二零二四年乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2教練基本信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程安排3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)考核4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3退費(fèi)規(guī)定6.教練聘用條件6.1聘用條件6.2聘用程序6.3聘用期限7.教練職責(zé)與義務(wù)7.1教練職責(zé)7.2教練義務(wù)7.3教練行為規(guī)范8.教練待遇與福利8.1工資待遇8.2社會保險(xiǎn)與公積金8.3休假制度9.教練考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評估方式9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二四年乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議》。1.1.2“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指提供乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.3“教練”指接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并簽訂本合同的人員。1.1.4“培訓(xùn)”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教練提供的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。1.1.5“聘用”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)本合同將教練聘為乒乓球教練的行為。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應(yīng)具有本條所賦予的含義。第二條雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1名稱：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2地址：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]2.1.3聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2教練基本信息2.2.1姓名：[教練姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3身份證號碼：[身份證號碼]2.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程安排3.1.1培訓(xùn)課程包括乒乓球基本技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、心理訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等方面。3.1.2培訓(xùn)課程共計(jì)[課程時(shí)長]小時(shí)，分為[課程節(jié)數(shù)]節(jié)。3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1使教練掌握乒乓球教學(xué)的基本理論和方法。3.2.2培養(yǎng)教練具備乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)能力。3.3培訓(xùn)考核3.3.1培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，教練需通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的考核。3.3.2考核內(nèi)容包括理論知識和實(shí)踐操作。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間每周[培訓(xùn)天數(shù)]天，每天[培訓(xùn)時(shí)長]小時(shí)。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]第五條培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1教練應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]5.3退費(fèi)規(guī)定5.3.1在培訓(xùn)開始前，教練提出退費(fèi)申請，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)全額退還培訓(xùn)費(fèi)用。5.3.2在培訓(xùn)開始后，因教練原因中途退出培訓(xùn)，不予退費(fèi)。第六條教練聘用條件6.1聘用條件6.1.1教練需通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考核。6.1.3教練身體健康，能夠勝任乒乓球教練工作。6.2聘用程序6.2.1教練提交個(gè)人簡歷和考核申請。6.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對教練進(jìn)行面試和考核。6.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂本合同。6.3聘用期限6.3.1本合同聘用期限為[聘用期限]年。第七條教練職責(zé)與義務(wù)7.1教練職責(zé)7.1.1按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排，進(jìn)行乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)工作。7.1.2嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2教練義務(wù)7.2.1保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。7.2.2維護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員的合法權(quán)益。7.2.3積極參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和交流活動。第八條教練待遇與福利8.1工資待遇8.1.1教練的月工資為人民幣[月工資]元。8.1.2工資支付方式為每月[支付日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。8.2社會保險(xiǎn)與公積金8.2.1教練入職后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。8.2.2社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。8.3休假制度8.3.1教練享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假。8.3.2教練的年假為[年假天數(shù)]天，可根據(jù)工作情況調(diào)整。第九條教練考核與評估9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教練的考核包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等指標(biāo)。9.1.2考核結(jié)果將作為教練薪酬和晉升的重要依據(jù)。9.2評估方式9.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期對教練進(jìn)行工作評估。9.2.2教練的評估結(jié)果將以書面形式通知教練本人。9.3考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1教練考核不合格的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情況給予警告、培訓(xùn)或解除聘用合同。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1教練未按時(shí)完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)任務(wù)。10.1.2教練違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。10.1.3教練泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任10.2.1教練違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2教練因違約給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)造成損失的，應(yīng)賠償損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)方法等。11.2保密期限11.2.1本合同簽訂之日起至合同終止之日止。11.3違約責(zé)任11.3.1教練違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。12.1.2教練違反本合同，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1本合同約定的聘用期限屆滿。12.3解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式13.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1任何一方通知對方，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照對方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。14.2不可抗力14.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同附件14.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同的約定目標(biāo)，由甲乙雙方共同邀請或指定的具有特定專業(yè)能力或資源的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。第二條第三方的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方的職責(zé)2.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或資源。2.1.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)或資源的質(zhì)量。2.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.2.2第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三條第三方介入的條件3.1甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為需要第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方介入的程序4.1甲乙雙方應(yīng)共同邀請或指定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。