2025版暑期兼職學生實習安全協(xié)議與責任劃分3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版暑期兼職學生實習安全協(xié)議與責任劃分本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生居住地址2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內(nèi)容3.4實習工作地點4.實習時間安排4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習工作時間4.4實習休息時間5.實習工資及待遇5.1實習工資標準5.2實習工資發(fā)放方式5.3實習待遇說明5.4實習期間福利6.實習安全保障6.1實習單位安全責任6.2實習生安全責任6.3安全培訓與教育6.4安全事故處理7.實習責任劃分7.1實習生責任7.2實習單位責任7.3第三方責任8.實習協(xié)議解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.實習協(xié)議終止9.1終止條件9.2終止程序9.3終止后果10.實習協(xié)議爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.實習協(xié)議附件11.1實習單位資質(zhì)證明11.2實習生身份證明11.3實習崗位說明書11.4實習協(xié)議變更記錄12.實習協(xié)議生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效范圍13.實習協(xié)議解釋13.1解釋原則13.2解釋機構13.3解釋效力14.實習協(xié)議其他14.1實習單位聯(lián)系方式變更14.2實習生聯(lián)系方式變更14.3實習協(xié)議附件變更第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生居住地址：省市區(qū)街道小區(qū)棟單元室2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：科技有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)街道路號2.3實習單位聯(lián)系方式：02356782.4實習單位負責人：3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱：市場推廣實習生3.2實習崗位描述：負責公司市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)助團隊完成市場調(diào)研、活動策劃等工作。3.3實習工作內(nèi)容：3.3.1參與市場調(diào)研，收集和分析市場信息；3.3.2協(xié)助制定市場推廣計劃；3.3.3協(xié)助執(zhí)行市場推廣活動；3.3.5完成領導交辦的其他工作。3.4實習工作地點：科技有限公司市場部辦公室4.實習時間安排4.1實習起始時間：2024年7月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習工作時間：周一至周五，上午9:00至下午17:304.4實習休息時間：每周休息一天，具體時間根據(jù)公司安排5.實習工資及待遇5.1實習工資標準：人民幣2000元/月5.2實習工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習生指定賬戶5.3實習待遇說明：5.3.1提供實習期間的工作午餐；5.3.2提供實習期間的交通補貼；5.3.3提供實習期間的意外傷害保險。5.4實習期間福利：5.4.1提供實習期間的辦公設施和用品；5.4.2提供實習期間的培訓機會；5.4.3提供實習期間的實習證明。6.實習安全保障6.1實習單位安全責任：6.1.1提供符合國家安全標準的實習工作場所；6.1.2對實習生進行安全教育和培訓；6.1.3定期檢查實習場所的安全設施；6.1.4在發(fā)生安全事故時，及時采取應急救援措施。6.2實習生安全責任：6.2.1遵守實習單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程；6.2.2注意個人安全，防止意外事故發(fā)生；6.2.3及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患。6.3安全培訓與教育：6.3.1實習單位在實習開始前對實習生進行安全培訓；6.3.2定期組織安全知識學習和應急演練。6.4安全事故處理：6.4.1實習單位建立安全事故報告和處理機制；6.4.2對發(fā)生的安全事故進行調(diào)查和處理，保護實習生合法權益。8.實習協(xié)議解除8.1解除條件8.1.1實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；8.1.2實習單位因工作需要調(diào)整實習崗位或終止實習；8.1.3實習生違反實習協(xié)議規(guī)定，經(jīng)教育不改；8.1.4實習單位違反實習協(xié)議規(guī)定，侵害實習生合法權益。8.2解除程序8.2.1實習生提出解除實習申請，需提前3個工作日書面通知實習單位；8.2.2實習單位接到通知后，應在1個工作日內(nèi)給予書面回復；8.2.3雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議；8.2.4解除實習協(xié)議后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清工資和福利待遇。