勞動(dòng)關(guān)系試用合同范例

勞動(dòng)關(guān)系試用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作崗位

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作。

2.2甲方應(yīng)按照乙方工作崗位的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成下列工作任務(wù)：

（一）完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作進(jìn)度；

（二）服從甲方的工作安排，遵守甲方的工作紀(jì)律；

（三）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（四）履行其他與工作相關(guān)的義務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，實(shí)行__________制。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）基本工資：__________元/月；

（二）崗位工資：__________元/月；

（三）績(jī)效工資：__________元/月；

（四）加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間不得遲于每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假；

（二）節(jié)假日福利；

（三）其他福利。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（二）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（四）其他違反法律、法規(guī)和本合同約定的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)服務(wù)，特委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，丙方同意按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行招聘和管理。為明確甲乙丙三方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與試用期

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成下列工作任務(wù)：

（一）完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作進(jìn)度；

（二）服從甲方的工作安排，遵守甲方的工作紀(jì)律；

（三）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（四）履行其他與工作相關(guān)的義務(wù)。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，實(shí)行__________制。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）基本工資：__________元/月；

（二）崗位工資：__________元/月；

（三）績(jī)效工資：__________元/月；

（四）加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間不得遲于每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假；

（二）節(jié)假日福利；

（三）其他福利。

六、甲方權(quán)益與權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律的乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。

6.4甲方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2乙方離職前需提前__________日向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。

7.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)性工作。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備履行合同的能力。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并定期向甲方匯報(bào)。

8.3丙方在乙方試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除乙方與丙方的委托合同。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和三方協(xié)商一致的原則處理。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入本合同的目的在于優(yōu)化人力資源配置，提高甲方的人力資源管理水平，確保乙方在履行合同過(guò)程中的權(quán)益得到保障。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在確保甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益得到充分保障，提高甲方的人力資源管理效率，實(shí)現(xiàn)甲方與乙方、丙方的共贏發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要靈活的人力資源解決方案，特委托丙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方同意按照甲方的要求，派遣乙方至甲方工作。為明確甲乙丙三方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與試用期

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________個(gè)月。

1.2試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成下列工作任務(wù)：

（一）完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作進(jìn)度；

（二）服從甲方的工作安排，遵守甲方的工作紀(jì)律；

（三）積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（四）履行其他與工作相關(guān)的義務(wù)。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)/天，實(shí)行__________制。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列勞動(dòng)報(bào)酬：

（一）基本工資：__________元/月；

（二）崗位工資：__________元/月；

（三）績(jī)效工資：__________元/月；

（四）加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時(shí)間不得遲于每月__________日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：

（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假；

（二）節(jié)假日福利；

（三）其他福利。

六、乙方權(quán)益與權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

6.3乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。

6.4乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

（一）未按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（二）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（四）其他違反法律、法規(guī)和本合同約定的。

7.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與丙方和乙方協(xié)商一致。

7.3甲方不得無(wú)故解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

8.1丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，確保乙方具備履行合同的能力。

8.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并定期向甲方匯報(bào)。

8.3丙方在乙方試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符