4.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同的履行體系，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第五條第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以明確。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.1.1第三方提供的服務(wù)或資源不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的賠償。5.1.2第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的賠償。5.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供者，其與甲乙雙方的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。6.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不承擔(dān)甲乙雙方內(nèi)部責(zé)任。6.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的變更與解除7.1甲乙雙方在合同履行過程中，如認(rèn)為不再需要第三方介入，應(yīng)提前通知第三方，并協(xié)商解除第三方服務(wù)協(xié)議。7.2第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第八條第三方的選擇與監(jiān)督8.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，確保第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)。8.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。第九條第三方介入的費(fèi)用9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。9.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：9.1.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用。9.1.2第三方因履行職責(zé)產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第十條第三方的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十一條第三方的違約責(zé)任11.1第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于：11.1.1退還已收取的費(fèi)用。11.1.2賠償甲乙雙方因違約所造成的損失。第十二條第三方的免責(zé)條款12.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。12.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分無法履行的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供最新有效期的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章。說明：證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有合法的經(jīng)營資格。2.教練身份證復(fù)印件要求：提供教練有效身份證的正反面復(fù)印件，加蓋教練本人簽名。說明：證明教練的身份信息。3.培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、課時(shí)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為培訓(xùn)內(nèi)容的依據(jù)。4.教練考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教練考核的具體指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為教練考核的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：作為第三方介入合同的補(bǔ)充。6.教練工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列明教練的月工資、支付日期、支付方式等。說明：作為教練工資支付的依據(jù)。7.社會保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明教練的社會保險(xiǎn)和公積金繳納情況。說明：作為教練福利待遇的依據(jù)。8.教練休假記錄要求：詳細(xì)記錄教練的休假情況，包括休假類型、休假時(shí)間等。說明：作為教練休假管理的依據(jù)。9.教練考核評估報(bào)告要求：詳細(xì)記錄教練的考核評估結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核成績等。說明：作為教練考核評估的依據(jù)。10.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議要求：詳細(xì)列明違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償協(xié)議。說明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教練未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。示例：教練未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求教練補(bǔ)足課時(shí)，并支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：教練違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。示例：教練違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可給予警告或解除聘用合同。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量與約定的差異，確定違約責(zé)任。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可要求第三方進(jìn)行整改或更換第三方。4.違約行為：甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付費(fèi)用的金額和期限，確定違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，違約方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露商業(yè)秘密的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。示例：泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。二零二四年乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教練的定義1.2培訓(xùn)的定義1.3協(xié)議的定義2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址2.2教練姓名及聯(lián)系方式2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表姓名及聯(lián)系方式3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2支付方式4.3付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.教練聘用條件5.1教練資質(zhì)要求5.2教練聘用期限5.3教練工作職責(zé)6.教練培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)地點(diǎn)6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)師資7.教練聘用待遇7.1工資待遇7.2社會保險(xiǎn)7.3其他福利8.教練考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.保密條款10.1信息保密10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點(diǎn)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教練的定義本合同所稱教練，是指具有乒乓球?qū)I(yè)知識和技能，從事乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等工作的專業(yè)人員。1.2培訓(xùn)的定義本合同所稱培訓(xùn)，是指為提高教練的專業(yè)水平和教學(xué)能力，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的專業(yè)培訓(xùn)活動。1.3協(xié)議的定義本合同所稱協(xié)議，是指雙方就乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用事宜達(dá)成的書面協(xié)議。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及地址培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：乒乓球培訓(xùn)中心培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號2.2教練姓名及聯(lián)系方式教練姓名：2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表姓名及聯(lián)系方式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表姓名：3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)本次培訓(xùn)旨在提高教練的乒乓球?qū)I(yè)技能、教學(xué)方法和訓(xùn)練技巧，使其具備更專業(yè)的教學(xué)能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）乒乓球基本技術(shù)動作訓(xùn)練（2）乒乓球戰(zhàn)術(shù)策略分析（3）乒乓球教學(xué)技巧與方法（4）乒乓球訓(xùn)練計(jì)劃制定（5）乒乓球比賽指導(dǎo)與心理輔導(dǎo)3.3培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年4月30日（2）每周培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:004.