8.3解除后果8.3.1實習生解除實習，實習單位應按照協(xié)議規(guī)定支付剩余工資和福利；8.3.2實習單位解除實習，應提前通知實習生并給予合理補償；8.3.3雙方解除實習協(xié)議后，應互不追究對方責任。9.實習協(xié)議終止9.1終止條件9.1.1實習時間到期；9.1.2實習單位因經(jīng)營不善或政策調(diào)整而終止實習崗位；9.1.3實習生因個人原因提前結束實習。9.2終止程序9.2.1實習時間到期，實習協(xié)議自然終止；9.2.2實習單位終止實習崗位，應提前通知實習生并給予合理補償；9.2.3實習生提前結束實習，需提前3個工作日書面通知實習單位。9.3終止后果9.3.1實習時間到期，雙方無異議，實習協(xié)議終止；9.3.2實習單位終止實習崗位，應按照協(xié)議規(guī)定支付剩余工資和福利；9.3.3實習生提前結束實習，實習單位應按照協(xié)議規(guī)定支付剩余工資和福利。10.實習協(xié)議爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方友好協(xié)商；10.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁；10.1.3仲裁委員會的裁決為終局裁決。10.2爭議解決機構10.2.1省市仲裁委員會。10.3爭議解決費用10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔；10.3.2雙方協(xié)商解決的，費用由雙方協(xié)商承擔。11.實習協(xié)議附件11.1實習單位資質(zhì)證明11.2實習生身份證明11.3實習崗位說明書11.4實習協(xié)議變更記錄12.實習協(xié)議生效12.1生效條件12.1.1實習生和實習單位雙方簽字或蓋章；12.1.2實習協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2生效日期12.2.1實習協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3生效范圍12.3.1實習協(xié)議適用于實習生在實習期間與實習單位之間的關系。13.實習協(xié)議解釋13.1解釋原則13.1.1實習協(xié)議內(nèi)容應按照誠實信用原則進行解釋；13.1.2實習協(xié)議內(nèi)容應按照通常理解進行解釋。13.2解釋機構13.2.1實習單位法務部門。13.3解釋效力13.3.1實習協(xié)議的解釋以解釋機構出具的書面解釋為準。14.實習協(xié)議其他14.1實習單位聯(lián)系方式變更14.1.1實習單位聯(lián)系方式變更后，應及時通知實習生。14.2實習生聯(lián)系方式變更14.2.1實習生聯(lián)系方式變更后，應及時通知實習單位。14.3實習協(xié)議附件變更14.3.1實習協(xié)議附件變更后，雙方應重新簽署附件，并作為實習協(xié)議的組成部分。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、咨詢服務、安全保障等目的而介入的獨立第三方機構或個人。1.2.1提供實習崗位的中介機構；1.2.2提供安全保障的安保公司；1.2.3提供法律咨詢的法律服務機構；1.2.4提供職業(yè)培訓的教育機構。2.第三方介入的審批與責任2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方在介入本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。2.3.1按照合作協(xié)議履行服務義務；2.3.2對其提供的服務質(zhì)量負責；2.3.3對其行為造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.第三方責任限額的明確3.1第三方責任限額是指第三方對其行為造成甲乙雙方損失的最高賠償額。3.2第三方責任限額的確定方式如下：3.2.1在合作協(xié)議中約定具體責任限額；3.2.2若合作協(xié)議未約定責任限額，則以實際損失為限；3.2.3第三方責任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方責任限額。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系由合作協(xié)議約定；4.1.2第三方違反合作協(xié)議，甲方有權要求第三方承擔相應責任；4.1.3第三方侵害甲方合法權益，甲方有權依法追究第三方的法律責任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系由合作協(xié)議約定；4.2.2第三方違反合作協(xié)議，乙方有權要求第三方承擔相應責任；4.2.3第三方侵害乙方合法權益，乙方有權依法追究第三方的法律責任。4.3第三方與實習生的劃分：4.3.1第三方對實習生的責任，由合作協(xié)議和本合同約定；4.3.2第三方侵害實習生合法權益，實習生有權依法追究第三方的法律責任；4.3.3實習生違反合作協(xié)議，第三方有權要求實習生承擔相應責任。5.第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。5.2.1第三方違反合作協(xié)議；5.2.2第三方無法履行合作協(xié)議；5.2.3本合同解除。6.