2025年度解除聘用合同員工檔案移交協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度解除聘用合同員工檔案移交協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、檔案移交事項(xiàng)1.檔案內(nèi)容個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、績效考核、培訓(xùn)記錄、離職手續(xù)等。檔案內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.檔案質(zhì)量要求乙方保證移交的檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無任何虛假、偽造、篡改等行為。乙方應(yīng)確保檔案的電子版和紙質(zhì)版同時(shí)移交，且電子版與紙質(zhì)版內(nèi)容一致。二、檔案移交時(shí)間與方式1.移交時(shí)間乙方應(yīng)在合同解除后的______個(gè)工作日內(nèi)完成檔案的移交。甲方應(yīng)在接到乙方檔案后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。2.移交方式乙方應(yīng)將檔案以紙質(zhì)版和電子版的形式移交給甲方。紙質(zhì)版檔案應(yīng)裝訂成冊(cè)，并由乙方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。電子版檔案應(yīng)以可編輯的格式提供，如PDF、Word等。三、檔案保管與使用1.保管責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方移交的檔案進(jìn)行妥善保管，確保檔案的安全、完整和保密。甲方不得擅自對(duì)外提供乙方檔案信息，除非乙方同意或有法律依據(jù)。2.使用范圍甲方僅限于履行國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及合同約定的事宜使用乙方檔案。甲方不得將乙方檔案用于任何非法目的或超出約定范圍的使用。四、違約責(zé)任1.若乙方未按約定時(shí)間完成檔案移交，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付______元違約金。2.若乙方提供的檔案存在虛假、偽造、篡改等情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若甲方未按約定保管檔案，導(dǎo)致檔案遺失、損壞或泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方移交的檔案進(jìn)行審查，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行必要的查詢和使用。義務(wù)：對(duì)乙方檔案信息保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。在乙方檔案移交后，負(fù)責(zé)對(duì)檔案進(jìn)行妥善保管，防止檔案遺失、損壞或泄露。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接收并妥善保管檔案。如甲方未按約定保管檔案，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)：確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性，在檔案移交前對(duì)檔案進(jìn)行整理和核對(duì)。積極配合甲方進(jìn)行檔案的審查和查詢工作。六、檔案審查與查詢1.審查方式甲方在收到檔案后，有權(quán)對(duì)檔案進(jìn)行審查，包括但不限于查閱、復(fù)制等。審查應(yīng)在檔案移交后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.查詢范圍甲方查詢檔案的范圍限于履行合同和履行工作職責(zé)所必需的內(nèi)容。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將查詢結(jié)果用于其他目的。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決時(shí)效任何一方提出爭議后，另一方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)，視為默認(rèn)爭議存在。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議在雙方履行完畢各自的義務(wù)后終止。如因任何一方違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，協(xié)議自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于檔案內(nèi)容、工作評(píng)價(jià)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