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10,000元。4.2支付方式（1）教練于2024年2月15日前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為定金。（2）教練于培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%。5.教練聘用條件5.1教練資質(zhì)要求（1）具有國家乒乓球教練證或相關(guān)資質(zhì)證書。5.2教練聘用期限教練聘用期限為一年，自2024年5月1日起至2025年4月30日止。5.3教練工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)乒乓球教學(xué)、訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)等工作。（2）制定教學(xué)計(jì)劃，組織學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練。（3）協(xié)助機(jī)構(gòu)完成相關(guān)比賽組織工作。6.教練培訓(xùn)安排6.1培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：乒乓球培訓(xùn)中心內(nèi)6.2培訓(xùn)時(shí)間（1）培訓(xùn)時(shí)間：2024年3月1日至2024年4月30日（2）每周培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:006.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由乒乓球培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)邀請，具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)。8.教練考核與評估8.1考核方式教練考核采取定期考核與不定時(shí)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。定期考核包括書面考試、實(shí)踐操作考核和學(xué)員反饋等環(huán)節(jié)。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）書面考試：考察教練對乒乓球基本理論知識的掌握程度。（2）實(shí)踐操作考核：評估教練在實(shí)際教學(xué)中的技術(shù)應(yīng)用和創(chuàng)新能力。（3）學(xué)員反饋：收集學(xué)員對教練教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)，作為評估的重要依據(jù)。8.3考核結(jié)果反饋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在考核結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)向教練反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任（1）如教練未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日應(yīng)支付合同金額的1%作為違約金。（2）如教練違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還教練已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的人民法院。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違反本合同約定，給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的。（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的。12.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、教練考核標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)員名單等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：培訓(xùn)評估、教練資質(zhì)審核、市場調(diào)研、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的同意程序16.1介入同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方共同書面同意。16.2第三方資質(zhì)要求介入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)能力，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合。17.3利益第三方的利益主要體現(xiàn)在獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用，以及在介入過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和聲譽(yù)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定的時(shí)間和方式支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額第三方在本合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由合同約定。19.2限額計(jì)算第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：第三方介入費(fèi)用總額的10%。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1與甲方的劃分第三方在介入過程中，與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)配合第三方的介入工作。20.2與乙方的劃分第三方在介入過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，乙方應(yīng)配合第三方的介入工作。20.3與教練的劃分第三方在介入過程中，與教練的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，教練應(yīng)遵守第三方的介入規(guī)定。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的變更程序進(jìn)行。21.2變更內(nèi)容第三方介入導(dǎo)致的合同變更，應(yīng)包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。22.2解除程序合同解除應(yīng)按照合同約定的解除程序進(jìn)行，并通知第三方。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件如第三方介入達(dá)到合同目的，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。23.2終止程序合同終止應(yīng)按照合同約定的終止程序進(jìn)行，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)時(shí)間表、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資介紹等。2.教練資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：包括教練的身份證、乒乓球教練證、相關(guān)資格證書等。3.教練考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括考核內(nèi)容、考核方式、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果反饋等。4.學(xué)員名單詳細(xì)要求和說明：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、年齡、技術(shù)水平等信息。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的范圍、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序等。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括解除原因、解除程序、解除后的處理等。9.第三方評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括評估內(nèi)容、評估方法、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。10.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求和說明：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式、支付憑證等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日支付合同金額的1%作為違約金示例：教練未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期5天，需支付500元違約金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：退還教練已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，需退還教練已支付的10,000元培訓(xùn)費(fèi)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的損失示例：第三方提供的評估報(bào)告存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方需賠償損失金額。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任示例：一方泄露了另一方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定履行解除程序責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償對方因此遭受的損失示例：一方未按合同約定履行解除程序，導(dǎo)致對方遭受損失，違約方需賠償損失金額。全文完。二零二四年乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.教練資格與認(rèn)證1.1教練資質(zhì)要求1.2教練認(rèn)證流程1.3教練認(rèn)證機(jī)構(gòu)2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)長2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.教練聘用條件5.1聘用資格5.2聘用流程5.3聘用期限6.教練工作內(nèi)容6.1教學(xué)任務(wù)6.2管理職責(zé)6.3比賽指導(dǎo)7.