2025年寒假工招聘及培訓服務合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年寒假工招聘及培訓服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：_______乙方（服務方）：_______鑒于甲方需要招聘寒假工并對其進行培訓，乙方愿意提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方負責為甲方提供寒假工招聘服務，包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息，包括但不限于招聘網(wǎng)站、學校公告等；（2）篩選應聘者，收集應聘者信息；（3）組織面試，協(xié)助甲方進行面試安排；（4）協(xié)助甲方與應聘者簽訂勞動合同。1.2乙方負責為甲方提供的寒假工進行培訓，包括但不限于：（1）制定培訓計劃，明確培訓目標、內容、時間等；（2）組織培訓課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化建設等；（3）考核培訓效果，確保培訓質量。二、服務期限2.1本合同服務期限為______年______月______日至______年______月______日。三、服務費用及支付方式3.1本合同服務費用為人民幣______元整（大寫：_______元整）。3.2甲方應于本合同簽訂之日起______個工作日內支付乙方人民幣______元整（大寫：_______元整），剩余費用于乙方完成招聘及培訓服務后______個工作日內一次性支付。四、雙方權利義務4.1甲方權利：（1）有權要求乙方按照本合同約定提供招聘及培訓服務；（2）有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查；（3）有權要求乙方對服務過程中出現(xiàn)的問題進行整改。4.2甲方義務：（1）按照本合同約定支付服務費用；（2）提供必要的場地、設備等支持乙方開展招聘及培訓工作；（3）配合乙方完成招聘及培訓工作。4.3乙方權利：（1）有權要求甲方按照本合同約定支付服務費用；（2）有權要求甲方提供必要的場地、設備等支持乙方開展招聘及培訓工作；（3）有權對甲方提供的服務進行監(jiān)督、檢查。4.4乙方義務：（1）按照本合同約定提供招聘及培訓服務；（2）確保招聘及培訓服務的質量；（3）對服務過程中出現(xiàn)的問題及時整改。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付______%的違約金。5.3乙方未按約定提供招聘及培訓服務的，應向甲方支付______%的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、擔保機構等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方提供相關服務或承擔相應責任的行為。二、第三方介入的類型及職責2.1第三方介入類型：（1）中介服務：第三方作為中介，協(xié)助甲方進行招聘信息的發(fā)布、應聘者篩選等工作。（2）培訓服務：第三方提供專業(yè)的培訓課程，協(xié)助乙方完成對寒假工的培訓工作。（3）擔保服務：第三方為甲方或乙方提供擔保，確保合同履行的順利進行。2.2第三方職責：（1）中介服務方：負責招聘信息的發(fā)布、應聘者篩選、面試安排等工作，確保招聘工作的順利進行。（2）培訓服務方：負責制定培訓計劃、組織培訓課程、考核培訓效果等工作，確保培訓質量。（3）擔保服務方：負責為甲方或乙方提供擔保，確保合同履行的順利進行。三、第三方的權利和義務3.1第三方權利：（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應的服務費用或擔保費用。（2）在履行職責過程中，享有必要的場地、設備等支持。（3）在履行職責過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方義務：（1）按照本合同約定，履行相應的服務或擔保職責。（2）確保提供的服務或擔保質量符合合同要求。（3）對履行職責過程中出現(xiàn)的問題及時整改。四、第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同約定的責任限額。4.3第三方的責任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方的故意或重大過失造成的損失。五、第三方的責任劃分5.1第三方介入本合同后，其職責范圍、權利和義務與本合同約定不一致的，以本合同約定為準。5.2第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致甲方或乙方損失，應承擔相應的賠償責任；若因甲方或乙方的責任導致第三方損失，甲方或乙方應承擔相應的賠償責任。5.3第三方在履行職責過程中，若因不可抗力導致甲方或乙方損失，甲方或乙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，或根據(jù)本合同約定尋求法律途徑解決。六、第三方變更及退出6.1甲方或乙方如需變更或退出第三方，應提前______個工作日書面通知對方及第三方。6.2第三方同意變更或退出后，甲乙雙方應就變更或退出事宜進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。6.3第三方變更或退出后，原合同中約定的第三方權利和義務仍由變更后的第三方承擔。七、其他7.1本合同中關于第三方介入的條款，適用于本合同履行過程中所有第三方介入的情況。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________第三方（蓋章）：____________簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書：詳細列明甲方所需的寒假工崗位信息，包括但不限于崗位名稱、工作內容、任職資格、薪資待遇等。2.招聘宣傳材料：包括但不限于海報、傳單、招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息等，用于宣傳招聘活動。3.面試記錄表：記錄面試過程，包括應聘者基本信息、面試結果等。4.培訓計劃書：詳細說明培訓的目標、內容、時間安排、培訓師信息等。5.培訓課程講義：培訓過程中使用的教材或講義，包括培訓內容、案例分析等。6.培訓考核記錄表：記錄培訓過程中學員的考核情況，包括考核內容、考核結果等。7.招聘及培訓費用明細表：詳細列明招聘及培訓過程中的各項費用，包括但不限于廣告費、培訓費、場地費等。8.第三方服務協(xié)議：如第三方介入，需提供與第三方簽訂的服務協(xié)議。9.合同補充協(xié)議：如有合同變更，需提供合同補充協(xié)議。10.違約金支付憑證：如發(fā)生違約，需提供違約金支付憑證。11.爭議解決相關文件：如發(fā)生爭議，需提供相關文件，包括但不限于協(xié)商記錄、調解協(xié)議、仲裁裁決等。附件詳細要求和說明：1.附件應真實、完整、準確，符合合同要求。2.附件應由甲方或乙方提供，并加蓋公章。3.附件應與合同內容相符，不得有虛假信息。4.附件作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：（1）未按時支付服務費用的，應向乙方支付______%的違約金。（2）未按約定提供場地、設備等支持乙方開展招聘及培訓工作的，應承擔相應的賠償責任。（3）違反合同約定，導致第三方損失，應承擔相應的賠償責任。示例：甲方未按約定提供招聘場地，導致乙方無法按時開展招聘活動，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定：（1）未按時完成招聘及培訓服務的，應向甲方支付______%的違約金。（2）提供的招聘及培訓服務質量不符合合同要求，應承擔相應的賠償責任。（3）違反合同約定，導致第三方損失，應承擔相應的賠償責任。示例：乙方提供的培訓課程質量不高，導致甲方對培訓效果不滿意，乙方應承擔相應的賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定：（1）未按時履行服務或擔保職責，應承擔相應的賠償責任。（2）提供的擔保不符合