二零二四年度瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的概述1.2培訓(xùn)具體目標(biāo)2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間表2.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資與資質(zhì)3.1師資力量介紹3.2師資資質(zhì)要求4.參訓(xùn)資格與條件4.1參訓(xùn)資格要求4.2參訓(xùn)條件說(shuō)明5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式與期限6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供6.2教材與資料費(fèi)用7.培訓(xùn)考核與認(rèn)證7.1考核方式與方法7.2認(rèn)證程序與標(biāo)準(zhǔn)8.聘用條件與程序8.1聘用條件要求8.2聘用流程與時(shí)間9.聘用合同期限與待遇9.1合同期限規(guī)定9.2薪酬福利待遇10.職責(zé)與義務(wù)10.1瑜伽導(dǎo)師職責(zé)10.2雙方義務(wù)說(shuō)明11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)與責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律與管轄第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目的概述本培訓(xùn)旨在提升瑜伽導(dǎo)師的職業(yè)素養(yǎng)，包括專業(yè)技能、教學(xué)方法、學(xué)員溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面，以適應(yīng)瑜伽行業(yè)的發(fā)展需求。1.2培訓(xùn)具體目標(biāo)（1）掌握瑜伽教學(xué)的基本理論和方法；（2）提高學(xué)員的實(shí)踐操作能力；（4）增強(qiáng)瑜伽導(dǎo)師的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）瑜伽理論知識(shí)；（2）瑜伽教學(xué)方法；（3）瑜伽體位法教學(xué)；（4）瑜伽呼吸法教學(xué)；（5）瑜伽冥想教學(xué)；（6）學(xué)員溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；2.2培訓(xùn)時(shí)間表（1）培訓(xùn)周期：共計(jì)天；（2）培訓(xùn)時(shí)間：每周天，每天小時(shí)；2.3培訓(xùn)地點(diǎn)具體培訓(xùn)地點(diǎn)將在培訓(xùn)前通知參訓(xùn)人員。第三條培訓(xùn)師資與資質(zhì)3.1師資力量介紹（1）培訓(xùn)講師均為具有豐富瑜伽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的資深瑜伽導(dǎo)師；（2）講師具備相關(guān)瑜伽教師資格證書(shū)；3.2師資資質(zhì)要求（1）具備至少年瑜伽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（2）持有瑜伽教師資格證書(shū)；第四條參訓(xùn)資格與條件4.1參訓(xùn)資格要求（1）熱愛(ài)瑜伽，具有瑜伽學(xué)習(xí)背景；（2）年齡在1845歲之間；（3）身體健康，無(wú)重大疾病史；4.2參訓(xùn)條件說(shuō)明（1）參訓(xùn)人員需具備一定的瑜伽基礎(chǔ)；（2）參訓(xùn)人員需提供相關(guān)證明材料，如身份證、瑜伽證書(shū)等。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用；（2）教材與資料費(fèi)用；（3）場(chǎng)地租賃費(fèi)用；5.2支付方式與期限（1）參訓(xùn)人員需在報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金；（3）支付期限：報(bào)名后天內(nèi)。第六條培訓(xùn)教材與資料6.1教材與資料提供（1）培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員可獲得相關(guān)教材與資料；（2）教材與資料包括瑜伽理論知識(shí)、教學(xué)方法和實(shí)踐操作等內(nèi)容；6.2教材與資料費(fèi)用（1）教材與資料費(fèi)用已包含在培訓(xùn)費(fèi)用中；（2）參訓(xùn)人員無(wú)需額外支付教材與資料費(fèi)用。第七條培訓(xùn)考核與認(rèn)證7.1考核方式與方法（1）理論考核：通過(guò)筆試形式進(jìn)行；（2）實(shí)踐考核：通過(guò)實(shí)際操作展示進(jìn)行；7.2認(rèn)證程序與標(biāo)準(zhǔn)（1）參訓(xùn)人員需通過(guò)理論考核和實(shí)踐考核；（2）考核合格者，可獲得瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)證書(shū)。第八部分：合同如下：第八條聘用條件與程序8.1聘用條件要求（1）具備瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)證書(shū)；（2）年齡在1845歲之間；（3）身體健康，無(wú)重大疾病史；8.2聘用流程與時(shí)間（1）參訓(xùn)人員完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提交聘用申請(qǐng)；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在收到聘用申請(qǐng)后個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核；（3）審核通過(guò)后，雙方簽訂聘用合同。第九條聘用合同期限與待遇9.1合同期限規(guī)定（1）聘用合同期限為個(gè)月；（2）合同期滿后，可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽；9.2薪酬福利待遇（1）月薪：人民幣元；（2）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（3）帶薪年假：每年天；（4）節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。