工作時(shí)間與待遇7.1工作時(shí)間7.2工作待遇7.3休假制度8.教練考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教練責(zé)任與義務(wù)9.1教學(xué)責(zé)任9.2管理責(zé)任9.3合同違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.教練資格與認(rèn)證1.1教練資質(zhì)要求（1）具有國家體育總局認(rèn)可的乒乓球教練員資格證書；（4）身體健康，無傳染性疾病。1.2教練認(rèn)證流程（1）教練員提交相關(guān)資質(zhì)證明材料；（2）組織評審委員會對教練員提交的資料進(jìn)行審核；（3）審核合格后，頒發(fā)乒乓球教練員資格證書。1.3教練認(rèn)證機(jī)構(gòu)乒乓球教練員認(rèn)證工作由我國國家體育總局乒乓球運(yùn)動管理中心負(fù)責(zé)。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目（1）乒乓球基本技術(shù)；（2）乒乓球戰(zhàn)術(shù)與訓(xùn)練方法；（3）乒乓球運(yùn)動心理學(xué)；（4）乒乓球運(yùn)動營養(yǎng)與康復(fù)；（5）乒乓球競賽規(guī)則與裁判法。2.2培訓(xùn)時(shí)長培訓(xùn)時(shí)長共計(jì)12個(gè)月，每周六、日進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高教練員乒乓球?qū)I(yè)知識和技能；（2）培養(yǎng)教練員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；（3）提升教練員的教學(xué)水平和管理能力。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)開始時(shí)間2024年4月1日。3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間2025年3月31日。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)我國某知名乒乓球培訓(xùn)基地。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣叁萬元整。4.2費(fèi)用支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用分兩次支付，第一次支付人民幣壹萬元整，在培訓(xùn)開始前支付；（2）第二次支付人民幣貳萬元整，在培訓(xùn)進(jìn)行到第6個(gè)月時(shí)支付。4.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）第一次支付時(shí)間：2024年3月31日前；（2）第二次支付時(shí)間：2024年9月30日前。5.教練聘用條件5.1聘用資格（1）具備本合同第1.1條規(guī)定的教練員資質(zhì)；（2）通過乒乓球教練員認(rèn)證；5.2聘用流程（1）教練員提交聘用申請；（2）組織評審委員會對教練員進(jìn)行評審；（3）評審合格后，簽訂本合同。5.3聘用期限聘用期限為3年，自2024年4月1日起至2027年3月31日止。6.教練工作內(nèi)容6.1教學(xué)任務(wù)（1）負(fù)責(zé)乒乓球培訓(xùn)課程的教學(xué)工作；（2）根據(jù)學(xué)員需求制定教學(xué)計(jì)劃；（3）組織學(xué)員參加比賽，指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行賽前準(zhǔn)備。6.2管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)乒乓球培訓(xùn)基地的日常管理工作；（2）維護(hù)培訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備，確保教學(xué)環(huán)境安全；（3）與學(xué)員、家長保持良好溝通，及時(shí)了解學(xué)員需求。6.3比賽指導(dǎo)（1）負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加比賽，制定比賽策略；（2）在比賽現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員，提高比賽成績。8.教練考核與評估8.1考核方式（1）定期進(jìn)行教學(xué)成果考核，包括學(xué)員進(jìn)步情況、比賽成績等；（2）每季度進(jìn)行一次教練員教學(xué)水平評估，包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、學(xué)員滿意度等；（3）每半年進(jìn)行一次綜合考核，包括教學(xué)、管理、比賽指導(dǎo)等方面。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)（1）教學(xué)成果考核：根據(jù)學(xué)員進(jìn)步情況、比賽成績設(shè)定分?jǐn)?shù)，滿分100分；（2）教學(xué)水平評估：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、學(xué)員滿意度各占20%，滿分100分；（3）綜合考核：教學(xué)占30%，管理占30%，比賽指導(dǎo)占40%，滿分100分。8.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為教練員年度評優(yōu)和晉升的依據(jù)；（2）考核不合格的教練員，經(jīng)培訓(xùn)后仍不合格者，可根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰或解除合同。9.教練責(zé)任與義務(wù)9.1教學(xué)責(zé)任（1）按照教學(xué)大綱和培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；（2）確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員技術(shù)水平；9.2管理責(zé)任（1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的日常管理工作；（2）確保培訓(xùn)基地設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行；（3）維護(hù)培訓(xùn)基地的安全和秩序。9.3合同違約責(zé)任（1）如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方達(dá)成一致意見終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）接到通知的一方應(yīng)在15日內(nèi)予以答復(fù)；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂合同解除或終止協(xié)議。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）本合同的簽訂、履行、變更和終止情況；（2）培訓(xùn)基地的內(nèi)部資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。11.2保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后5年內(nèi)。11.3違反保密條款責(zé)任（1）未經(jīng)對方同意，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因泄露保密內(nèi)容給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會；（2）合同簽訂地的人民法院。13.合同生效與備案13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同備案要求本合同需報(bào)送國家體育總局乒乓球運(yùn)動管理中心備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方之外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)下的培訓(xùn)、聘用、考核、評估等事宜；（2）提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；（3）參與合同的簽訂、執(zhí)行和監(jiān)督；（4）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。16.第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因、第三方的基本情況及預(yù)計(jì)介入的時(shí)間。16.2介入批準(zhǔn)對方應(yīng)在收到介入申請后15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3介入實(shí)施第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合作協(xié)議的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在介入過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般應(yīng)包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因不可抗力等因素導(dǎo)致責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，履行各自的義務(wù)，確保合同順利履行。18.2第三方的責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行相關(guān)職責(zé)，對因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)直接向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方對其他第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)直接向其他第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方對自身權(quán)益受損的責(zé)任：第三方應(yīng)自行承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方介入的額外條款及說明19.1保密條款第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密。19.2爭議解決條款第三方在介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。19.3合作協(xié)議的效力第三方介入的合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的申請甲乙雙方在第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒔?jīng)雙方同意后，由第三方參與簽訂變更協(xié)議。20.2合同變更的生效合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效，對本合同具有約束力。