醫(yī)院續(xù)簽合同范例_第1頁
醫(yī)院續(xù)簽合同范例_第2頁
醫(yī)院續(xù)簽合同范例_第3頁
醫(yī)院續(xù)簽合同范例_第4頁
醫(yī)院續(xù)簽合同范例_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院續(xù)簽合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)護(hù)人員”)就乙方在甲方醫(yī)院的工作關(guān)系續(xù)簽事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:帶薪年假、節(jié)日福利、體檢等。

五、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

2.乙方不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便謀取私利。

3.乙方在履行職責(zé)過程中,如有違法行為,將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反本合同規(guī)定,擅自離職或未履行合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件:

(一)甲方提供的崗位說明書

(二)甲方提供的員工手冊(cè)

(三)甲方提供的勞動(dòng)合同范本

(四)甲方提供的各類社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

(五)甲方提供的乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表

本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)院”)為保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率,與乙方(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)護(hù)人員”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)療服務(wù)外包公司”)就乙方在甲方醫(yī)院的工作關(guān)系續(xù)簽事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方醫(yī)院從事__________崗位工作,由丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和管理。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、第三方服務(wù)外包公司責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核,確保乙方的工作能力與崗位需求相符。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方醫(yī)院工作期間,遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

4.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和健康狀況證明。

四、甲方權(quán)益保障

1.甲方享有丙方提供的服務(wù)質(zhì)量和乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作績(jī)效報(bào)告,包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、業(yè)務(wù)水平等方面。

3.甲方對(duì)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí),有權(quán)要求丙方進(jìn)行整改或更換乙方。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位或薪酬。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作表現(xiàn),對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:帶薪年假、節(jié)日福利、體檢等。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期間擅自離職或未履行合同約定的義務(wù),甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方在合同期間不得在甲方醫(yī)院以外從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職工作,否則甲方有權(quán)解除本合同。

4.乙方在合同期間不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件:

(一)甲方提供的崗位說明書

(二)甲方提供的員工手冊(cè)

(三)甲方提供的勞動(dòng)合同范本

(四)甲方提供的各類社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

(五)甲方提供的乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表

本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第三方主體丙方的介入,旨在優(yōu)化甲方醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。甲方通過引入丙方,將部分人力資源管理職能外包,有利于降低成本、提高管理效率。在合同中,甲方權(quán)益得到充分保障,甲方有權(quán)對(duì)丙方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。同時(shí),增加乙方的違約及限制條款,旨在維護(hù)甲方的合法權(quán)益。本合同旨在實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏,共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào):__________

甲方(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)療技術(shù)人員”)及丙方(以下簡(jiǎn)稱“技術(shù)支持服務(wù)公司”)就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持服務(wù)的事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。

2.本合同期滿后,如雙方無異議,可自動(dòng)續(xù)簽__________年。

二、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方將在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療技術(shù)支持服務(wù),包括但不限于設(shè)備維護(hù)、故障排除、技術(shù)升級(jí)等。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和日常管理,確保乙方具備完成服務(wù)任務(wù)的能力。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方享有在合同期間接受丙方提供的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保其工作安全。

3.乙方有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相符的報(bào)酬和福利待遇。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。

5.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核,確保乙方的工作能力與崗位需求相符。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和市場(chǎng)需求調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間,遵守相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作績(jī)效報(bào)告,包括但不限于工作態(tài)度、技術(shù)能力、服務(wù)效率等方面。

2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方應(yīng)確保乙方的報(bào)酬和福利待遇符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作支持和協(xié)助,以保障乙方的工作順利進(jìn)行。

六、違約責(zé)任

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范的行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方如未履行對(duì)乙方的培訓(xùn)和管理職責(zé),導(dǎo)致乙方工作質(zhì)量下降,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方如未按時(shí)支付乙方報(bào)酬或未提供必要的工作支持,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,三方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件:

(一)乙方提供的個(gè)人資質(zhì)證明

(二)丙方提供的技術(shù)支持服務(wù)方案

(三)丙方提供的乙方培訓(xùn)計(jì)劃

(四)丙方提供的乙方福利待遇方案

(五)甲方提供的醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度

本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。

甲方(蓋章):__________

乙方(簽字):__________

丙方(蓋章):__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過合同明確自身在技術(shù)服務(wù)中的權(quán)利和利益,保障自身在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的工作穩(wěn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論