第十條職責(zé)與義務(wù)10.1瑜伽導(dǎo)師職責(zé)（1）按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求進(jìn)行瑜伽教學(xué)；（2）負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理和服務(wù)；（3）參與瑜伽課程的研發(fā)和改進(jìn)；10.2雙方義務(wù)說(shuō)明（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保障瑜伽導(dǎo)師的合法權(quán)益；（3）瑜伽導(dǎo)師應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，完成教學(xué)任務(wù)。第十一條違約責(zé)任與處理11.1違約情形定義（1）瑜伽導(dǎo)師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；（2）瑜伽導(dǎo)師違反職業(yè)道德，損害學(xué)員利益；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供待遇或服務(wù)；11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）瑜伽導(dǎo)師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條保密條款12.1保密信息范圍（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容；（2）學(xué)員的個(gè)人信息；（3）瑜伽行業(yè)的商業(yè)秘密；12.2保密義務(wù)與責(zé)任（1）雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；（2）違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；13.2合同終止程序（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；14.2適用法律與管轄（1）本合同適用中華人民共和國(guó)法律；（2）合同爭(zhēng)議的管轄法院為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念第三方是指在本合同中，除甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（瑜伽導(dǎo)師）之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)在本合同簽訂過(guò)程中的推薦和服務(wù)；（2）認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)乙方資質(zhì)的認(rèn)證；（3）法律顧問(wèn)在合同履行過(guò)程中的法律咨詢和協(xié)助；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方介入。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)介紹乙方的情況，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議；（2）認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行認(rèn)證，確保認(rèn)證結(jié)果的公正性；（3）法律顧問(wèn)應(yīng)提供專業(yè)的法律意見(jiàn)，協(xié)助雙方解決合同履行中的法律問(wèn)題。16.2第三方的權(quán)利（1）中介機(jī)構(gòu)有權(quán)獲得合理的傭金；（2）認(rèn)證機(jī)構(gòu)有權(quán)收取認(rèn)證費(fèi)用；（3）法律顧問(wèn)有權(quán)收取咨詢費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1甲方與第三方（1）甲方與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系，但甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（2）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為違反了法律法規(guī)或本合同的規(guī)定。17.2乙方與第三方（1）乙方與第三方之間不存在直接的合同關(guān)系，但乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求；（2）乙方對(duì)第三方造成的損失不承擔(dān)責(zé)任，除非乙方明知或應(yīng)知第三方的行為違反了法律法規(guī)或本合同的規(guī)定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額（1）中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額：中介機(jī)構(gòu)因其服務(wù)造成的損失，責(zé)任限額為中介機(jī)構(gòu)收取傭金的倍；（2）認(rèn)證機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額：認(rèn)證機(jī)構(gòu)因其認(rèn)證結(jié)果造成的損失，責(zé)任限額為認(rèn)證費(fèi)用的倍；（3）法律顧問(wèn)的責(zé)任限額：法律顧問(wèn)因其咨詢意見(jiàn)造成的損失，責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用的倍。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽署補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)報(bào)名表要求：填寫(xiě)個(gè)人信息、參訓(xùn)資格、聯(lián)系方式等；說(shuō)明：報(bào)名表用于記錄參訓(xùn)人員的基本信息和報(bào)名情況。2.瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)協(xié)議要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等；說(shuō)明：協(xié)議是甲乙雙方就培訓(xùn)事宜達(dá)成的一致意見(jiàn)，具有法律效力。3.瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程設(shè)置、課時(shí)分配、教學(xué)目標(biāo)等；說(shuō)明：大綱用于指導(dǎo)培訓(xùn)講師進(jìn)行教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證條件等；說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果，確保認(rèn)證的公正性。