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止的條件如出現(xiàn)本合同第10.1條所列的合同解除條件，或第三方介入的合作協(xié)議終止，本合同亦終止。21.2合同終止的程序合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員資格證書復(fù)印件2.教練員個(gè)人簡歷3.教練員培訓(xùn)計(jì)劃4.教練員教學(xué)大綱5.教練員培訓(xùn)記錄6.教練員教學(xué)評估報(bào)告7.教練員聘用合同8.教練員培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證9.教練員考核結(jié)果10.教練員責(zé)任事故報(bào)告11.第三方介入合作協(xié)議12.第三方資質(zhì)證明文件13.保密協(xié)議14.爭議解決協(xié)議15.合同變更協(xié)議16.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：1.教練員資格證書復(fù)印件：需清晰顯示教練員的姓名、證書編號、發(fā)證日期等信息。2.教練員個(gè)人簡歷：需包含教練員的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。3.教練員培訓(xùn)計(jì)劃：需詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.教練員教學(xué)大綱：需明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。5.教練員培訓(xùn)記錄：需記錄培訓(xùn)過程中的重要事件、學(xué)員反饋、教練員表現(xiàn)等。6.教練員教學(xué)評估報(bào)告：需評估教練員的教學(xué)效果，包括學(xué)員進(jìn)步、比賽成績等。7.教練員聘用合同：需明確聘用期限、工作內(nèi)容、待遇等。8.教練員培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證：需證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。9.教練員考核結(jié)果：需記錄教練員的考核成績和評估意見。10.教練員責(zé)任事故報(bào)告：需詳細(xì)描述事故發(fā)生的原因、過程和后果。11.第三方介入合作協(xié)議：需明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。12.第三方資質(zhì)證明文件：需證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。13.保密協(xié)議：需明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。14.爭議解決協(xié)議：需明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。15.合同變更協(xié)議：需記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。16.合同終止協(xié)議：需記錄合同終止的原因、時(shí)間、后續(xù)處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）教練員未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；（2）教練員未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；（3）教練員未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)；（4）第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；（5）甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用；（6）甲方或乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；（7）甲方或乙方未按照合同約定解決爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為的嚴(yán)重程度；（2）違約行為對合同履行的影響；（3）違約行為的持續(xù)時(shí)間；（4）違約方的主觀過錯(cuò)程度。簡要示例說明：示例一：教練員未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)員無法按時(shí)達(dá)到預(yù)期水平。責(zé)任認(rèn)定：教練員承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求教練員進(jìn)行補(bǔ)救或賠償損失。示例二：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方進(jìn)行補(bǔ)救或賠償損失。示例三：甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致教練員無法正常工作。責(zé)任認(rèn)定：甲方承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。全文完。二零二四年乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋適用范圍2.雙方基本信息2.1教練方信息2.2學(xué)員方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容安排4.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間表4.2培訓(xùn)地點(diǎn)規(guī)定5.教練職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)5.2考勤管理5.3安全保障6.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)6.1參訓(xùn)權(quán)利6.2學(xué)習(xí)義務(wù)6.3行為規(guī)范7.培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2付款方式7.3退費(fèi)規(guī)定8.教練聘用條款8.1聘用條件8.2聘用期限8.3薪酬結(jié)構(gòu)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1教學(xué)成果歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.2學(xué)員違約責(zé)任11.3第三方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他條款14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“教練”指具備乒乓球教學(xué)資質(zhì)，受聘為本合同學(xué)員提供乒乓球教練服務(wù)的人員。1.1.2“學(xué)員”指參加乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)，與教練簽訂本合同的受培訓(xùn)者。1.1.3“培訓(xùn)”指教練根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，對學(xué)員進(jìn)行的乒乓球技能、戰(zhàn)術(shù)和理論等方面的教學(xué)活動。1.1.4“培訓(xùn)費(fèi)用”指學(xué)員支付給教練的用于培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于課時(shí)費(fèi)、教材費(fèi)等。1.2解釋適用范圍1.2.1本合同中對術(shù)語的定義適用于合同全文。1.2.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二條雙方基本信息2.1教練方信息2.1.1姓名：_______2.1.2身份證號碼：_______2.1.3聯(lián)系電話：_______2.1.4教學(xué)資質(zhì)：_______2.2學(xué)員方信息2.2.1姓名：_______2.2.2身份證號碼：_______2.2.3聯(lián)系電話：_______2.2.4參加培訓(xùn)的目的：_______第三條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高學(xué)員的乒乓球技術(shù)水平。3.1.2培養(yǎng)學(xué)員的戰(zhàn)術(shù)意識和比賽心理。3.1.3增強(qiáng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.2培訓(xùn)內(nèi)容安排3.2.1技術(shù)訓(xùn)練：包括基本動作、發(fā)球、接發(fā)球、進(jìn)攻與防守等。3.2.2戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練：包括比賽戰(zhàn)術(shù)、心理調(diào)節(jié)等。3.2.3理論學(xué)習(xí)：包括乒乓球規(guī)則、歷史與發(fā)展等。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間表4.1.1培訓(xùn)周期：_______個(gè)月4.1.2每周培訓(xùn)次數(shù)：_______次4.1.3每次培訓(xùn)時(shí)間：_______小時(shí)4.2培訓(xùn)地點(diǎn)規(guī)定4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_______4.2.2學(xué)員應(yīng)按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)，如因特殊原因無法按時(shí)參加，需提前_______小時(shí)通知教練。第五條教練職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)5.1.1按照培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行有針對性的教學(xué)。5.1.2定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。5.1.3對學(xué)員進(jìn)行比賽前的心理輔導(dǎo)。5.2考勤管理5.2.1教練應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)員的考勤工作，確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)。5.2.2教練應(yīng)對缺勤學(xué)員進(jìn)行跟蹤，了解原因并采取相應(yīng)措施。5.3安全保障5.3.1教練應(yīng)確保培訓(xùn)過程中的安全，防止學(xué)員受傷。5.3.2教練應(yīng)了解學(xué)員的健康狀況，對有特殊疾病或身體不適的學(xué)員給予關(guān)注。第六條學(xué)員權(quán)利與義務(wù)6.1參訓(xùn)權(quán)利6.1.1學(xué)員有權(quán)要求教練按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。