2025年勞務(wù)派遣合作者配合協(xié)定書

2025年勞務(wù)派遣合作者配合協(xié)定書合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣單位）：________________

乙方（用工單位）：________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需雇傭一定數(shù)量的勞務(wù)人員，為明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)派遣過程中的合作方式、合作內(nèi)容、合作期限以及雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

二、合同背景

甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成勞務(wù)派遣合作意向，為確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，特訂立本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣單位）：________________

乙方（用工單位）：________________

三、勞務(wù)派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至乙方工作。

2.勞務(wù)人員的派遣工作內(nèi)容、崗位、工作地點(diǎn)等由雙方協(xié)商確定。

3.勞務(wù)人員的派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）按照乙方的需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

（2）對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

（3）保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）按照約定接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并為其提供必要的工作條件。

（2）對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行合理的管理和監(jiān)督。

（3）按照約定支付勞務(wù)人員的工資和福利待遇。

五、違約責(zé)任

1.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（派遣單位）：________________

乙方（用工單位）：________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方承諾按照乙方的需求，派遣一定數(shù)量的符合崗位要求的勞務(wù)人員至乙方工作。

2.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理以及與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同等事項(xiàng)。

3.甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備履行崗位職責(zé)的能力，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠勝任乙方的工作要求。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量符合乙方的標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和考核，甲方應(yīng)予以配合。

三、價(jià)格支付

1.甲方按照乙方實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)量和約定的單價(jià)，向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。

2.勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

3.乙方應(yīng)在每個(gè)工作周期結(jié)束后，按照約定的支付方式和時(shí)間向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中了解到的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。

3.違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.甲方未能按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未能按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

七、合同解除

1.本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除本協(xié)議。

2.下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議：

（1）勞務(wù)派遣合同期限屆滿；

（2）雙方約定的其他解除條件成就；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、合同生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議有效期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.本協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

九、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

十、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照乙方的需求，選擇合適的勞務(wù)人員并派遣至乙方工作。

（2）在合同期內(nèi)，對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）確保派遣的勞務(wù)人員具備履行崗位職責(zé)的能力，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

（2）對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。

（3）按照約定的時(shí)間和方式，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

（4）在乙方提出合理要求的情況下，提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)工作需要，要求甲方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。

（2）對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作安排、考核和評(píng)價(jià)。

（3）在合同期內(nèi)，有權(quán)要求甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）按照約定的時(shí)間和方式，支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

（2）為派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件，確保其工作安全。

（3）對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行合理的管理和監(jiān)督，保障其合法權(quán)益。

（4）對(duì)甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)提出意見和建議，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照乙方的需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)人員的派遣工作。

2.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保在工作中及時(shí)溝通和解決問題。

4.甲方在派遣勞務(wù)人員前，應(yīng)向乙方提供勞務(wù)人員的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、技能水平等資料。

5.乙方在接收勞務(wù)人員后，應(yīng)向甲方反饋勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和存在問題。

6.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合同執(zhí)行情況，協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

7.甲方在派遣勞務(wù)人員過程中，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)商處理。

8.乙方在接收勞務(wù)人員過程中，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)商處理。

9.雙方應(yīng)共同維護(hù)勞務(wù)派遣合同的正常履行，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

10.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，積極履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂續(xù)約協(xié)議，續(xù)約期限不得超過原合同期限。

二、合同的變更

1.在合同有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方有正當(dāng)理由，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。

三、合同的終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止。

2.發(fā)生下列情況之一，合同可以解除：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

五、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的有效性，其余部分仍然有效。

4.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不影響本協(xié)議的條款解釋和效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，為解決特定問題或適應(yīng)新情況而簽訂的協(xié)議，其與本協(xié)議具有同等法律效力。