5.瑜伽導(dǎo)師聘用合同要求：詳細(xì)列出聘用期限、薪酬待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等；說(shuō)明：合同是甲乙雙方就聘用事宜達(dá)成的一致意見(jiàn)，具有法律效力。6.瑜伽導(dǎo)師培訓(xùn)教材與資料要求：包含瑜伽理論知識(shí)、教學(xué)方法、實(shí)踐操作等內(nèi)容；說(shuō)明：教材與資料用于輔助培訓(xùn)講師進(jìn)行教學(xué)，提高培訓(xùn)效果。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等；說(shuō)明：協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、管轄法院等；說(shuō)明：協(xié)議用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或教材；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、違反職業(yè)道德；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息、違反保密協(xié)議；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)示例示例一：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)，甲方應(yīng)賠償乙方因場(chǎng)地租賃產(chǎn)生的費(fèi)用。示例二：乙方在教學(xué)過(guò)程中違反職業(yè)道德，損害學(xué)員利益，乙方應(yīng)賠償學(xué)員因此遭受的損失。全文完。二零二四年度瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.2培訓(xùn)目的2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.2支付方式3.3付款時(shí)間4.培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)與證書(shū)4.1合格標(biāo)準(zhǔn)4.2證書(shū)頒發(fā)5.培訓(xùn)導(dǎo)師資格要求5.1導(dǎo)師資質(zhì)5.2導(dǎo)師責(zé)任6.培訓(xùn)學(xué)員權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)員權(quán)利6.2學(xué)員義務(wù)7.培訓(xùn)期間紀(jì)律與考勤7.1紀(jì)律要求7.2考勤制度8.培訓(xùn)期間意外事故處理8.1意外事故責(zé)任劃分8.2事故處理流程9.培訓(xùn)結(jié)束后的聘用流程9.1聘用條件9.2聘用流程9.3聘用待遇10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)背景與目的1.1培訓(xùn)背景1.1.1為了提升我國(guó)瑜伽行業(yè)的整體水平，培養(yǎng)具備專業(yè)素養(yǎng)的瑜伽導(dǎo)師，滿足市場(chǎng)需求。1.1.2培訓(xùn)方根據(jù)國(guó)家瑜伽行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合瑜伽市場(chǎng)現(xiàn)狀，特舉辦本年度瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)目的1.2.1幫助學(xué)員掌握瑜伽教學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。1.2.3提高學(xué)員的自我修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1瑜伽基礎(chǔ)知識(shí)：瑜伽哲學(xué)、瑜伽體位法、呼吸法等。2.1.2瑜伽教學(xué)技巧：課程設(shè)計(jì)、教學(xué)演示、學(xué)員溝通等。2.1.3瑜伽市場(chǎng)分析：行業(yè)現(xiàn)狀、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間2.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為天，具體安排如下：2.2.1.1理論課程：天2.2.1.2實(shí)踐課程：天2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.3.1培訓(xùn)地點(diǎn)：瑜伽培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.4培訓(xùn)方式2.4.1理論與實(shí)踐相結(jié)合，采用集中授課、案例分析、小組討論等方式。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元/人。3.2支付方式3.2.1學(xué)員應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。3.3付款時(shí)間3.3.1付款時(shí)間：報(bào)名之日起天內(nèi)。第四條培訓(xùn)合格標(biāo)準(zhǔn)與證書(shū)4.1合格標(biāo)準(zhǔn)4.1.1學(xué)員需全程參加培訓(xùn)，并完成所有課程學(xué)習(xí)。4.1.2學(xué)員需通過(guò)理論考核和實(shí)踐考核。4.2證書(shū)頒發(fā)4.2.1合格學(xué)員將獲得瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)合格證書(shū)。第五條培訓(xùn)導(dǎo)師資格要求5.1導(dǎo)師資質(zhì)5.1.1導(dǎo)師需具備瑜伽教練資格證書(shū)。5.2導(dǎo)師責(zé)任5.2.1導(dǎo)師需認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成培訓(xùn)任務(wù)。5.2.2導(dǎo)師需對(duì)學(xué)員進(jìn)行耐心指導(dǎo)，確保學(xué)員掌握所學(xué)知識(shí)。第六條培訓(xùn)學(xué)員權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)員權(quán)利6.1.1學(xué)員有權(quán)獲得培訓(xùn)方提供的培訓(xùn)服務(wù)。