勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)合同書年

勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)合同書年通用合同編號(hào)：__________甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。2.勞務(wù)派遣的定義和范圍勞務(wù)派遣是指甲方按照乙方的要求，向乙方派遣符合條件的勞動(dòng)者，由乙方安排其工作的一種用工形式。甲方派遣的勞動(dòng)者僅限于乙方工作所需的崗位。3.合同的適用法律和解釋本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。對(duì)本合同條款的解釋，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定和合同的本意。二、勞務(wù)派遣單位的權(quán)利和義務(wù)1.勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)和責(zé)任甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，依法與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)用人單位的相應(yīng)責(zé)任。2.勞務(wù)派遣單位的服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方招聘、篩選符合要求的勞動(dòng)者，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)；對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、考核等；協(xié)助乙方處理勞動(dòng)糾紛等事宜。3.勞務(wù)派遣單位的管理職責(zé)甲方應(yīng)建立健全的管理制度，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高其職業(yè)素質(zhì)和技能水平；定期對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，保證其工作質(zhì)量和效率。三、用工單位的權(quán)利和義務(wù)1.用工單位的資質(zhì)和責(zé)任乙方應(yīng)具備合法的用工資質(zhì)，依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，承擔(dān)用工單位的相應(yīng)責(zé)任。2.用工單位的工作安排和勞動(dòng)條件乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排被派遣勞動(dòng)者的工作崗位和工作任務(wù)；為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.用工單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)乙方應(yīng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，使其盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。四、被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)1.被派遣勞動(dòng)者的基本權(quán)利被派遣勞動(dòng)者享有與乙方正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)利，包括但不限于取得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇、休息休假等。2.被派遣勞動(dòng)者的工作要求和紀(jì)律被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.被派遣勞動(dòng)者的薪酬和福利被派遣勞動(dòng)者的薪酬由甲方按照乙方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，乙方應(yīng)按時(shí)將薪酬費(fèi)用支付給甲方。被派遣勞動(dòng)者享受的福利待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞務(wù)派遣期限和工作內(nèi)容1.勞務(wù)派遣的期限本合同的勞務(wù)派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務(wù)派遣期限屆滿，如甲乙雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)在期限屆滿前__個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)被派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容為____________________，工作地點(diǎn)為____________________。3.工作時(shí)間和休息休假被派遣勞動(dòng)者的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排被派遣勞動(dòng)者的休息休假，如法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。六、勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照乙方確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為____元/月。勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算方法為：____________________。2.支付方式和時(shí)間乙方應(yīng)在每月__日前將被派遣勞動(dòng)者的薪酬費(fèi)用支付給甲方，甲方應(yīng)在收到薪酬費(fèi)用后的__個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放給被派遣勞動(dòng)者。支付方式為：____________________。3.加班工資和福利待遇被派遣勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外加班的，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。被派遣勞動(dòng)者享受的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等，具體福利待遇按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇的規(guī)定乙方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供必要的福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.工傷和職業(yè)病處理被派遣勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)工作。八、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施乙方應(yīng)為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。2.工作條件和安全衛(wèi)生乙方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為其提供必要的工作條件和設(shè)施，保證其工作安全和健康。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定對(duì)可能存在職業(yè)危害的工作崗位進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，為被派遣勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查。九、勞務(wù)派遣的變更、解除和終止1.勞務(wù)派遣的變更條件和程序在勞務(wù)派遣期限內(nèi)，如因工作需要，乙方需變更被派遣勞動(dòng)者的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)等，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。甲方應(yīng)在接到通知后的__個(gè)工作日內(nèi)，與被派遣勞動(dòng)者協(xié)商變更事宜。2.勞務(wù)派遣的解除條件和程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；c.被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；d.被派遣勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同的，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知甲方，并向甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方未按照本合同約定支付薪酬費(fèi)用或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；b.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)的；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同的，應(yīng)提前__個(gè)工作日通知乙方，并向乙方支付相應(yīng)的違約金。3.勞務(wù)派遣的終止情形和處理（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。（2）被派遣勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）被派遣勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者辦理相關(guān)手續(xù)，并向其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任和賠償1.雙方的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)或支付薪酬費(fèi)用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向乙方支付違約金。（2）乙方未按照本合同約定支付薪酬費(fèi)用或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并向甲方支付違約金。（3）雙方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.賠償?shù)姆秶蜆?biāo)準(zhǔn)賠償?shù)姆秶ǖ幌抻趯?duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定執(zhí)行。3.爭(zhēng)議解決的方式和程序本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、保密條款1.保密的范圍和內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露。保密的范圍包括但不限于雙方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等。2.保密期限和違約責(zé)任保密期限為本合同的有效期及本合同終止后的__年。如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此造成的損失。十二、通知和送達(dá)1.通知的方式和要求雙方在本合同履行過(guò)程中需要通知對(duì)方的事項(xiàng)，應(yīng)采用書面形式，并通過(guò)掛號(hào)信、快遞或郵件等方式送達(dá)對(duì)方。通知的送達(dá)地址以本合同中雙方約定的地址為準(zhǔn)。2.送達(dá)的確認(rèn)和效力通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。如因?qū)Ψ降刂纷兏仍驅(qū)е?/p>