6.1.2學(xué)員有權(quán)要求教練提供必要的教材和教學(xué)設(shè)施。6.1.3學(xué)員有權(quán)對教練的教學(xué)質(zhì)量提出意見和建議。6.2學(xué)習(xí)義務(wù)6.2.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極練習(xí)。6.2.2學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從教練的安排。6.3行為規(guī)范6.3.1學(xué)員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公德。第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括課時(shí)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。7.1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為_______元。7.2付款方式7.2.1學(xué)員應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.2.2付款方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。7.3退費(fèi)規(guī)定7.3.1如學(xué)員因特殊原因需提前終止培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開始前_______天書面通知教練，并按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)退還相應(yīng)費(fèi)用。7.3.2退費(fèi)金額的計(jì)算方式為：實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)×培訓(xùn)費(fèi)用/培訓(xùn)總天數(shù)。第一部分：合同如下：第八條教練聘用條款8.1聘用條件8.1.1教練應(yīng)具備乒乓球?qū)I(yè)教練資格，持有相關(guān)資格證書。8.1.3教練應(yīng)同意遵守本合同規(guī)定的各項(xiàng)條款。8.2聘用期限8.2.1本合同聘用期限為_______個(gè)月。8.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。8.3薪酬結(jié)構(gòu)8.3.1教練的薪酬包括基本工資和獎(jiǎng)金。8.3.2基本工資按月支付，具體數(shù)額為_______元/月。8.3.3獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)員的進(jìn)步和成績進(jìn)行評定，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1教練和學(xué)員均應(yīng)對培訓(xùn)過程中的技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和學(xué)員個(gè)人信息進(jìn)行保密。9.1.2不得未經(jīng)對方同意，向任何第三方泄露保密信息。9.2保密期限9.2.1本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，保密期限為_______年。9.3違約責(zé)任9.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1教學(xué)成果歸屬10.1.1教練在培訓(xùn)過程中所形成的教案、訓(xùn)練計(jì)劃等教學(xué)成果，歸教練所有。10.1.2教練不得將教學(xué)成果用于其他教學(xué)項(xiàng)目或未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)用途。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1教練應(yīng)采取措施保護(hù)其知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。10.2.2學(xué)員不得未經(jīng)授權(quán)復(fù)制、傳播教練的教學(xué)成果。第十一條違約責(zé)任11.1教練違約責(zé)任11.1.1教練如未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)向?qū)W員支付_______元違約金。11.1.2教練如違反保密條款，應(yīng)支付_______元違約金。11.2學(xué)員違約責(zé)任11.2.1學(xué)員如未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付_______元滯納金。11.2.2學(xué)員如違反保密條款，應(yīng)支付_______元違約金。11.3第三方違約責(zé)任11.3.1如第三方違反本合同規(guī)定，造成教練或?qū)W員損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。12.3爭議解決程序12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在_______日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提出書面申請。12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在_______日內(nèi)作出裁決。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件13.1.1如雙方同意，可對本合同進(jìn)行變更。13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.2合同解除條件13.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2如雙方協(xié)商一致，可解除合同。13.3合同解除程序13.3.1解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。13.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)費(fèi)用和違約責(zé)任。第十四條其他條款14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員信息表等。14.3合同簽署與生效日期14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方無關(guān)的，獨(dú)立于甲乙雙方的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、擔(dān)保人等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍限于協(xié)助甲乙雙方履行本合同的特定事項(xiàng)，如培訓(xùn)安排、費(fèi)用結(jié)算、技術(shù)評估等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方的行為僅代表其自身，不對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：18.1.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合約定，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償總額不超過_______元。18.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失和間接損失。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)信息、簽署相關(guān)文件等。19.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。20.第三方介入的程序20.1甲乙雙方需在合同中明確約定第三方介入的具體程序，包括：20.1.1第三方的選擇和確認(rèn)。20.1.2第三方的職責(zé)和義務(wù)。20.1.3第三方的服務(wù)期限和費(fèi)用。20.2甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前與第三方達(dá)成一致，并由第三方簽署書面承諾。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在合同中約定，包括：21.1.1第三方完成服務(wù)任務(wù)。21.1.2甲乙雙方解除合同。21.1.3第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方通知后未在合理期限內(nèi)糾正。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的特殊條款23.1如涉及國家法律法規(guī)或政策要求，第三方介入應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策。23.2如第三方介入涉及國家安全、社會公共利益等重大事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供乒乓球?qū)I(yè)教練資格證書的復(fù)印件。說明：用于證明教練具備相應(yīng)的教學(xué)資格。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)周期、每周培訓(xùn)次數(shù)、每次培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：用于明確培訓(xùn)的具體安排和目標(biāo)。3.學(xué)員信息表詳細(xì)要求：包含學(xué)員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、參加培訓(xùn)的目的等。說明：用于記錄學(xué)員的基本信息和培訓(xùn)情況。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、總額、付款方式等。說明：用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式和金額。5.教練薪酬明細(xì)詳細(xì)要求：列出薪酬構(gòu)成、基本工資、獎(jiǎng)金、支付方式等。說明：用于明確教練的薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確教學(xué)成果的歸屬、知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施等。說明：用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)范。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的選擇、職責(zé)、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：用于明確第三方介入的具體安排和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付_______元違約金。