2025年全球勞動(dòng)力轉(zhuǎn)會(huì)合同參考模板

2025年全球勞動(dòng)力轉(zhuǎn)會(huì)合同參考模板一、合同概述簽訂日期：____年____月____日合同主體：甲方（轉(zhuǎn)讓方）與乙方（接收方）合同性質(zhì)：全球勞動(dòng)力轉(zhuǎn)會(huì)合同二、合同雙方基本信息甲方（轉(zhuǎn)讓方）：公司名稱：____注冊(cè)地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（接收方）：公司名稱：____注冊(cè)地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____三、合同正文1.轉(zhuǎn)會(huì)對(duì)象甲方同意將乙方所指派的勞動(dòng)力（以下簡(jiǎn)稱“員工”）轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意接收該員工。員工的基本信息如下：姓名：____身份證號(hào)：____職位：____工作年限：____2.轉(zhuǎn)會(huì)條件（1）甲方應(yīng)保證員工在轉(zhuǎn)讓過程中享有合法的工作權(quán)利，并確保員工在乙方處的合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)按照甲方提供的員工檔案及資料，對(duì)員工進(jìn)行審核，確保員工符合乙方的招聘要求。（3）乙方應(yīng)支付甲方轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)用，具體金額為____元人民幣（大寫：____元整）。3.轉(zhuǎn)會(huì)期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。合同到期后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。4.工資及福利待遇（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的員工工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，支付給員工相應(yīng)的工資及福利。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.工作職責(zé)員工在乙方處的工作職責(zé)如下：負(fù)責(zé)____工作；參與乙方項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營(yíng)；完成乙方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.保密條款雙方同意在合同有效期內(nèi)及合同到期后____年內(nèi)，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等敏感信息予以保密。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任（1）甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（3）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（轉(zhuǎn)讓方）簽字：____乙方（接收方）簽字：____甲方（轉(zhuǎn)讓方）蓋章：____乙方（接收方）