6.1.2學(xué)員有權(quán)對(duì)培訓(xùn)課程提出意見(jiàn)和建議。6.2學(xué)員義務(wù)6.2.1學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)安排。6.2.2學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，完成各項(xiàng)考核。第七條培訓(xùn)期間紀(jì)律與考勤7.1紀(jì)律要求7.1.1學(xué)員需保持手機(jī)靜音，不得在培訓(xùn)期間使用手機(jī)。7.1.2學(xué)員需按時(shí)上課，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。7.2考勤制度7.2.1學(xué)員需嚴(yán)格遵守考勤制度，如有特殊情況需提前向培訓(xùn)方請(qǐng)假。7.2.2違反考勤制度者，培訓(xùn)方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。第八條培訓(xùn)期間意外事故處理8.1意外事故責(zé)任劃分8.1.1培訓(xùn)期間，如學(xué)員發(fā)生意外事故，由事故原因方承擔(dān)責(zé)任。8.1.2培訓(xùn)方提供必要的安全保障措施，如因培訓(xùn)方疏忽造成學(xué)員傷害，培訓(xùn)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2事故處理流程8.2.1學(xué)員發(fā)生意外事故后，應(yīng)立即向培訓(xùn)方報(bào)告。8.2.2培訓(xùn)方應(yīng)及時(shí)組織救治，并協(xié)助學(xué)員進(jìn)行后續(xù)處理。8.2.3如需進(jìn)一步治療，學(xué)員應(yīng)遵循醫(yī)生建議，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第九條培訓(xùn)結(jié)束后的聘用流程9.1聘用條件9.1.1學(xué)員需具備瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)合格證書(shū)。9.1.2學(xué)員需滿足瑜伽導(dǎo)師崗位要求。9.2聘用流程9.2.1學(xué)員向聘用方提交應(yīng)聘申請(qǐng)。9.2.2聘用方對(duì)學(xué)員進(jìn)行面試和考核。9.2.3雙方達(dá)成一致后，簽訂聘用合同。9.3聘用待遇9.3.1聘用方將根據(jù)學(xué)員能力和市場(chǎng)需求，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。第十條合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同期限為個(gè)月。10.2續(xù)約條件10.2.1雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)約。10.2.2續(xù)約條件由雙方另行協(xié)商確定。第十一、十二條違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。11.1.2培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1學(xué)員違約，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金。11.2.2培訓(xùn)方違約，應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金。第十三、十四條爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后日內(nèi)提出書(shū)面異議。12.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。14.1合同生效與解除14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2合同解除條件由雙方另行協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及聘用協(xié)議中，由甲乙雙方約定的，為協(xié)議履行提供中介、咨詢、評(píng)估等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的必要性2.1在本協(xié)議履行過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)本著公平、公正、自愿的原則，協(xié)商確定第三方介入的必要性。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本協(xié)議中的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確列出。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，僅對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對(duì)甲乙雙方因第三方服務(wù)而產(chǎn)生的損失，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方提供的服務(wù)如存在重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。5.2第三方義務(wù)5.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方介入，并簽訂相關(guān)協(xié)議。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)原協(xié)議進(jìn)行必要的變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。7.2變更后的協(xié)議，由甲乙雙方和第三方共同簽署。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。9.2如無(wú)約定，費(fèi)用由受益方承擔(dān)。第十條第三方介入后的保密義務(wù)10.1第三方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入后的協(xié)議解除11.1.1第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的服務(wù)。11.1.2第三方存在重大過(guò)失，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。