2025年上海工廠用工合同范文（2篇）

2025年上海工廠用工合同范文制作日期：____年____月____日雇傭雙方：甲方：上海工廠有限公司地址：上海市____區(qū)____路____號(hào)法定代表人：____聯(lián)系電話：（021）____乙方：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在平等自愿、公平合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以茲共同遵守：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。1.2合同期滿后，甲方可根據(jù)實(shí)際需求與乙方協(xié)商續(xù)簽合同，另有約定的除外。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方安排完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和相關(guān)制度，并嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)機(jī)密和相關(guān)資料。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：乙方每周工作40小時(shí)，其中工作日8小時(shí)，休息日符合法定標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方享有法定節(jié)假日休假，并按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)工資。3.3乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可休假。第四條工資與福利待遇4.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定，向乙方支付工資，并經(jīng)乙方確認(rèn)后發(fā)放。4.2乙方的基本工資為____元/月，具體工資根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估結(jié)果而定。4.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。4.4在甲方工作期間，乙方如有優(yōu)秀表現(xiàn)，甲方將酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格保守在甲方工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密、經(jīng)營(yíng)秘密等，并不得擅自泄露或傳播給任何第三方。5.2乙方離職后，應(yīng)歸還所有機(jī)密資料，并刪除所有電子文件、備份等相關(guān)資料。第六條解除合同的情況6.1合同期滿后，雙方協(xié)商一致可解除合同。6.2如乙方發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)提前解除合同：（1）未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方商業(yè)機(jī)密等重要信息；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任崗位的；（4）嚴(yán)重失職或利用職務(wù)之便對(duì)甲方造成損害的；（5）甲方評(píng)估認(rèn)定的其他嚴(yán)重違約行為。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交至所在地人民法院解決。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____日期：____日期：____2025年上海工廠用工合同范文（二）甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：【工廠名稱】地址：【工廠地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（員工）：姓名：【姓名】性別：【性別】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方工廠的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方工廠從事【工作職責(zé)】的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和安排。3.工作地點(diǎn)：甲方工廠內(nèi)。第二條工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周【工作天數(shù)】天，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)，具體上下班時(shí)間由甲方安排。2.若有特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并獲得書面同意。第三條工資及福利待遇1.甲方按照勞動(dòng)合同約定的方式向乙方支付工資。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于工資、加班補(bǔ)貼、帶薪年假等。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整其工資待遇。第四條保密協(xié)議1.乙方在工作期間及離職后，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密給任何第三方。3.若因乙方違反保密協(xié)議造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.如遇爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第六條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職或勞動(dòng)合同終止時(shí)終止。2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，并應(yīng)書面確認(rèn)。3.合同正本