第三方介入的爭議解決6.1第三方介入的爭議解決方式與甲乙雙方爭議解決方式相同。6.2第三方介入的爭議解決機構與甲乙雙方爭議解決機構相同。7.第三方介入的協(xié)議附件7.1.1第三方合作協(xié)議；7.1.2第三方資質(zhì)證明；7.1.3第三方責任限額說明。8.第三方介入的其他事項8.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確；8.2第三方介入的變更與解除，應書面通知甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等基本信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于實習單位與實習生之間的聯(lián)系。2.實習單位資質(zhì)證明要求：營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等證明文件。說明：用于證明實習單位的合法性和經(jīng)營資格。3.實習生身份證明要求：身份證、學生證等證明文件。說明：用于證明實習生的身份和學籍。4.實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：用于明確實習崗位的具體要求和實習生的工作內(nèi)容。5.實習協(xié)議要求：包含實習時間、工資待遇、安全保障、責任劃分等條款。說明：是實習生與實習單位之間權利義務關系的法律文件。6.安全培訓記錄要求：記錄實習生接受安全培訓的時間、內(nèi)容、培訓師等信息。說明：用于證明實習生已接受必要的安全培訓。7.實習生考勤記錄要求：記錄實習生的出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：用于監(jiān)控實習生的出勤情況。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)和成果。9.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的服務內(nèi)容、責任、費用等。說明：用于規(guī)范第三方在實習過程中的行為和責任。10.第三方資質(zhì)證明要求：第三方機構的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：用于證明第三方機構的合法性和專業(yè)能力。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違反實習協(xié)議規(guī)定，擅自離崗；1.2違反實習單位規(guī)章制度，造成不良影響；1.3損壞實習單位財產(chǎn)，未賠償；1.4虛假提供個人信息，騙取實習機會；責任認定：實習生應承擔相應的賠償責任，并可能被終止實習協(xié)議。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按協(xié)議規(guī)定支付工資和福利；2.2未提供符合安全標準的實習工作場所；2.3侵害實習生合法權益，如歧視、侮辱等；2.4未履行安全保障義務，造成實習生安全事故；責任認定：實習單位應承擔相應的賠償責任，并可能被追究法律責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按合作協(xié)議履行服務義務；3.2提供的服務質(zhì)量不符合要求；3.3侵害甲乙雙方合法權益；責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并可能被追究法律責任。4.違約責任認定標準示例示例：實習生因違反實習協(xié)議規(guī)定，擅自離崗3天，實習單位有權終止實習協(xié)議，并要求實習生賠償因離崗造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024版暑期兼職學生實習安全協(xié)議與責任劃分1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效日期二、實習崗位與職責2.1實習崗位描述2.2實習生職責2.3實習生權利三、實習時間與安排3.1實習時間3.2實習地點3.3實習工作安排四、安全教育與培訓4.1安全教育內(nèi)容4.2安全培訓方式4.3安全培訓時間五、安全責任劃分5.1學生安全責任5.2公司安全責任5.3第三方安全責任六、安全管理制度6.1安全管理制度概述6.2安全檢查與監(jiān)督6.3安全事故處理七、保險與保障7.1保險種類7.2保險責任7.3保險理賠程序八、實習考核與評價8.1考核內(nèi)容8.2評價方式8.3考核結果應用九、實習協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議終止條件9.3解除與終止程序十、違約責任10.1學生違約責任10.2公司違約責任10.3第三方違約責任十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議修改十三、其他條款13.1不可抗力13.2通知與送達13.3合同份數(shù)十三、附件13.1附件一：安全培訓記錄13.2附件二：實習考核評價表13.3附件三：保險合同合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為《2024版暑期兼職學生實習安全協(xié)議與責任劃分》。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習期間的安全責任，保障實習生的人身安全，確保實習活動的順利進行。