公司人員借調(diào)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL公司人員借調(diào)協(xié)議本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1借調(diào)的含義1.2借調(diào)期間1.3借調(diào)人員的職責(zé)第二條借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員的姓名2.2借調(diào)人員的身份證號(hào)碼2.3借調(diào)人員的職務(wù)第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)開始日期3.2借調(diào)結(jié)束日期3.3借調(diào)延期的規(guī)定第四條借調(diào)人員的待遇4.1借調(diào)人員的薪資待遇4.2借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)4.3借調(diào)人員的福利待遇第五條借調(diào)人員的管理與考核5.1借調(diào)人員的管理責(zé)任5.2借調(diào)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3借調(diào)人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定第六條借調(diào)期間的工作交接6.1借調(diào)前的準(zhǔn)備工作6.2借調(diào)期間的交接事項(xiàng)6.3借調(diào)結(jié)束后的交接事宜第七條借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任7.1借調(diào)期間的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.2借調(diào)期間的責(zé)任劃分7.3意外事件的處理第八條借調(diào)期間的保密協(xié)議8.1保密信息的范圍8.2保密責(zé)任的期限8.3違約泄露的后果第九條借調(diào)合同的解除與終止9.1解除借調(diào)合同的條件9.2終止借調(diào)合同的條件9.3合同解除或終止后的處理第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)雙方的違約行為10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決11.2爭(zhēng)議的調(diào)解解決11.3爭(zhēng)議的訴訟解決第十二條法律適用與效力12.1合同適用的法律12.2合同的效力12.3合同的修改與補(bǔ)充第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署日期13.2合同的生效日期13.3合同的續(xù)簽條件第十四條其他約定14.1雙方的其他特殊約定14.2合同的附件14.3合同的保管與復(fù)制第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1借調(diào)的含義借調(diào)是指借調(diào)公司因業(yè)務(wù)需要，從本公司或其他公司暫時(shí)借調(diào)人員到借調(diào)公司從事相關(guān)工作的一種人力資源管理方式。1.2借調(diào)期間借調(diào)期間自借調(diào)人員到達(dá)借調(diào)公司開始工作之日起至借調(diào)合同約定的借調(diào)期限屆滿之日止。1.3借調(diào)人員的職責(zé)借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)履行借調(diào)公司規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守借調(diào)公司的規(guī)章制度，按照借調(diào)公司的要求完成工作任務(wù)。第二條借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員的姓名借調(diào)人員的姓名如附件一所示。2.2借調(diào)人員的身份證號(hào)碼借調(diào)人員的身份證號(hào)碼如附件一所示。2.3借調(diào)人員的職務(wù)借調(diào)人員在本公司的職務(wù)如附件一所示。第三條借調(diào)期限3.1借調(diào)開始日期借調(diào)開始日期為____年____月____日。3.2借調(diào)結(jié)束日期借調(diào)結(jié)束日期為____年____月____日。3.3借調(diào)延期的規(guī)定如借調(diào)期間需要延期，雙方可協(xié)商一致后書面簽訂延期協(xié)議。第四條借調(diào)人員的待遇4.1借調(diào)人員的薪資待遇借調(diào)人員的薪資待遇按照借調(diào)公司的規(guī)定執(zhí)行，如借調(diào)公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)低于本公司的標(biāo)準(zhǔn)，則按照本公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由借調(diào)公司負(fù)責(zé)繳納，如借調(diào)公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則由本公司負(fù)責(zé)繳納。4.3借調(diào)人員的福利待遇借調(diào)人員的福利待遇按照借調(diào)公司的規(guī)定執(zhí)行，如借調(diào)公司的福利待遇低于本公司的標(biāo)準(zhǔn)，則按照本公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條借調(diào)人員的管理與考核5.1借調(diào)人員的管理責(zé)任借調(diào)人員應(yīng)接受借調(diào)公司的管理，包括但不限于工作計(jì)劃的制定、工作進(jìn)度的控制、工作成果的檢查等。5.2借調(diào)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)借調(diào)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)由借調(diào)公司確定，考核結(jié)果作為借調(diào)人員工作評(píng)價(jià)的依據(jù)。5.3借調(diào)人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定借調(diào)人員的獎(jiǎng)懲按照借調(diào)公司的規(guī)定執(zhí)行，如借調(diào)公司的獎(jiǎng)懲規(guī)定與本公司的規(guī)定不一致，則按照本公司的規(guī)定執(zhí)行。