2025年度終止勞動合同證明書及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度終止勞動合同證明書及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議甲方（終止勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被終止勞動合同方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同終止證明1.合同終止原因乙方因______原因（如合同到期、公司裁員等）與甲方終止勞動合同。2.合同終止日期本勞動合同自______年______月______日起終止。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為______元。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將分______期支付，具體支付日期和金額如下：第______期：______元，支付日期為______年______月______日；第______期：______元，支付日期為______年______月______日；以此類推。三、協(xié)議生效及解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除雙方同意，本協(xié)議在履行完畢后自動解除。四、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并決定是否終止勞動合同。有權(quán)根據(jù)公司政策調(diào)整終止勞動合同的條件。義務(wù)：按照法律規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在終止勞動合同前，為乙方提供必要的工作交接和幫助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方提供終止勞動合同的書面證明。義務(wù)：按照合同約定完成工作交接，并配合甲方處理相關(guān)事宜。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算與支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)計算。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在勞動合同終止后______個工作日內(nèi)支付。七、終止勞動合同的程序1.通知期限甲方應(yīng)在決定終止勞動合同前______個工作日向乙方發(fā)出書面通知。2.工作交接乙方應(yīng)在勞動合同終止前完成工作交接。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方在勞動合同終止后拒絕配合工作交接，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本證明書及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償細(xì)節(jié)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于終止勞動合同的原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__