案及成本核算信息。（4）甲方的市場推廣計劃、營銷策略及銷售數(shù)據(jù)。三、保密義務1.對保密信息的保護乙方應采取合理的安全措施，保證保密信息的保密性。乙方應將保密信息妥善保管，避免保密信息的丟失、被盜或泄露。2.限制使用保密信息乙方僅能將保密信息用于與雙方合作相關(guān)的目的，不得將保密信息用于其他任何目的。乙方不得向任何第三方披露、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)使用保密信息。四、保密期限1.保密期限的規(guī)定本協(xié)議的保密期限為自雙方合作開始之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應嚴格遵守本協(xié)議的保密義務。2.保密期限的延長在保密期限屆滿后，如甲方認為仍有必要對某些保密信息繼續(xù)保密，甲方有權(quán)書面通知乙方延長保密期限，乙方應按照甲方的要求繼續(xù)履行保密義務。五、雙方的權(quán)利和義務1.人力資源公司的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方嚴格遵守本協(xié)議的保密義務。（2）甲方應向乙方提供必要的信息和支持，以便乙方履行其在本協(xié)議項下的義務。（3）甲方應采取合理的措施，保護乙方在履行本協(xié)議過程中所提供的信息的保密性。2.對方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方明保證密信息的范圍和內(nèi)容。（2）乙方應按照本協(xié)議的約定，對甲方的保密信息進行保密。（3）乙方應配合甲方對保密信息的管理和監(jiān)督，如提供必要的協(xié)助和信息。六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方確認，在雙方合作過程中所產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.對知識產(chǎn)權(quán)的保護乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得對甲方的知識產(chǎn)權(quán)進行任何侵權(quán)行為。如乙方發(fā)覺有任何侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的行為，應及時通知甲方，并配合甲方采取相應的措施維護其知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責任1.違約行為的定義若一方違反本協(xié)議的任何條款，即為違約行為。違約行為包括但不限于未經(jīng)授權(quán)披露保密信息、使用保密信息用于非合作目的、未采取合理的保密措施導致保密信息泄露等。2.違約責任的承擔方式若一方違約，應承擔以下違約責任：（1）立即停止違約行為，并采取一切必要的措施防止違約行為的進一步擴大。（2）向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為雙方合作金額的[X]%。（3）賠償對方因違約行為所遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議解除的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）若一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止的情形（1）雙方履行完本協(xié)議項下的所有義務，本協(xié)議自動終止。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前終止。（3）若一方破產(chǎn)、清算或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，本協(xié)議自動終止。九、爭議解決1.爭議解決的方式雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇在爭議解決過程中，雙方均有權(quán)選擇仲裁或訴訟作為爭議解決的方式。如選擇仲裁，應按照仲裁機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁；如選擇訴訟，應按照訴訟地的法律程序進行訴訟。十、通知和送達1.通知的方式本協(xié)議項下的任何通知應以書面形式作出，并通過以下方式送達：（1）親自送達，以對方簽收之日為送達日期。（2）通過掛號信或特快專遞郵寄送達，以郵件寄出后的第[X]個工作日為送達日期。（3）通過傳真或郵件送達，以傳真或郵件發(fā)出后的第[X]個工作日為送達日期。2.送達的確認雙方應在本協(xié)議中明確各自的送達地址和聯(lián)系方式。如一方變更送達地址或聯(lián)系方式，應及時書面通知對方。否則，對方按照原送達地址或聯(lián)系方式發(fā)出的通知視為有效送達。十一、法律適用和管轄1.法律適用的規(guī)定本協(xié)議受[具體法律適用地]法律的管轄和解釋。2.管轄法院的選擇如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應向[具體管轄法院]提起訴訟。十二、其他條款1.協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方之前就保密事項所達成的任何口頭或書面協(xié)議。2.協(xié)議的可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響本協(xié)議其他條款的效力和可執(zhí)行性。十三、附則1.協(xié)議的生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）