2025年個人司機的雇傭合同范文（2篇）

2025年個人司機的雇傭合同范文個人司機雇傭協(xié)議本協(xié)議（以下稱“協(xié)議”）由雇主（以下稱“甲方”）與個人司機（以下稱“乙方”）共同簽訂。雙方秉持平等、自愿原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達成以下條款：第一條工作職責及薪酬1.1乙方將擔任甲方的全職司機，負責駕駛甲方指定的機動車輛，同時需遵守交通法規(guī)，確保甲方的出行安全與舒適。1.2乙方每日工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。如需加班，甲方需提前與乙方協(xié)商，并支付相應的加班費。1.3乙方的月工資為人民幣____元，具體薪酬由甲方與乙方協(xié)商確定。第二條服務期限與試用期2.1本協(xié)議自乙方入職之日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期前____天，雙方應協(xié)商決定是否續(xù)簽。2.2乙方需在入職前完成____個月的試用期。試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)以書面形式提前通知對方終止協(xié)議。第三條勞動保護與福利3.1甲方將為乙方購買意外傷害保險，以保障乙方在工作期間及通勤途中的安全。3.2甲方應遵守國家勞動保護法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益，包括年假、病假、產(chǎn)假等。3.3乙方有權(quán)享受____天的帶薪年假，具體天數(shù)可根據(jù)工作表現(xiàn)和時間進行調(diào)整。第四條保密責任4.1乙方應對在工作中獲取的甲方機密信息保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方不得利用甲方信息或資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條解除協(xié)議5.1如乙方嚴重違反工作紀律，且在甲方書面警告后未改正，甲方有權(quán)終止協(xié)議。5.2協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議時，應保持友好關(guān)系，乙方需歸還甲方財產(chǎn)并完成交接手續(xù)。第六條違約責任6.1如甲方未按時支付乙方工資，應支付逾期金額的____%作為違約金，直至付清。6.2若乙方擅自離職或嚴重違反協(xié)議，應賠償甲方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。第七條爭議解決7.1協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.2對協(xié)議的修改、補充及附件的解釋和變更，需雙方書面同意，并按法定程序辦理。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲方與乙方各持一份。附件與協(xié)議具有同等法律效力。8.2如協(xié)議未涵蓋的事項，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（個人司機）：簽字：簽字：日期：日期：2025年個人司機的雇傭合同范文（二）雇傭合同模板：1.當事雙方：本合同由雇主（以下稱“甲方”）與個人司機（以下稱“乙方”）共同訂立。2.工作職責：乙方需按照甲方的指示駕駛指定車輛，并確保乘客安全及車輛的妥善保養(yǎng)。3.工作時間安排：乙方應靈活適應甲方的工作時間安排，以保證任務的及時完成。4.薪酬支付：甲方將按照預先商定的報酬標準向乙方支付工資。5.保密責任：在執(zhí)行職務期間，乙方有義務保護甲方的商業(yè)機密，禁止泄露相關(guān)信息。6.違約處理：如乙方未能履行合同義務，應承擔相應的違約責任。7.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.終止條件：合同到期后，若雙方未明確表示續(xù)約，本合同將自動終止。9.爭議解決機制：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何爭議，雙方應首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商無果時，可尋求相關(guān)機構(gòu)進行調(diào)解。10.生效條件：本合同自雙