11.2解除協(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜。第十二條第三方介入后的法律適用12.1第三方介入后的協(xié)議，適用中華人民共和國(guó)法律。12.2如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)大綱詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本大綱為培訓(xùn)課程的指導(dǎo)文件，用于明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。2.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同詳細(xì)要求：包含場(chǎng)地名稱、地址、租賃期限、租金及支付方式等。說(shuō)明：租賃合同用于規(guī)范培訓(xùn)場(chǎng)地使用，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)合格證書(shū)模板詳細(xì)要求：包含證書(shū)名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、學(xué)員信息、培訓(xùn)內(nèi)容、頒發(fā)日期等。說(shuō)明：合格證書(shū)為學(xué)員完成培訓(xùn)后的證明，用于學(xué)員職業(yè)發(fā)展。4.聘用合同模板詳細(xì)要求：包含崗位名稱、工作地點(diǎn)、薪酬待遇、工作時(shí)間、合同期限等。說(shuō)明：聘用合同用于規(guī)范聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決途徑，保障雙方權(quán)益。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未參加培訓(xùn)、違反培訓(xùn)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)員需承擔(dān)違約金，并賠償培訓(xùn)方因此遭受的損失。2.培訓(xùn)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)內(nèi)容與協(xié)議不符、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)方需退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、造成甲乙雙方損失等。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：學(xué)員甲未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)培訓(xùn)方多次催促后仍未支付，構(gòu)成違約。培訓(xùn)方有權(quán)要求學(xué)員甲支付違約金，并賠償因此遭受的損失。培訓(xùn)方乙未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員丙無(wú)法正常參加培訓(xùn)，構(gòu)成違約。培訓(xùn)方乙需退還學(xué)員丙已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四年度瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方2.2聘用方3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2支付方式6.聘用條件與要求6.1聘用條件6.2聘用要求7.聘用期限與待遇7.1聘用期限7.2薪酬待遇8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)8.2聘用方權(quán)利與義務(wù)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：聘用合同14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“瑜伽導(dǎo)師”指具備瑜伽教學(xué)資格，能夠?yàn)閷W(xué)員提供專業(yè)瑜伽教學(xué)服務(wù)的個(gè)人。1.1.2“培訓(xùn)方”指提供瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.3“聘用方”指聘請(qǐng)瑜伽導(dǎo)師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.4“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)方提供的瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)相關(guān)課程。1.1.5“聘用合同”指聘用方與瑜伽導(dǎo)師簽訂的正式聘用協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的定義和解釋以本合同及附件為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)方2.1.1名稱：[培訓(xùn)方名稱]2.1.2地址：[培訓(xùn)方地址]2.1.3聯(lián)系人：[培訓(xùn)方聯(lián)系人]2.1.4聯(lián)系電話：[培訓(xùn)方聯(lián)系電話]2.2聘用方2.2.1名稱：[聘用方名稱]2.2.2地址：[聘用方地址]2.2.3聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人]2.2.4聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1瑜伽理論知識(shí)3.1.2瑜伽教學(xué)方法3.1.3瑜伽教練技能3.1.4瑜伽課程設(shè)計(jì)與編排3.1.5瑜伽市場(chǎng)推廣與營(yíng)銷3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1培養(yǎng)學(xué)員具備瑜伽導(dǎo)師的職業(yè)素養(yǎng)。3.2.2提升學(xué)員的瑜伽教學(xué)水平和專業(yè)能力。3.2.3幫助學(xué)員順利取得瑜伽導(dǎo)師資格證書(shū)。