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年暑期期間，在公司進行兼職實習的學生。1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。二、實習崗位與職責2.1實習崗位描述實習生將根據(jù)公司安排，從事相應的兼職實習崗位工作。2.2實習生職責實習生應遵守公司規(guī)章制度，完成實習崗位的各項工作任務。2.3實習生權利實習生享有知情權、參與權、建議權、申訴權等合法權益。三、實習時間與安排3.1實習時間實習時間為2024年暑期，具體時間為X月X日至X月X日。3.2實習地點實習地點為公司指定的工作場所。3.3實習工作安排實習工作安排由公司根據(jù)實習崗位需求進行具體安排。四、安全教育與培訓4.1安全教育內(nèi)容安全教育內(nèi)容包括但不限于：消防安全、交通安全、職業(yè)安全等。4.2安全培訓方式安全培訓可通過講座、實地演練、觀看教育視頻等形式進行。4.3安全培訓時間安全培訓時間安排在實習開始前，具體時間由公司另行通知。五、安全責任劃分5.1學生安全責任實習生應自覺遵守安全規(guī)章制度，確保自身安全。5.2公司安全責任公司應提供安全的工作環(huán)境，對實習生進行安全教育和培訓。5.3第三方安全責任第三方提供的服務或設施，應確保符合安全標準，并承擔相應的安全責任。六、安全管理制度6.1安全管理制度概述公司制定安全管理制度，包括安全檢查、事故報告、應急處理等。6.2安全檢查與監(jiān)督公司定期進行安全檢查，確保安全措施落實到位。6.3安全事故處理發(fā)生安全事故時，應立即啟動應急預案，及時處理并報告相關部門。七、保險與保障7.1保險種類公司為實習生購買意外傷害保險。7.2保險責任保險責任包括但不限于：意外傷害、疾病等。7.3保險理賠程序發(fā)生保險事故時，實習生應按照保險公司的理賠程序進行理賠。八、實習考核與評價8.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括實習生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊合作等方面。8.2評價方式評價方式包括自我評價、同事評價、導師評價等。8.3考核結果應用考核結果將作為實習生實習期滿后的工作評價依據(jù)。九、實習協(xié)議解除與終止9.1協(xié)議解除條件（1）實習生提出解除且公司同意；（2）公司因故提前終止實習；（3）實習生嚴重違反公司規(guī)章制度。9.2協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件包括實習期滿、雙方協(xié)商一致等。9.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止，雙方應提前X天書面通知對方。十、違約責任10.1學生違約責任實習生如違反協(xié)議，應承擔相應的違約責任。10.2公司違約責任公司如違反協(xié)議，應承擔相應的違約責任。10.3第三方違約責任第三方違約責任由第三方承擔。十一、爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。11.2爭議解決機構協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十三、其他條款13.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。13.2通知與送達通知應以書面形式進行，送達方式包括郵寄、電子郵件等。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、附件14.1附件一：安全培訓記錄14.2附件二：實習考核評價表14.3附件三：保險合同甲方（學生）：簽名：_________日期：____年__月__日乙方（公司）：簽名：_________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1實習生主導權1.1.1實習生有權根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃，提出實習崗位的調(diào)整申請。1.1.2實習生在實習期間，如因個人原因需要更換實習崗位，應提前X天向公司提出申請。1.2實習生培訓費用1.2.1若實習生在實習期間提出學習特定技能或參加培訓的請求，甲方需承擔相應的培訓費用。1.2.2甲方應提供實習生必要的培訓資源，包括但不限于培訓教材、師資等。1.3實習成果歸屬1.3.1實習生在實習期間產(chǎn)生的成果，如專利、作品等，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸實習生所有。1.3.2公司有權使用實習生在實習期間產(chǎn)生的成果，但需向?qū)嵙暽Ц断鄳膱蟪?。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1公司培訓責任2.1.1公司有責任對實習生進行入職培訓，包括公司文化、規(guī)章制度、工作流程等。2.1.2公司應確保實習生在實習期間獲得必要的技能培訓，以適應工作需求。2.2實習生工作安排2.2.1公司應根據(jù)實習生的工作能力和實習崗位需求，合理分配工作任務。2.2.2公司應定期評估實習生的實習表現(xiàn)，并根據(jù)評估結果調(diào)整實習工作安排。2.3實習生福利待遇2.3.1公司應按照國家相關規(guī)定，為實習生提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、加班費等。