第六條借調(diào)期間的工作交接6.1借調(diào)前的準(zhǔn)備工作借調(diào)人員應(yīng)在本公司完成工作交接，包括但不限于工作文件的歸檔、工作設(shè)備的交接、工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)等。6.2借調(diào)期間的交接事項(xiàng)借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)公司完成工作交接，包括但不限于工作文件的移交、工作設(shè)備的調(diào)試、工作業(yè)務(wù)的熟悉等。6.3借調(diào)結(jié)束后的交接事宜借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)結(jié)束之日將工作交接給借調(diào)公司，包括但不限于工作文件的歸檔、工作設(shè)備的歸還、工作業(yè)務(wù)的交接等。第八條借調(diào)期間的保密協(xié)議8.1保密信息的范圍借調(diào)人員應(yīng)保守借調(diào)公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密責(zé)任的期限借調(diào)人員的保密責(zé)任自借調(diào)合同簽訂之日起至借調(diào)結(jié)束之日止。8.3違約泄露的后果如借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露借調(diào)公司的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償借調(diào)公司的損失。第九條借調(diào)合同的解除與終止9.1解除借調(diào)合同的條件借調(diào)合同可雙方協(xié)商一致解除，或按合同約定的條件解除。9.2終止借調(diào)合同的條件借調(diào)合同可因借調(diào)期限屆滿而終止，或因借調(diào)人員嚴(yán)重違反借調(diào)公司規(guī)章制度而終止。9.3合同解除或終止后的處理借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)公司的要求完成工作交接，本公司的管理責(zé)任相應(yīng)解除。第十條違約責(zé)任10.1借調(diào)雙方的違約行為借調(diào)雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償金額可根據(jù)借調(diào)公司因違約所受的實(shí)際損失計(jì)算，具體計(jì)算方法雙方可另行約定。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決借調(diào)雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起15日內(nèi)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可采取其他爭(zhēng)議解決方式。11.2爭(zhēng)議的調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向借調(diào)公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3爭(zhēng)議的訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方可向借調(diào)公司所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與效力12.1合同適用的法律本借調(diào)合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同的效力本借調(diào)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。12.3合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等效力。第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署日期本借調(diào)合同簽署日期為____年____月____日。13.2合同的生效日期本借調(diào)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的續(xù)簽條件合同續(xù)簽應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條其他約定14.1雙方的其他特殊約定雙方可就本合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行特殊約定，特殊約定應(yīng)書面簽訂，與本合同具有同等效力。14.2合同的附件本合同附件包括：借調(diào)人員基本信息、借調(diào)期限、保密協(xié)議等。14.3合同的保管與復(fù)制合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，副本若干份，雙方按需復(fù)制。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入第三方介入是指在借調(diào)期間，除借調(diào)公司和借調(diào)人員之外的其他主體參與借調(diào)過程，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：提供借調(diào)信息、協(xié)助雙方達(dá)成借調(diào)協(xié)議的服務(wù)機(jī)構(gòu)。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、能力等進(jìn)行評(píng)估的機(jī)構(gòu)。（3）咨詢機(jī)構(gòu)：為借調(diào)雙方提供咨詢服務(wù)，如人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的咨詢。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序（1）借調(diào)雙方同意第三方介入，并在合同中明確第三方介入的條件和范圍。（2）第三方介入前，借調(diào)雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方介入過程中，借調(diào)雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。2.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和能力，能夠?yàn)榻枵{(diào)雙方提供專業(yè)、公正的服務(wù)。（2）第三方介入應(yīng)得到借調(diào)雙方的同意，且不影響借調(diào)合同的履行。（3）第三方介入應(yīng)在借調(diào)期間進(jìn)行，且不超出借調(diào)合同約定的范圍。