示例說明：教練未按時(shí)進(jìn)行教學(xué)，學(xué)員可要求教練支付_______元違約金。2.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付_______元滯納金。示例說明：學(xué)員未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付_______元滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，賠償總額不超過_______元。示例說明：第三方未按照約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法進(jìn)行，甲乙雙方可要求第三方賠償_______元損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：支付_______元違約金。示例說明：一方泄露對方的商業(yè)秘密，另一方可要求支付_______元違約金。5.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定的其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例說明：一方未按照約定提供教材，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，雙方可協(xié)商確定賠償金額。全文完。二零二四年乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議4本合同目錄一覽1.教練資質(zhì)與資格要求1.1教練學(xué)歷背景1.2教練專業(yè)證書1.3教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2.培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)3.3支付方式及手續(xù)費(fèi)4.教練聘用條件4.1聘用資格4.2聘用期限4.3聘用待遇5.教練職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)5.2管理職責(zé)5.3保密義務(wù)6.教練培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式6.2評估標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.教練薪資待遇7.1薪資構(gòu)成7.2薪資支付周期7.3薪資調(diào)整機(jī)制8.工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2休息日安排8.3緊急情況下的工作要求9.教練離職與續(xù)約9.1離職通知期限9.2離職補(bǔ)償規(guī)定9.3續(xù)約條件與流程10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約處理程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的處理12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條教練資質(zhì)與資格要求1.1教練學(xué)歷背景1.2教練專業(yè)證書教練應(yīng)持有國家體育總局頒發(fā)的乒乓球教練員資格證書，等級不低于初級。1.3教練從業(yè)經(jīng)驗(yàn)第二條培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括乒乓球基礎(chǔ)理論、技術(shù)動作分析、教學(xué)技巧與方法、運(yùn)動員心理輔導(dǎo)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月，每周集中培訓(xùn)3天，每天培訓(xùn)時(shí)間為4小時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)與設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)于甲方指定場地，場地設(shè)施包括標(biāo)準(zhǔn)乒乓球館、教學(xué)器材等。第三條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。3.2費(fèi)用支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)用分三次支付，分別為培訓(xùn)開始前支付30%，培訓(xùn)中期支付30%，培訓(xùn)結(jié)束后支付40%。3.3支付方式及手續(xù)費(fèi)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，手續(xù)費(fèi)由乙方承擔(dān)。第四條教練聘用條件4.1聘用資格具備第一條所列資質(zhì)與資格要求的教練方可被聘用。4.2聘用期限聘用期限為2年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。4.3聘用待遇聘用待遇包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等，具體數(shù)額詳見附件。第五條教練職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)教練負(fù)責(zé)學(xué)員的乒乓球技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練，確保學(xué)員技能水平得到提高。5.2管理職責(zé)教練負(fù)責(zé)維護(hù)教學(xué)秩序，管理教學(xué)器材，確保教學(xué)環(huán)境安全。5.3保密義務(wù)教練對甲方提供的教學(xué)資料、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得對外泄露。第六條教練培訓(xùn)考核與評估6.1考核方式培訓(xùn)考核分為理論知識考核、教學(xué)實(shí)踐考核和學(xué)員滿意度調(diào)查。6.2評估標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家體育總局乒乓球教練員考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為教練續(xù)聘和晉升的重要依據(jù)。第七條教練薪資待遇7.1薪資構(gòu)成教練薪資由基本工資、課時(shí)費(fèi)和獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成。7.2薪資支付周期薪資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。7.3薪資調(diào)整機(jī)制根據(jù)市場行情和教練表現(xiàn)，甲方有權(quán)對教練薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第八條工作時(shí)間與休息8.1工作時(shí)間規(guī)定教練的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。8.2休息日安排教練享有每周1天的休息日，如需調(diào)整休息日，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.3緊急情況下的工作要求在緊急情況下，教練應(yīng)按照甲方的要求加班，加班時(shí)間計(jì)入正常工作時(shí)間，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。第九條教練離職與續(xù)約9.1離職通知期限教練如需離職，應(yīng)提前30天向甲方書面提出離職申請。9.2離職補(bǔ)償規(guī)定教練離職后，甲方根據(jù)其在職時(shí)間給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)見附件。9.3續(xù)約條件與流程在聘用期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前1個(gè)月書面通知對方，并按照本合同的相關(guān)條款進(jìn)行續(xù)約。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形定義違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未履行教練職責(zé)、泄露保密信息等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理程序違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、教練個(gè)人隱私、學(xué)員信息等。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3違反保密條款的處理違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力事件、雙方協(xié)商一致等。12.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：聘用期滿、雙方解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、設(shè)備歸還等。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。13.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，雙方應(yīng)積極配合，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。13.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地，或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：薪資待遇表、保密協(xié)議等。14.3其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的及方式2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、評估服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)介入服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展介入工作，并享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保障介入工作的順利進(jìn)行。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行介入職責(zé)，確保介入工作的質(zhì)量和效率。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露給任何第三方。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供介入服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方對甲方負(fù)責(zé)。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供介入服務(wù)，乙方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方對乙方負(fù)責(zé)。