2.3.2公司應保障實習生在實習期間的合法權益，如休息時間、工作環(huán)境等。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介責任3.1.1第三方中介機構應負責為實習生和公司提供匹配的實習機會，并確保雙方信息真實可靠。3.1.2第三方中介機構應協(xié)助雙方簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3.2中介費用3.2.1實習生和公司應按照中介機構規(guī)定的收費標準支付中介費用。3.2.2中介費用支付方式及時間由中介機構與雙方協(xié)商確定。3.3中介保密3.3.1第三方中介機構在實習期間，應嚴格保密實習生和公司的商業(yè)信息。3.3.2中介機構不得泄露實習生和公司的任何商業(yè)秘密或個人信息。3.4中介爭議解決3.4.1實習生和公司對中介機構的爭議，應通過協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：安全培訓記錄2.附件二：實習考核評價表3.附件三：保險合同4.附件四：實習生信息表5.附件五：實習協(xié)議補充協(xié)議6.附件六：中介機構服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：實習生未按照規(guī)定時間提前申請更換實習崗位。認定：實習生未提前X天向公司提出書面申請，視為違約。2.違約行為：公司未按照協(xié)議提供安全的工作環(huán)境和必要的培訓。認定：公司未在規(guī)定時間內(nèi)對實習生進行安全教育和培訓，或提供的工作環(huán)境不符合安全標準。3.違約行為：實習生嚴重違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。認定：實習生在實習期間因違反公司規(guī)章制度，導致公司直接或間接損失。4.違約行為：公司未按時支付實習生應得的福利待遇。認定：公司未在規(guī)定時間內(nèi)支付實習生社會保險、加班費等福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密協(xié)議：指雙方就商業(yè)秘密或個人信息達成的不公開、不泄露的協(xié)議。4.中介機構：指在合同雙方之間提供信息、咨詢、協(xié)調(diào)等服務的第三方機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，必要時協(xié)助調(diào)整實習崗位。2.問題：公司因特殊情況需要提前終止實習。解決辦法：與實習生協(xié)商，根據(jù)協(xié)議規(guī)定提前通知并妥善處理實習終止事宜。3.問題：實習生在實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動應急預案，及時處理事故，并按規(guī)定進行理賠。五、所有應用場景：1.應用場景：實習生在暑期尋找兼職實習機會。說明：本協(xié)議適用于實習生在暑期尋找兼職實習機會時與公司簽訂的實習安全協(xié)議。2.應用場景：公司為實習生提供暑期實習崗位。說明：本協(xié)議適用于公司為實習生提供暑期實習崗位時，雙方簽訂的實習安全協(xié)議。3.應用場景：第三方中介機構促成實習生與公司之間的實習合作。說明：本協(xié)議適用于第三方中介機構在促成實習生與公司之間的實習合作時，涉及的實習安全協(xié)議。全文完。2024版暑期兼職學生實習安全協(xié)議與責任劃分2合同編號_________一、合同主體甲方（實習單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（實習生）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方（實習單位）與乙方（實習生）在暑期兼職學生實習期間的安全責任，確保實習過程的安全與順利進行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中的“專業(yè)屬于”是指乙方所學的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習期間：指乙方在甲方單位進行暑期兼職實習的時間段。（2）安全事故：指在實習期間，乙方因工作原因或甲方單位責任導致的人身傷害、財產(chǎn)損失等事件。（3）保密信息：指甲方單位在實習過程中，乙方可能接觸到的涉及商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排。（2）甲方應確保實習期間乙方的人身安全，提供必要的安全防護措施。（3）甲方應按時支付乙方實習期間的報酬。（4）甲方有義務對乙方進行實習期間的培訓，提高乙方的工作能力。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解實習單位的工作環(huán)境、安全措施等相關信息。（2）乙方應遵守實習單位的規(guī)章制度，服從工作安排。（3）乙方應愛護實習單位的財產(chǎn)，不得隨意損壞。（4）乙方應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至暑期實習結束之日止。5.2合同履行地點乙方在甲方單位進行暑期兼職實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期間，因乙方個人原因?qū)е聦嵙暯K止。（2）實習期間，因甲方單位原因?qū)е聦嵙暯K止。