第三條第三方介入后的責(zé)任分配3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定履行職責(zé)，如因第三方原因?qū)е陆枵{(diào)合同無法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2借調(diào)雙方的責(zé)任借調(diào)雙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定履行各自的職責(zé)，如因借調(diào)雙方的過錯(cuò)導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)或造成損失的，借調(diào)雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方與借調(diào)雙方的責(zé)任劃分第三方與借調(diào)雙方的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)書面協(xié)議的約定確定，如協(xié)議未明確，可根據(jù)實(shí)際情況合理劃分。第四條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用由第三方承擔(dān)，除非借調(diào)雙方另有約定。4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用的支付方式應(yīng)在書面協(xié)議中明確，如費(fèi)用支付的時(shí)間、方式等。第五條第三方介入的保密協(xié)議5.1保密信息的范圍第三方應(yīng)保守借調(diào)雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2保密責(zé)任的期限第三方的保密責(zé)任自第三方介入之日起至借調(diào)合同約定的借調(diào)期限屆滿之日止。5.3違約泄露的后果如第三方違反保密協(xié)議，泄露借調(diào)雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償借調(diào)雙方的損失。第六條第三方介入的解除與終止6.1第三方介入的解除第三方介入可由借調(diào)雙方協(xié)商一致解除，或按書面協(xié)議的約定解除。6.2第三方介入的終止第三方介入可因借調(diào)合同的解除或終止而終止。6.3第三方介入終止后的處理第三方應(yīng)按照借調(diào)雙方的要求完成工作交接，借調(diào)雙方的管理責(zé)任相應(yīng)解除。第七條第三方介入爭(zhēng)議的解決7.1爭(zhēng)議的協(xié)商解決借調(diào)雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起15日內(nèi)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可采取其他爭(zhēng)議解決方式。7.2爭(zhēng)議的調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向借調(diào)公司所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3爭(zhēng)議的訴訟解決如調(diào)解不成，任何一方可向借調(diào)公司所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的法律適用與效力8.1合同適用的法律本第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。8.2合同的效力本第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。8.3合同的修改與補(bǔ)充合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等效力。第九條第三方介入的簽署與生效9.1第三方介入的簽署日期本第三方介入?yún)f(xié)議簽署日期為____年____月____日。9.2第三方介入的生效日期本第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3第三方介入的續(xù)簽條件第三方介入?yún)f(xié)議續(xù)簽應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十條第三方介入的其他約定10.1雙方的其他特殊約定雙方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借調(diào)人員基本信息詳細(xì)列出借調(diào)人員的姓名、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。附件二：借調(diào)期限詳細(xì)列出借調(diào)的開始日期和結(jié)束日期，以及可能的延期協(xié)議。附件三：保密協(xié)議包括保密信息的范圍、保密責(zé)任的期限以及違約泄露的后果等內(nèi)容。附件四：借調(diào)人員的薪資待遇詳細(xì)列出借調(diào)人員的薪資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件五：借調(diào)人員的福利待遇詳細(xì)列出借調(diào)人員可以享受的福利待遇，如年假、病假、加班費(fèi)等。附件六：借調(diào)人員的管理與考核包括借調(diào)人員的管理責(zé)任、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲規(guī)定等內(nèi)容。附件七：借調(diào)期間的工作交接詳細(xì)列出借調(diào)期間的工作交接事項(xiàng)，包括工作文件的歸檔、工作設(shè)備的交接等。附件八：借調(diào)合同的解除與終止條件詳細(xì)列出借調(diào)合同解除與終止的條件，以及解除或終止后的處理事項(xiàng)。附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中所有涉及到的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件十：第三方介入?yún)f(xié)議包括第三方介入的條件和范圍、第三方責(zé)任分配、費(fèi)用承擔(dān)等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)雙方的違約行為借調(diào)雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為包括但不限于：（1）未按約定提供借調(diào)人員信息。（2）未按約定提供借調(diào)人員的薪資待遇。（3）未按約定提供借調(diào)人員的管理、考核和獎(jiǎng)懲。（4