2025年上市前股權(quán)激勵協(xié)議范文（2篇）

2025年上市前股權(quán)激勵協(xié)議范文尊敬的各方：鑒于公司即將進行上市，為確保公司穩(wěn)定發(fā)展，并提升員工的積極性和責(zé)任感，現(xiàn)特此制定股權(quán)激勵協(xié)議書，旨在明確雙方的權(quán)益及責(zé)任。一、背景和目的1.鑒于公司將進行上市，為激發(fā)員工積極性、提升責(zé)任感，以及提高公司整體運營效率和市場競爭力，特制定此股權(quán)激勵協(xié)議。2.本協(xié)議旨在通過股權(quán)激勵，使員工利益與公司緊密相連，共同促進公司成長與發(fā)展。二、受益人范圍1.受益人涵蓋公司高級管理層、核心團隊成員及具有顯著貢獻的員工。2.具體的受益人名單將由董事會或股東會依據(jù)受益人的貢獻及價值確定，且需符合相關(guān)法律與監(jiān)管要求。三、股權(quán)分配原則1.受益人的股權(quán)分配將綜合考慮其貢獻、職位、表現(xiàn)等因素，可采用等比例分配、績效導(dǎo)向等多種方式。2.董事會或股東會負(fù)責(zé)決策股權(quán)分配方案，并通知受益人其股權(quán)比例及分配計劃。四、股權(quán)激勵計劃1.受益人在簽署本協(xié)議后，將獲得一定比例的公司股權(quán)，該股權(quán)將在公司上市后轉(zhuǎn)為可行權(quán)股份。2.受益人可根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及個人表現(xiàn)，在特定時間段內(nèi)行使購買和轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)利，以獲取相應(yīng)收益。3.在行使購買和轉(zhuǎn)讓股權(quán)的權(quán)利時，受益人應(yīng)遵守公司內(nèi)部政策、法律及職業(yè)道德，嚴(yán)禁任何違法和不當(dāng)行為。五、約束與解除約束1.受益人在享受股權(quán)激勵期間，應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，保護公司利益，維護公司聲譽。2.若受益人違反公司規(guī)定、損害公司利益或喪失忠誠度，公司有權(quán)采取相應(yīng)處罰措施，并追回已行使的股權(quán)。3.受益人在享受股權(quán)激勵期間，應(yīng)積極配合公司的管理、監(jiān)督和審計工作。六、保密與競業(yè)限制1.受益人在享受股權(quán)激勵期間及解除約束后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密和機密信息，禁止向與公司競爭的第三方泄露。2.受益人在享受股權(quán)激勵期間及解除約束后，不得在與公司有競爭關(guān)系的行業(yè)內(nèi)從事相同或相似的業(yè)務(wù)。七、不可抗力和提示條款1.若受益人在行使股權(quán)時遭遇不可抗力因素導(dǎo)致行使困難，應(yīng)及時向公司提交書面申請并提供證明材料。2.公司在收到受益人不可抗力申請后，將酌情考慮延期股權(quán)行使時間，但延期期限不得超過六個月。八、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的制定、解釋、執(zhí)行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.對于本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，一致同意提交有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟解決。九、其他條款1.本協(xié)議自受益人簽署之日起生效，有效期至上市后的股權(quán)行權(quán)期滿。2.本協(xié)議未盡事宜，將依據(jù)行業(yè)慣例及相關(guān)法律進行處理。請各方仔細(xì)閱讀并簽署本協(xié)議。雙方確認(rèn)已充分了解并同意履行本協(xié)議的全部條款。（以下空白）受益人：____日期：____公司代表：____日期：____股東代表：____日期：____2025年上市前股權(quán)激勵協(xié)議范文（二）股權(quán)激勵協(xié)議書本《股權(quán)激勵協(xié)議書》（以下統(tǒng)稱“協(xié)議”）由____（以下稱“發(fā)行人”）與____（以下稱“受讓方”）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，就發(fā)行人向受讓方出讓股權(quán)事宜達成共識并簽署。據(jù)此，雙方同意如下條款：一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.發(fā)行人承諾向受讓方轉(zhuǎn)讓____%股權(quán)，受讓方同意接受并支付相應(yīng)價款。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格設(shè)定為____，受讓方應(yīng)于____之前全額支付給發(fā)行人。3.自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起____個月內(nèi)，受讓方應(yīng)按約定執(zhí)行反向股權(quán)轉(zhuǎn)出。4.此項股權(quán)轉(zhuǎn)讓須經(jīng)公司董事會及股東大會批準(zhǔn)，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。二、股權(quán)激勵機制1.受讓方購股后，應(yīng)實施有效策略激勵發(fā)行人員工，包括但不限于提供股權(quán)期權(quán)。2.發(fā)行人應(yīng)協(xié)助受讓方在公司內(nèi)部推行股權(quán)激勵計劃，以提升員工的工作積極性和忠誠度。三、保密責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守協(xié)議及所有相關(guān)資料的機密性，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。2.保密義務(wù)將持續(xù)至協(xié)議終止后____年。四、違約責(zé)任1.如一方違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.非因不可抗力導(dǎo)致的免責(zé)情況除外。五、其他條款1.本協(xié)議共____份，雙方各執(zhí)____份，每份具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至____之日終止。3.對本協(xié)議的修改、補充及解釋，須經(jīng)雙方書