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在介入過程中，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的權(quán)益，不得偏袒任何一方。第七條第三方介入合同條款7.1第三方介入合同應(yīng)明確介入目的、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。7.2第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署，并作為本合同的附件。第八條第三方介入爭議處理8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九條第三方介入合同變更與解除9.1第三方介入合同經(jīng)甲乙雙方同意，可進(jìn)行變更或解除。9.2第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第十條本合同其他相關(guān)條款的適用本合同關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等條款，在第三方介入的情況下仍適用。第十一條特殊情況下的第三方介入11.1如遇不可抗力或其他特殊情況，導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2如第三方因不可抗力或其他特殊情況無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的部分服務(wù)費(fèi)用。第十二條本合同附件本合同附件包括但不限于：第三方介入合同、保密協(xié)議等。第十三條本合同解釋本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如有爭議，按本合同解釋執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)明確介入目的、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：本合同附件，由甲乙雙方與第三方共同簽署。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本合同附件，由甲乙雙方與第三方簽署，以確保信息安全和保密。3.薪資待遇表詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出教練的薪資構(gòu)成，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件說明：本合同附件，用于明確教練的薪資待遇。4.教練培訓(xùn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括理論知識、技術(shù)動作、教學(xué)技巧、學(xué)員滿意度等方面的評估。附件說明：本合同附件，用于評估教練培訓(xùn)的效果。5.教練培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：大綱應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間安排、教學(xué)方法等。附件說明：本合同附件，用于指導(dǎo)教練培訓(xùn)的實(shí)施。6.教練離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法、支付方式等。附件說明：本合同附件，用于規(guī)范教練離職后的補(bǔ)償事宜。7.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確各種違約行為的認(rèn)定及相應(yīng)的責(zé)任。附件說明：本合同附件，用于指導(dǎo)違約行為的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五。示例：若乙方應(yīng)于每月5日支付培訓(xùn)費(fèi)用，但直至10日仍未支付，則乙方應(yīng)支付從5日至10日的違約金。2.未履行教練職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：教練未履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)員技能水平未達(dá)預(yù)期，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若教練在培訓(xùn)期間未能有效指導(dǎo)學(xué)員，導(dǎo)致學(xué)員技能水平未提升，甲方有權(quán)解除合同，并要求教練賠償因未達(dá)到預(yù)期效果而產(chǎn)生的損失。3.泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若甲方泄露教練的個(gè)人信息，教練有權(quán)要求甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)場地?zé)o法使用，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二四年乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用協(xié)議5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本協(xié)議的適用范圍2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.教練聘用條件與職責(zé)5.1聘用條件5.2教練職責(zé)與義務(wù)6.教練的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與考核方式6.2考核結(jié)果與晉級標(biāo)準(zhǔn)7.教練的聘用期限與續(xù)約7.1聘用期限7.2續(xù)約條件與程序8.教練的待遇與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.2福利待遇9.教練的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.教練的離職與違約責(zé)任10.1離職條件與程序10.2違約責(zé)任與賠償11.爭議解決與法律適用11.1爭議解決方式11.2法律適用12.合同的生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他特殊條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指雙方就乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)與聘用事宜所簽訂的協(xié)議。1.1.2“教練”指經(jīng)培訓(xùn)考核合格，被聘用為本協(xié)議甲方教練的人員。1.1.3“甲方”指提供培訓(xùn)服務(wù)并聘用教練的乒乓球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。1.1.4“乙方”指接受培訓(xùn)并受聘為甲方教練的個(gè)人。1.2本協(xié)議的適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于乙方在甲方接受乒乓球教練職業(yè)培訓(xùn)及聘用期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1培訓(xùn)課程包括乒乓球技術(shù)理論、實(shí)踐操作、教學(xué)方法和心理輔導(dǎo)等內(nèi)容。2.1.2培訓(xùn)課程分為初級、中級和高級三個(gè)階段。2.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)2.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：使乙方具備乒乓球教練所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)實(shí)踐，設(shè)立理論知識考核和實(shí)踐操作考核。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)3個(gè)月。3.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商確定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的乒乓球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。3.2.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)場地設(shè)施齊全、安全。4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣壹萬元整（￥10,000）。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間4.2.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%作為預(yù)付款。4.2.2剩余的50%費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付完畢。5.教練聘用條件與職責(zé)5.1聘用條件5.1.1乙方須具備乒乓球運(yùn)動員證書或相關(guān)資質(zhì)證明。5.1.2乙方須通過甲方組織的教練培訓(xùn)并取得合格證書。5.2教練職責(zé)與義務(wù)5.2.1乙方負(fù)責(zé)教授乒乓球技術(shù)，組織訓(xùn)練，培養(yǎng)乒乓球運(yùn)動員。5.2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。6.教練的培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與考核方式6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：乒乓球技術(shù)理論、實(shí)踐操作、教學(xué)方法和心理輔導(dǎo)。6.1.2考核方式：理論知識考試和實(shí)踐操作考核。6.2考核結(jié)果與晉級標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核結(jié)果分為合格、不合格兩種。6.2.2合格者可獲得甲方頒發(fā)的乒乓球教練資格證書，不合格者需重新參加培訓(xùn)。8.教練的待遇與福利8.1薪酬結(jié)構(gòu)8.1.1乙方作為教練的月薪為人民幣五千元整（￥5,000），每月支付。8.1.2薪酬結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金和課時(shí)補(bǔ)貼。8.2福利待遇8.2.1甲方為乙方提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假等福利。9.教練的保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的保密信息。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在培訓(xùn)過程中所創(chuàng)作的教學(xué)課件、教案等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2.2乙方不得將甲