2025年與原單位解除勞動合同證明（2篇）

2025年與原單位解除勞動合同證明【證書標題】____年度解除勞動關系證明書專業(yè)版（二）【證書正文】尊敬的有關機構：依據(jù)我司與下列員工所簽署的《勞動合同》，在員工正式離職并解除勞動關系后，我司特此出具本證明，以確認其與我司的雇傭關系已終止，并對其在本司工作期間的業(yè)績和行為給予確認和證明。姓名：____性別：____身份證號：____入職日期：____解除合同日期：____原職位：____合同簽署期限：____合同生效日期：____合同終止日期：____經(jīng)過我司對____在職期間的工作表現(xiàn)全面評估，確認如下：一、工作表現(xiàn)與成就____在職期間，盡職盡責，表現(xiàn)出高度的專業(yè)素養(yǎng)和工作熱情，能有效完成各項任務。其工作態(tài)度嚴謹，執(zhí)行力強，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和溝通技巧。在工作中，____展示了出色的工作能力和專業(yè)技能，能獨立承擔任務，并在限定時間內(nèi)取得了顯著的業(yè)績。在任期內(nèi)，____參與并成功完成了（列舉具體工作項目和成果）等項目，這些成就的取得得益于其不懈的努力、扎實的業(yè)務知識和卓越的工作能力。二、行為規(guī)范____在職期間，遵守公司所有規(guī)定，嚴格遵守工作紀律，不斷提升個人素質(zhì)和專業(yè)技能。其品行端正，誠實守信，待人友善，受到上級和同事的一致贊揚和認可。三、榮譽與表彰在任期內(nèi)，____曾獲得公司或部門的多項榮譽和表彰（列舉具體榮譽和獎勵），這些榮譽是對其實績和敬業(yè)精神的有力認可?！掘炞C與授權】本證明書由我司人力資源部出具，特此證明。公司名稱：____公司地址：____公司聯(lián)系電話：____人力資源部負責人（簽名）：____人力資源部負責人（姓名）：____日期：____【附件】1.員工身份證復印件（或掃描件）2.個人社保繳納和工資發(fā)放記錄等相關證明文件的復印件（或掃描件）以上信息真實無誤，特此證明?！咀⒁馐马棥?.本證明書僅在員工解除勞動關系后提供。2.根據(jù)公司政策和保密規(guī)定，本證明書僅供內(nèi)部使用，不得向非授權的第三方展示或披露。3.如需核實證明內(nèi)容的真實性，接收方可直接聯(lián)系我司人力資源部進行確認。2025年與原單位解除勞動合同證明（二）____________勞動合同解除證明書尊敬的____：您好！根據(jù)您提出的解除勞動合同的申請，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)正式解除您與本單位簽訂的勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，特出具此解除勞動合同證明書如下：一、合同信息員工姓名：____員工編號：____合同解除日期：____二、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動合同的原因如下：____三、合同解除程序根據(jù)合同規(guī)定，雙方已按以下步驟完成了解除勞動合同的程序：1.員工提出書面申請，經(jīng)單位同意并協(xié)商達成一致。2.雙方就解除事宜協(xié)商，形成一致意見。3.員工已歸還公司財產(chǎn)，并完成所有離職手續(xù)。四、合同解除相關事項1.工資結算：本單位將依據(jù)合同約定及法律法規(guī)，對您進行工資及相關福利待遇的結算。請您填寫離職交接手續(xù)表，以確保結算的準確性。2.加班費及年假結算：本單位將依法結算您的加班費和剩余年假。請您提供相關證明材料以便結算。3.社會保險及公積金：本單位將在法定期限內(nèi)為您辦理社會保險和公積金的退費手續(xù)。請您保持聯(lián)系方式暢通，以便我們及時與您聯(lián)系。4.單位證明：作為您的原單位，我們將提供相應的解除勞動合同證明，請您提供具體樣式要求。五、其他事項1.保密義務：根據(jù)《勞動合同法》及相關法律法規(guī)，您需對離職前的公司保密信息承擔保密義務，并歸還公司的資料和財產(chǎn)。2.權益保障：作為本單位的離職員工，您仍享有根據(jù)國家法律法規(guī)和單位規(guī)定所規(guī)定的權益。如有任何疑問或需求，請隨時聯(lián)系本單位人力資源部門，我們將竭誠為您解答和提供幫助。感謝您對____的辛勤工作和無私奉獻，我們衷心祝愿您在未來的工作和生活中取得更大的成就！若您對上述解