上海市總工會(huì)勞動(dòng)合同范本

上海市總工會(huì)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________鑒于甲方為合法成立的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為________________，從事________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位說明書要求，履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，實(shí)行____班制。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和法定節(jié)假日休息。3.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體按甲方制定的休息休假制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠和克扣。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違章操作。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.勞動(dòng)合同終止或解除后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、爭議解決1.雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。合同中涉及的具體條款（如工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等）應(yīng)詳盡且具體，避免含糊不清。甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)條件符合國家安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)了解合同中關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的條款，并明確自己的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真核對(duì)合同編號(hào)、簽訂日期等信息，確保無誤。2.解決辦法：如合同內(nèi)容存在爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁過程中，雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，遵循法定程序。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者在用人單位工作的起止時(shí)間。勞動(dòng)條件：指用人單位提供給勞動(dòng)者的工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條件。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。解除勞動(dòng)合同：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因法定事由或雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就，勞動(dòng)合同自然結(jié)束的法律行為。保密：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作的限制性規(guī)定。特殊情況及補(bǔ)充條款：1.特殊情況：遠(yuǎn)程工作或在家辦公補(bǔ)充條款：若乙方需遠(yuǎn)程工作或在家辦公，甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和技術(shù)支持，并確保乙方的工作條件符合健康和安全標(biāo)準(zhǔn)。雙方應(yīng)明確遠(yuǎn)程工作的溝通方式、工作時(shí)間和考勤記錄。2.特殊情況：乙方懷孕、哺乳或照顧幼兒補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間懷孕、哺乳或需要照顧幼兒，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ髡{(diào)整，如調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)長或提供彈性工作時(shí)間，以確保乙方的權(quán)益不受影響。3.特殊情況：乙方需要長期照顧患病家屬補(bǔ)充條款：若乙方因家庭原因需要長期照顧患病家屬，甲方應(yīng)考慮乙方實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整工作安排，并在必要時(shí)提供一定的假期或工時(shí)調(diào)整。4.特殊情況：乙方參加職業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間參加職業(yè)培訓(xùn)或進(jìn)修，甲方應(yīng)予以支持，并在乙方完成培訓(xùn)后，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資