人力資源勞動(dòng)合同范本書(shū)籍合同

人力資源勞動(dòng)合同范本書(shū)籍合同合同編號(hào)：__________全稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方為合法成立之企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿(mǎn)后，雙方可視情況協(xié)商續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)（詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)）2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。第四條薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇為：基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。2.除基本工資外，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。3.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。2.在合同期限內(nèi)，乙方不得單方面解除勞動(dòng)合同，如因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。第七條違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.雙方應(yīng)妥善保管對(duì)方提供的資料和文件，如因保管不善導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定勞動(dòng)合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)：乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)需要詳細(xì)描述，以避免未來(lái)的工作糾紛。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)規(guī)定：合同中應(yīng)明確乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，以便于管理和遵守。4.薪酬待遇明確：薪酬待遇包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，需要具體數(shù)額和發(fā)放方式。5.勞動(dòng)保護(hù)與福利：按照國(guó)家規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和福利。6.勞動(dòng)合同解除與終止條件：應(yīng)明確解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任，以約束雙方行為。8.爭(zhēng)議解決方式：應(yīng)明確約定爭(zhēng)議的解決方式，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑，如向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。完全民事行為能力：指成年人具有獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，享受民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。平等自愿：合同雙方在地位平等的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成協(xié)議，不受任何強(qiáng)制。續(xù)簽：指在原合同到期后，雙方同意延長(zhǎng)合同期限的行為。薪酬待遇：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各種因勞動(dòng)而得到的報(bào)酬。勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)和政策，為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的各種措施。社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的一種制度。公積金：是指住房公積金，是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定或者不履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.外派工作場(chǎng)合：增加條款：考慮到乙方可能需要到外地執(zhí)行工作任務(wù)，甲方應(yīng)提供必要的差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，并保障乙方的住宿和交通條件。2.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)合：增加條款：若乙方因特殊原因需要在遠(yuǎn)程工作，甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程辦公設(shè)備和軟件支持，并確保乙方的工作效率和溝通渠道暢通。3.研發(fā)創(chuàng)意場(chǎng)合：增加條款：乙方在研發(fā)創(chuàng)意過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)給予乙方一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分成，以鼓勵(lì)乙方的創(chuàng)新精神。4.跨國(guó)工作場(chǎng)合：增加條款：乙方若被派往國(guó)外工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的工作簽證和居留手續(xù)，并提供國(guó)際旅行保險(xiǎn)。5.實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生場(chǎng)合：增加條款：針對(duì)實(shí)習(xí)或應(yīng)屆畢業(yè)生，甲方應(yīng)提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并在合同結(jié)束后提供工作評(píng)價(jià)和推薦信，以幫助乙方未來(lái)發(fā)展。合同所需附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方