（3）實習期間，因不可抗力導致實習終止。6.3終止程序（1）實習期間，如因乙方個人原因終止實習，乙方應提前三天向甲方提出書面申請。（2）實習期間，如因甲方單位原因終止實習，甲方應提前三天通知乙方。（3）因不可抗力導致實習終止，雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果（1）實習期間，因乙方個人原因終止實習，甲方有權扣除乙方實習期間的報酬。（2）實習期間，因甲方單位原因終止實習，甲方應退還乙方實習期間的報酬。（3）因不可抗力導致實習終止，雙方互不承擔違約責任。七、費用與支付7.1費用構成本協(xié)議中，乙方在實習期間的費用構成如下：（1）基本生活費：根據(jù)當?shù)厣钏胶蛯嵙晢挝坏膶嶋H情況，乙方每月將獲得人民幣_________元的基本生活費。（2）交通補貼：乙方在實習期間的交通費用，甲方將提供人民幣_________元的交通補貼。（3）實習補貼：乙方在實習期間，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將提供人民幣_________元的實習補貼。（4）其他費用：包括但不限于住宿費、保險費等，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）基本生活費、交通補貼及實習補貼將按月支付。（2）其他費用將在實習期間或?qū)嵙暯Y束后，根據(jù)實際情況支付。7.3支付時間（1）基本生活費、交通補貼及實習補貼將在每月的____日支付。（2）其他費用將在約定的支付時間支付。7.4支付條款（2）甲方在收到乙方提交的申請后，將在____個工作日內(nèi)完成審核并支付相應費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未能按時支付乙方費用，應向乙方支付____%的違約金。（2）若甲方未能提供安全的工作環(huán)境，導致乙方受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體計算方式由雙方另行協(xié)商確定。（2）賠償金額將以人民幣支付，支付方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。9.2保密期限乙方在實習期間及實習結束后____年內(nèi)，均應遵守本保密條款。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息的部分。（2）涉及人身安全、健康等重大利益的條款。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄對乙方實習期間安全管理的權利。（2）甲方保留在實習期間對乙方進行必要的安全培訓和指導的權利。13.2特殊權力保留（1）在實習期間，如遇緊急情況，甲方有權立即采取措施，確保乙方安全。（2）甲方保留在實習期間對乙方進行安全檢查的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補充，均應以書面形式進行。（2）修改或補充后的內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）修改或補充后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）修改或補充后的內(nèi)容應在雙方簽字蓋章后立即執(zhí)行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方與乙方應相互協(xié)作，共同確保實習期間的安全。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，提高實習效果。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論實習期間的安全問題。（2）雙方應建立信息共享機制，及時溝通實習期間的安全信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，構成雙方之間的全部協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習單位）：代表簽名：_________________________日期：_____________________________蓋章：_____________________________乙方（實習生）：代表簽名：_________________________日期：_____________________________蓋章：_____________________________甲方（實習單位）：代表簽名：_________________________日期：_____________________________蓋章：_____________________________乙方（實習生）：代表簽名：_________________________日期：_____________________________蓋章：_____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習單位安全管理制度2.實習生安全培訓記錄3.實習期間交通補貼明細4.實習期間實習補貼明細5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關文件8.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付乙方費用。未提供安全的工作環(huán)境，導致乙方受傷。乙方違約：