2025年度城市軌道交通建設員工聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市軌道交通建設員工聘用合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方，擔任________崗位。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作安全、文明、高效。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬及福利1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________元/月。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（1）帶薪年休假：________天/年；（2）節(jié)假日加班工資：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）婚喪嫁娶慰問金：________元；（4）其他福利待遇：________。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動合同的解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）甲方未履行合同約定的其他義務。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方，擔任________崗位。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作安全、文明、高效。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬及福利1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________元/月。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（1）帶薪年休假：________天/年；（2）節(jié)假日加班工資：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）婚喪嫁娶慰問金：________元；（4）其他福利待遇：________。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動合同的解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）甲方未履行合同約定的其他義務。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方，擔任________崗位。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作安全、文明、高效。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬及福利1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________元/月。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（1）帶薪年休假：________天/年；（2）節(jié)假日加班工資：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）婚喪嫁娶慰問金：________元；（4）其他福利待遇：________。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動合同的解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）甲方未履行合同約定的其他義務。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方，擔任________崗位。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作安全、文明、高效。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬及福利1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________元/月。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（1）帶薪年休假：________天/年；（2）節(jié)假日加班工資：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）婚喪嫁娶慰問金：________元；（4）其他福利待遇：________。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動合同的解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）甲方未履行合同約定的其他義務。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方，擔任________崗位。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作安全、文明、高效。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬及福利1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________元/月。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（1）帶薪年休假：________天/年；（2）節(jié)假日加班工資：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）婚喪嫁娶慰問金：________元；（4）其他福利待遇：________。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動合同的解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）甲方未履行合同約定的其他義務。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方同意受聘于甲方，擔任________崗位。2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的各項工作任務。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作安全、文明、高效。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、學習活動，提高自身業(yè)務水平。三、勞動報酬及福利1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為：________元/月。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（1）帶薪年休假：________天/年；（2）節(jié)假日加班工資：按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）婚喪嫁娶慰問金：________元；（4）其他福利待遇：________。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、勞動合同的解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；（2）甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）甲方未履行合同約定的其他義務。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務、培訓等事項而介入甲乙雙方關(guān)系的第三方單位或個人。（1）中介機構(gòu)：為甲乙雙方提供招聘、人才引進等中介服務。（2）咨詢服務機構(gòu)：為甲乙雙方提供法律、財務、管理等方面的咨詢服務。（3）技術(shù)服務機構(gòu)：為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設備維護等技術(shù)服務。（4）培訓機構(gòu)：為甲乙雙方提供員工培訓、技能提升等服務。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應承擔相應的法律責任。（1）中介機構(gòu)：中介機構(gòu)因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，應承擔不超過中介服務費用一倍的賠償責任。（2）咨詢服務機構(gòu)：咨詢服務機構(gòu)因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應承擔不超過咨詢費用一倍的賠償責任。（3）技術(shù)服務機構(gòu)：技術(shù)服務機構(gòu)因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損的，應承擔不超過技術(shù)服務費用一倍的賠償責任。（4）培訓機構(gòu)：培訓機構(gòu)因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損的，應承擔不超過培訓費用一倍的賠償責任。三、第三方權(quán)利和義務1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應的中介費、咨詢費、技術(shù)服務費或培訓費。（2）在合同履行過程中，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導。（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.第三方的義務：（1）按照合同約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。（2）在合同履行過程中，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方聘請的服務提供者，應服從甲方的管理。（2）第三方在提供服務過程中，如違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方的工作提供者，應尊重乙方的合法權(quán)益。（2）第三方在提供服務過程中，如侵犯乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方共同的服務提供者，應遵守本合同約定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方在提供服務過程中，如違反本合同約定，甲乙雙方均可要求第三方承擔相應的法律責任。五、第三方介入的具體情形1.在乙方入職過程中，甲方委托第三方中介機構(gòu)進行招聘，中介機構(gòu)負責收集乙方簡歷、組織面試等。2.甲方委托第三方咨詢服務機構(gòu)為乙方提供法律、財務、管理等咨詢服務。3.甲方委托第三方技術(shù)服務機構(gòu)為乙方提供技術(shù)支持、設備維護等服務。4.甲方委托第三方培訓機構(gòu)為乙方提供培訓服務，提高乙方業(yè)務水平。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務。2.第三方在提供服務過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反本合同約定，應及時告知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方糾正。3.第三方在提供服務過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任。七、合同變更與解除1.第三方介入后，如需變更或解除本合同，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知第三方。2.第三方在接到甲乙雙方變更或解除合同的通知后，應立即停止提供服務，并協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.第三方在合同變更或解除過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.第三方介入后，甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.第三方在爭議解決過程中，應積極配合甲乙雙方，提供必要的證據(jù)和資料。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《2025年度城市軌道交通建設員工聘用合同》詳細要求：本附件為甲乙雙方簽訂的正式合同文本，應包含合同的主要內(nèi)容、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件作為合同的主體部分，明確了甲乙雙方的權(quán)益和義務。2.附件二：《甲方規(guī)章制度》詳細要求：本附件應包含甲方的各項規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度、保密制度等。說明：本附件作為合同的補充部分，明確了甲方在履行合同過程中應遵守的規(guī)章制度。3.附件三：《乙方崗位職責說明書》詳細要求：本附件應詳細說明乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工