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文檔簡介
企業(yè)職工勞動合同續(xù)簽范本合同編號:__________甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):____________________鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》即將到期,甲乙雙方均愿意續(xù)簽勞動合同,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特制定本續(xù)簽勞動合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第一條勞動合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效,期限為____年,自生效之日起計算。1.2本合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____天,由甲乙雙方協(xié)商簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的工作安排,從事_______(崗位名稱)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度和崗位要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。具體作息時間按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī),保障乙方的休息、休假權(quán)益。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方的約定,按時足額支付乙方的工資。4.2乙方的工資待遇為每月人民幣____元,每____個月根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行一次工資調(diào)整。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī),為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和工作表現(xiàn),為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。6.2乙方在甲方工作期間,有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。6.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、工作能力和表現(xiàn),為乙方提供晉升機(jī)會。第七條離職與解除勞動合同7.1在勞動合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和雙方的約定,不得擅自解除勞動合同。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重失職或犯罪,甲方有權(quán)解除勞動合同。7.3如甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):____________________乙方(勞動者):____________________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.勞動合同期限:確保雙方明確勞動合同的開始和結(jié)束日期,以及續(xù)簽的具體條件。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)清楚自己的崗位名稱和工作職責(zé),以便履行合同義務(wù)。3.工作時間:甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工時制度的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動報酬:甲方必須按時足額支付乙方工資,并依法繳納社會保險和住房公積金。5.勞動保護(hù):甲方有責(zé)任為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。6.培訓(xùn)與晉升:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會,乙方應(yīng)積極參與,以提高職業(yè)技能。7.離職與解除勞動合同:甲乙雙方應(yīng)明確解除勞動合同的條件和程序。8.爭議解決:甲乙雙方應(yīng)了解爭議的解決途徑,包括友好協(xié)商和訴訟。解決辦法:1.協(xié)商:甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的任何問題,應(yīng)通過協(xié)商來解決。2.訴訟:如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,以法律途徑解決爭議。法律名詞解釋:1.勞動合同期限:指勞動合同的有效期限,包括開始和結(jié)束的時間。2.工作職責(zé):指乙方根據(jù)勞動合同約定應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活和社會福利而強(qiáng)制實施的保險制度。4.住房公積金:指為單位和職工建立的,用于購房、建房、大修、租房等住房消費(fèi)的專項基金。5.勞動保護(hù):指甲方為保障乙方在工作中的人身安全和身體健康所采取的措施。6.培訓(xùn):指甲方為提高乙方職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平所提供的教育和訓(xùn)練。7.晉升:指乙方在甲方單位內(nèi)因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得職位提升。8.解除勞動合同:指甲乙雙方在合同期限內(nèi),因法定或約定的事由出現(xiàn),使得勞動合同終止的行為。9.友好協(xié)商:指雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下,通過協(xié)商達(dá)成一致的解決爭議的方式。10.訴訟:指合同雙方將爭議提交給法院,通過司法程序進(jìn)行審理和解決爭議的法律行為。在一些特殊的應(yīng)用場合,勞動合同可能需要根據(jù)具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。下面是一些例子,以及針對每個場合增加的補(bǔ)充條款:特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.遠(yuǎn)程工作場合:補(bǔ)充條款:考慮到乙方可能需要在非工作地點進(jìn)行遠(yuǎn)程工作,雙方同意:甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持。乙方應(yīng)確保在遠(yuǎn)程工作期間,能夠保持高效的工作狀態(tài)并遵守甲方的工作規(guī)定。2.彈性工作制:補(bǔ)充條款:為了更好地平衡工作和生活,雙方同意:甲方可以根據(jù)工作性質(zhì)和乙方的個人情況,提供彈性工作時間的安排。乙方應(yīng)在不影響工作質(zhì)量的前提下,合理安排自己的工作時間和休息時間。3.育兒職工:補(bǔ)充條款:考慮到乙方可能需要照顧年幼子女,雙方同意:甲方應(yīng)提供一定的育兒假或靈活的工作時間安排,以方便乙方照顧孩子。乙方應(yīng)提前與甲方溝通育兒需求,以便甲方合理安排工作和人員配置。4.健康與殘疾職工:補(bǔ)充條款:為了保障乙方的健康權(quán)益,雙方同意:甲方應(yīng)為乙方提供適合其健康狀況的工作環(huán)境和必要的工作調(diào)整。乙方有權(quán)在必要時申請合理的休息時間和醫(yī)療假期。合同所需附件列表:1.乙方的身份證復(fù)印件。2.乙方的工作證明或?qū)W歷證明。3.甲方的工作崗位說明書。4.甲方的薪酬體系說明。5.甲方的勞動保護(hù)措施說明。6.甲方的培
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