金陵石化公司用火作業(yè)安全管理規(guī)定_第1頁
金陵石化公司用火作業(yè)安全管理規(guī)定_第2頁
金陵石化公司用火作業(yè)安全管理規(guī)定_第3頁
金陵石化公司用火作業(yè)安全管理規(guī)定_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

金陵石化公司用火作業(yè)安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的與依據本規(guī)定旨在保障金陵石化公司用火作業(yè)過程中的安全,防止火災和其他安全事故的發(fā)生。本規(guī)定依據國家相關法律法規(guī)和金陵石化公司的實際情況而訂立。第二條適用范圍本規(guī)定適用于全部在金陵石化公司范圍內從事用火作業(yè)的員工及相關人員。第三條安全管理責任金陵石化公司將建立健全用火作業(yè)安全管理體系,明確安全管理責任,確保用火作業(yè)全面安全。第二章用火作業(yè)流程管理第四條用火作業(yè)計劃全部用火作業(yè)必需提前進行計劃,并由作業(yè)負責人編制用火作業(yè)計劃。用火作業(yè)計劃中應包含作業(yè)地方、作業(yè)時間、作業(yè)內容、所需用火工具、用火工具的驗收情況、環(huán)境條件、安全防備措施等信息。用火作業(yè)計劃需提交給相關部門審核,并獲得審核通過后方可實施。第五條用火作業(yè)審批用火作業(yè)計劃通過審核后,作業(yè)負責人需向公司安全部門申請用火作業(yè)許可證。安全部門將依據計劃內容、環(huán)境條件等因素,審批是否簽發(fā)用火作業(yè)許可證。作業(yè)負責人必需在拿到許可證后方可開展用火作業(yè)。第六條用火設備和用火工具管理用火設備和用火工具的購置、驗收、使用、保養(yǎng)、報廢等管理工作必需符合國家有關法律法規(guī)的要求。全部用火設備和用火工具必需定期進行檢測和維護,并建立相應的檔案記錄。第七條作業(yè)現場管理用火作業(yè)現場必需設立明顯的警示標志,并限制非作業(yè)人員進入。使用可燃物料的場合,應保持通風良好,避開積聚可燃氣體。嚴禁在用火作業(yè)現場存放易燃易爆物品,必需的料子、工具應妥當存放。用火作業(yè)現場必需有專人監(jiān)督,定期巡察,確保用火作業(yè)過程中的安全。第三章安全防護措施第八條防火設施與裝備金陵石化公司將建立和維護防火設施與裝備清單,確保其完好、正常運行。防火設施與裝備的配置位置必需合理,且定期進行檢查和維護,確保其可靠性。第九條滅火器材與器械金陵石化公司將配備相應的滅火器材與器械,并將其設置在各作業(yè)現場、辦公區(qū)域和公共區(qū)域等易發(fā)生火災地方。滅火器材與器械必需按規(guī)定進行定期檢查和維護,并建立相應的檔案記錄。第十條防火演習與培訓金陵石化公司將定期組織防火演習,提高全體員工應對火災的應急本領。公司將依據需要組織相關培訓,提高員工的消防安全意識和操作技能。第十一條火災報警與應急處理金陵石化公司將建立火災報警系統(tǒng),并設立專人負責接警與處理?;馂氖鹿拾l(fā)生后,應立刻采取相應的應急處理,并及時報告上級領導和安全部門。第四章監(jiān)督與檢查第十二條監(jiān)督檢查機制金陵石化公司將建立健全用火作業(yè)安全監(jiān)督檢查機制,對用火作業(yè)進行定期檢查和不定期抽查。監(jiān)督檢查過程中發(fā)現的問題,必需及時整改并建立相應的整改記錄。第十三條隱患排查和整改金陵石化公司將建立隱患排查制度,定期對用火作業(yè)存在的安全隱患進行排查。隱患排查結果需要及時整改,并建立相應的整改記錄。第十四條事故調查與處理金陵石化公司將建立火災事故調查制度,對發(fā)生的火災事故進行調查與處理。在事故調查過程中,必需進行責任追究,并采取相應的防備措施以避開仿佛事故再次發(fā)生。第五章附則第十五條懲罰與嘉獎對違反本規(guī)定的行為將依據公司相關規(guī)定進行懲罰,責任人將承當相應的責任。對于在用火作業(yè)中表現出色的員工和團隊,公司將予以適當的嘉獎和榮譽。第十六條規(guī)定的解釋本規(guī)定由金陵石化公司安全管理部門負責解釋,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論