![2025年個人司機的雇傭合同范文(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2E/0D/wKhkGWenlUSATCIwAAGMrt0Jp54439.jpg)
![2025年個人司機的雇傭合同范文(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2E/0D/wKhkGWenlUSATCIwAAGMrt0Jp544392.jpg)
![2025年個人司機的雇傭合同范文(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2E/0D/wKhkGWenlUSATCIwAAGMrt0Jp544393.jpg)
![2025年個人司機的雇傭合同范文(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2E/0D/wKhkGWenlUSATCIwAAGMrt0Jp544394.jpg)
![2025年個人司機的雇傭合同范文(2篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/2E/0D/wKhkGWenlUSATCIwAAGMrt0Jp544395.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年個人司機的雇傭合同范文個人司機雇傭協(xié)議本協(xié)議(以下稱“協(xié)議”)由雇主(以下稱“甲方”)與個人司機(以下稱“乙方”)共同簽訂。雙方秉持平等、自愿原則,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),達成以下條款:第一條工作職責(zé)及薪酬1.1乙方將擔(dān)任甲方的全職司機,負責(zé)駕駛甲方指定的機動車輛,同時需遵守交通法規(guī),確保甲方的出行安全與舒適。1.2乙方每日工作8小時,具體工作時間由雙方協(xié)商確定。如需加班,甲方需提前與乙方協(xié)商,并支付相應(yīng)的加班費。1.3乙方的月工資為人民幣____元,具體薪酬由甲方與乙方協(xié)商確定。第二條服務(wù)期限與試用期2.1本協(xié)議自乙方入職之日起生效,有效期為____年。協(xié)議到期前____天,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽。2.2乙方需在入職前完成____個月的試用期。試用期內(nèi),任何一方均有權(quán)以書面形式提前通知對方終止協(xié)議。第三條勞動保護與福利3.1甲方將為乙方購買意外傷害保險,以保障乙方在工作期間及通勤途中的安全。3.2甲方應(yīng)遵守國家勞動保護法規(guī),確保乙方的合法權(quán)益,包括年假、病假、產(chǎn)假等。3.3乙方有權(quán)享受____天的帶薪年假,具體天數(shù)可根據(jù)工作表現(xiàn)和時間進行調(diào)整。第四條保密責(zé)任4.1乙方應(yīng)對在工作中獲取的甲方機密信息保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方不得利用甲方信息或資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條解除協(xié)議5.1如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,且在甲方書面警告后未改正,甲方有權(quán)終止協(xié)議。5.2協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時,應(yīng)保持友好關(guān)系,乙方需歸還甲方財產(chǎn)并完成交接手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)支付逾期金額的____%作為違約金,直至付清。6.2若乙方擅自離職或嚴(yán)重違反協(xié)議,應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。第七條爭議解決7.1協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時,可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.2對協(xié)議的修改、補充及附件的解釋和變更,需雙方書面同意,并按法定程序辦理。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲方與乙方各持一份。附件與協(xié)議具有同等法律效力。8.2如協(xié)議未涵蓋的事項,雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(個人司機):簽字:簽字:日期:日期:2025年個人司機的雇傭合同范文(二)雇傭合同模板:1.當(dāng)事雙方:本合同由雇主(以下稱“甲方”)與個人司機(以下稱“乙方”)共同訂立。2.工作職責(zé):乙方需按照甲方的指示駕駛指定車輛,并確保乘客安全及車輛的妥善保養(yǎng)。3.工作時間安排:乙方應(yīng)靈活適應(yīng)甲方的工作時間安排,以保證任務(wù)的及時完成。4.薪酬支付:甲方將按照預(yù)先商定的報酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。5.保密責(zé)任:在執(zhí)行職務(wù)期間,乙方有義務(wù)保護甲方的商業(yè)機密,禁止泄露相關(guān)信息。6.違約處理:如乙方未能履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.合同有效期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。8.終止條件:合同到期后,若雙方未明確表示續(xù)約,本合同將自動終止。9.爭議解決機制:在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何爭議,雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決;協(xié)商無果時,可尋求相關(guān)機構(gòu)進行調(diào)解。10.生效條件:本合同自雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 4-溴苯酐行業(yè)市場發(fā)展及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 成本核算專業(yè)論文開題報告
- 三農(nóng)信息服務(wù)平臺
- 企業(yè)供電合同范例
- h鋼材采購合同范本
- 產(chǎn)品委托加工服務(wù)合同范本
- 入股居間合同范本
- 買二手車寫合同范本有效
- 井蓋模具采購合同范例
- 信貸擔(dān)保合同范本
- 電鍍產(chǎn)業(yè)園項目可行性研究報告(專業(yè)經(jīng)典案例)
- 2025年魯泰集團招聘170人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年成都高新區(qū)七上數(shù)學(xué)期末考試試卷【含答案】
- 企業(yè)員工食堂管理制度框架
- 【開題報告】中小學(xué)校鑄牢中華民族共同體意識教育研究
- 《辣椒主要病蟲害》課件
- 2024年煤礦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)考試必答題庫及答案(共190題)
- 《法律援助》課件
- 小兒肺炎治療與護理
- GB/T 36547-2024電化學(xué)儲能電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定
- 學(xué)校物業(yè)管理投標(biāo)書范本
評論
0/150
提交評論