2025年專業(yè)版季節(jié)工勞動合同（2篇）

2025年專業(yè)版季節(jié)工勞動合同甲方：（雇主名稱全稱）地址：（詳細地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）郵編：（郵政編碼）乙方：（勞動者全名）身份證號碼：（完整號碼）住址：（詳細地址）聯(lián)系電話：（電話號碼）郵編：（郵政編碼）為明確雙方權利義務，規(guī)范雙方勞動關系，保障雙方合法權益，甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方雇傭乙方從事季節(jié)性工作事宜，達成以下協(xié)議：第一條工作內容1.乙方的工作內容為（具體工作內容），具體細節(jié)由雙方在本協(xié)議中另行約定。第二條工作地點1.乙方的工作地點為（具體工作地點），具體細節(jié)由雙方在本協(xié)議中另行約定。第三條工作期限1.本協(xié)議的工作期限為自（起始日期）起至（結束日期）止，共計（工作天數）個工作日。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每日（具體工作時間段），休息時間為（具體休息時間段）。2.乙方享有國家法定的休息和休假權利，具體休息休假時間由雙方另行約定。第五條工資與福利待遇1.乙方的工資標準為（具體金額或計件工資方式）。2.乙方的工資按月支付，支付日期為每月（具體發(fā)薪日）日，支付方式由雙方另行約定。3.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（詳細列舉具體福利項目）。4.若乙方在工作期間因工作原因遭受意外傷害，甲方將按照相關法律法規(guī)提供工傷保險。第六條保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。第七條合同解除1.本協(xié)議期限屆滿時，本協(xié)議自動終止。2.乙方在任職期間如有以下情形之一，甲方有權單方解除本協(xié)議：a.違反國家法律法規(guī)的；b.違反本協(xié)議約定的；c.嚴重失職，給甲方造成重大損失的；d.經培訓仍無法勝任工作的。第八條違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項（其他未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定）第十一條合同備案1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并向勞動行政部門備案。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：2025年專業(yè)版季節(jié)工勞動合同（二）勞動合同締約雙方：雇主：____（以下簡稱“雇主”）地址：____勞動者：____（以下簡稱“勞動者”）地址：____鑒于雙方在平等、自愿、公平的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和相關法規(guī)，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，以明確勞動關系，保障雙方的合法權益。一、工作內容1.勞動者將按照雇主的安排和要求，從事于____（具體工作崗位），具體工作內容為____。2.勞動者必須遵守雇主的工作紀律和規(guī)章制度，服從雇主的管理，保持工作狀態(tài)的積極性和工作質量的高效性。3.勞動者須嚴格履行合同約定的工作職責和義務，不得有遲到、早退、曠工、擅自離崗、私自使用公司資源等違背合同約定和雇主管理的行為。二、工作地點和工時1.勞動者將在雇主所在地工作，具體工作地點為____。2.工作時間為每周____小時，具體工作時間為____。3.工資按照工時計算，如有加班，按照勞動法規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬1.月工資總額為____元（大寫：____元整），按月結算。2.除了基本工資外，還有其他津貼、補貼和獎金等，具體數額和支付方式另行協(xié)商。3.工資按照勞動者的勞動數量和質量進行計算，如有未完成工作或違反工作紀律的情況，雇主有權對工資進行相應的扣除。四、勞動保護和安全1.雇主有責任保障勞動者的勞動安全和工作條件，提供必要的防護設備和安全培訓。2.如發(fā)生工作傷害或職業(yè)病，雇主將按照法律規(guī)定，及時支付醫(yī)療費用和相應的工傷補償。五、勞動合同的期限和解除1.勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若勞動者需要提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知雇主，并經過雙方協(xié)商同意。3.若勞動者在工作期間嚴重違反勞動合同約定或因故意失職致使雇主遭受較大經濟損失，雇主有權解除勞動合同。六、其他約定1.勞動者不得擅自開展或參與合同約定之外的其他經營活動，如有違反，雇主有權解除勞動合同。2.勞