4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：[培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)]天4.1.2培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間：[培訓(xùn)開(kāi)始時(shí)間]4.1.3培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：[培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1[培訓(xùn)地點(diǎn)一]4.2.2[培訓(xùn)地點(diǎn)二]4.2.3[培訓(xùn)地點(diǎn)三]（如有）5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元5.1.2支付方式：[支付方式一]5.1.3支付方式：[支付方式二]5.2支付時(shí)間5.2.1首付款：[首付款金額]元，于[首付款支付時(shí)間]前支付。5.2.2剩余費(fèi)用：[剩余費(fèi)用金額]元，于培訓(xùn)開(kāi)始前支付。6.聘用條件與要求6.1聘用條件6.1.1具備瑜伽導(dǎo)師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)證書(shū)。6.1.3具備較強(qiáng)的教學(xué)能力和責(zé)任心。6.2聘用要求6.2.1聘用方提供教學(xué)場(chǎng)所、教學(xué)設(shè)備和教材。6.2.2聘用方負(fù)責(zé)學(xué)員的招募和宣傳。6.2.3聘用方負(fù)責(zé)學(xué)員的考核和評(píng)價(jià)。8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1培訓(xùn)方權(quán)利與義務(wù)8.1.1培訓(xùn)方有權(quán)按照合同約定提供培訓(xùn)課程和服務(wù)。8.1.2培訓(xùn)方有義務(wù)保證培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。8.1.3培訓(xùn)方有義務(wù)提供合格的培訓(xùn)師資。8.2聘用方權(quán)利與義務(wù)8.2.1聘用方有權(quán)要求培訓(xùn)方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。8.2.2聘用方有義務(wù)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。8.2.3聘用方有義務(wù)為培訓(xùn)方提供必要的合作與支持。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2雙方對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被第三方獲取。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。10.1.2聘用方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。10.2違約責(zé)任10.2.1培訓(xùn)方違約的，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。10.2.2聘用方違約的，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]11.2.2仲裁地點(diǎn)：[仲裁地點(diǎn)]12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。12.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形時(shí)，合同終止。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.1.1[培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)內(nèi)容]13.2附件二：聘用合同13.2.1[聘用合同詳細(xì)內(nèi)容]14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同履行的特定功能。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在介入本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由合同雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂前由雙方確認(rèn)，并在合同中予以明確。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利15.3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.3.1.3第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.3.2第三方義務(wù)15.3.2.1第三方有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2.2第三方有義務(wù)對(duì)合同雙方的信息保密。15.3.2.3第三方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中及時(shí)溝通，確保信息暢通。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與培訓(xùn)方15.4.1.1第三方作為培訓(xùn)方的輔助方，其責(zé)任僅限于協(xié)助培訓(xùn)方履行合同中的特定義務(wù)。15.4.1.2第三方不承擔(dān)培訓(xùn)方在合同中的主要責(zé)任。15.4.2第三方與聘用方15.4.2.1第三方作為聘用方的輔助方，其責(zé)任僅限于協(xié)助聘用方履行合同中的特定義務(wù)。15.4.2.2第三方不承擔(dān)聘用方在合同中的主要責(zé)任。15.4.3第三方與學(xué)員15.4.3.1第三方對(duì)學(xué)員的責(zé)任僅限于協(xié)助雙方履行合同中的相關(guān)義務(wù)。15.4.3.2第三方不承擔(dān)學(xué)員在合同中的直接責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙方權(quán)利16.1.1甲乙方有權(quán)選擇是否引入第三方介入本合同。16.1.2甲乙方有權(quán)要求第三方在合同中明確其責(zé)任限額。16.2甲乙方義務(wù)16.2.1甲乙方有義務(wù)在引入第三方前與第三方達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2甲乙方有義務(wù)將第三方協(xié)議的內(nèi)容告知對(duì)方，確保對(duì)方知曉第三方介入的情況。16.3第三方介入后的合同變更16.3.