勞動合同范本 離職

勞動合同范本離職第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要聘用乙方擔(dān)任____________________職位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點及甲方安排的工作崗位上，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和要求，完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果發(fā)放。

4.2甲方應(yīng)在每月________日前向乙方支付當(dāng)月工資。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）職工福利；

（3）其他福利。

六、離職事宜

6.1乙方提出離職，應(yīng)提前________天書面通知甲方。

6.2乙方在合同期限內(nèi)提出離職，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方支付違約金。

6.3乙方在合同期限內(nèi)因甲方原因被解除合同，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給任何第三方。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要聘用乙方擔(dān)任____________________職位，并借助丙方提供的相關(guān)服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點及甲方安排的工作崗位上，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和要求，完成工作任務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的培訓(xùn)、技術(shù)支持及后勤保障服務(wù)。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果發(fā)放。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）職工福利；

（3）其他福利。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，確保乙方在履行工作職責(zé)過程中所需的技術(shù)支持、培訓(xùn)及后勤保障。

6.2丙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)不到位而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

6.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方合法權(quán)益。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

7.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

7.3乙方因個人原因?qū)е聼o法履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

八、甲方的權(quán)益和利益條款

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

8.3甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方入職登記表；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務(wù)，為甲方節(jié)省成本、提高效率，確保乙方在履行工作職責(zé)過程中得到充分的支持和保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，確保甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中獲得最大利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任____________________職位，并希望通過丙方提供的人力資源管理服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點及甲方安排的工作崗位上，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作計劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和要求，完成工作任務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)提供乙方的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算；

（4）獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果發(fā)放。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）職工福利；

（3）其他福利。

六、丙方的責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源管理服務(wù)。

6.2丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并在乙方與甲方之間協(xié)調(diào)溝通。

6.3丙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露乙方個人信息。

七、乙方的權(quán)利和利益條款

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

7.3乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

8.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職，但需提前________天書面通知甲方。

8.2乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，不得無故解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。

8.2甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3甲方違反合同約定，無故解除合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他