6.續(xù)約協(xié)議：指合同期滿后，雙方為繼續(xù)履行合同而簽訂的協(xié)議。

7.合同解除：指合同在有效期內(nèi)，因特定原因或雙方協(xié)商一致而終止合同關(guān)系的法律行為。

8.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)適用的法律規(guī)范。

9.管轄法院：指依法有權(quán)對(duì)合同糾紛案件進(jìn)行審判的人民法院。

10.合同效力：指合同在法律上是否具有約束力，是否能夠?qū)贤p方產(chǎn)生法律約束。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：勞務(wù)派遣人員的素質(zhì)和技能不滿足用工單位要求。

注意事項(xiàng)：在派遣前，甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行全面評(píng)估。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)勞務(wù)人員的選拔和培訓(xùn)，確保派遣人員符合乙方要求。

2.問題：勞務(wù)派遣費(fèi)用計(jì)算不準(zhǔn)確或存在爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確費(fèi)用構(gòu)成和計(jì)算方式。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式進(jìn)行核算和支付。

3.問題：勞務(wù)派遣人員在工作中發(fā)生意外傷害。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全，并為勞務(wù)人員購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)處理意外傷害事件，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行理賠。

4.問題：勞務(wù)派遣人員的合同到期后，雙方意見不一致導(dǎo)致合同無法續(xù)簽。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確合同到期后的處理方式。

解決辦法：雙方應(yīng)提前溝通，協(xié)商解決續(xù)簽問題，或按照合同約定的終止條件處理。

5.問題：勞務(wù)派遣人員在工作過程中違反用工單位規(guī)章制度。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的監(jiān)督管理。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同制定勞務(wù)人員的行為規(guī)范，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理。

6.問題：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)溝通不暢。

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通機(jī)制。

解決辦法：雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，保持溝通暢通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

7.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決機(jī)制。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

8.問題：法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行。

注意事項(xiàng)：關(guān)注法律法規(guī)的變化。

解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的合法性和有效性。

9.問題：勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同到期后，甲方未能及時(shí)通知乙方。

注意事項(xiàng)：甲方應(yīng)建立完善的勞務(wù)人員信息管理系統(tǒng)。

解決辦法：甲方應(yīng)定期更新勞務(wù)人員信息，并及時(shí)通知乙方勞動(dòng)合同到期情況。

10.問題：勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇問題。

注意事項(xiàng)：合同中應(yīng)明確工資和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，確保勞務(wù)人員的工資和福利待遇得到保障。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.用工單位需要靈活調(diào)整人力資源，通過勞務(wù)派遣方式引入外部勞動(dòng)力。

2.用工單位對(duì)特定崗位或項(xiàng)目有短期需求，希望通過勞務(wù)派遣快速解決問題。

3.用工單位希望降低人力資源管理成本，通過專業(yè)勞務(wù)派遣單位提供服務(wù)。

4.勞務(wù)派遣單位希望與用工單位建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提供定制化的勞務(wù)派遣服務(wù)。

5.雙方在勞務(wù)派遣合作中，需要明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。

6.用工單位希望優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，提高工作效率，同時(shí)保持人力資源的流動(dòng)性。

7.勞務(wù)派遣單位希望拓展業(yè)務(wù)范圍，通過與不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)合作，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8.用工單位在面臨人才短缺、招聘困難時(shí)，希望通過勞務(wù)派遣解決人力資源短缺問題。

9.勞務(wù)派遣單位在提供勞務(wù)派遣服務(wù)時(shí)，需要與用工單位簽訂明確的合作協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量和合同履行。

10.用工單位希望了解勞務(wù)派遣人員的背景、技能和工作表現(xiàn)，以便更好地進(jìn)行工作安排和評(píng)估。

11.勞務(wù)派遣單位希望與用工單位建立良好的溝通機(jī)制，以便及時(shí)響應(yīng)用工單位的需求變化。

12.雙方在合同履行過程中，可能遇到法律法規(guī)變化、政策調(diào)整等外部因素，需要通過合同來應(yīng)對(duì)這些變化。

13.用工單位希望在合同中明確勞務(wù)派遣人員的工資、福利待遇等關(guān)鍵條款，確保員工的合法權(quán)益。

14.勞務(wù)派遣單位希望在與用工單位合作中，通過規(guī)范化的合同管理，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單及個(gè)人信息表

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