二零二五年度用人單位與派遣公司政府項目人才派遣合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度用人單位與派遣公司政府項目人才派遣合作協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（派遣公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才派遣描述1.人才派遣對象人才應具備相關(guān)資格證書、工作經(jīng)驗等。2.人才派遣要求乙方保證所派遣人才在派遣期間，能夠按照甲方的工作要求完成工作任務。二、派遣人數(shù)與期限1.派遣人數(shù)甲方預計需要乙方派遣的人才數(shù)量為______人。實際派遣人數(shù)以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.派遣期限本協(xié)議約定的派遣期限為______年（具體時長），自協(xié)議簽訂之日起生效。三、派遣費用與支付1.派遣費用乙方派遣人才的費用為______元/人/月。本協(xié)議約定的派遣費用總額為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計派遣人數(shù)和期限計算得出，最終費用以實際派遣人數(shù)和期限結(jié)算為準。2.支付方式甲方應在每月______日前支付乙方當月派遣費用。四、服務保障與責任1.服務保障乙方應確保派遣的人才在派遣期間，享受乙方提供的相應福利待遇。2.責任乙方應承擔因派遣人才不符合要求或工作失誤導致的甲方損失。甲方應承擔因派遣人才自身原因?qū)е碌募追綋p失。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的人才進行考核和管理，確保人才符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整派遣人數(shù)，但應提前通知乙方并按照協(xié)議約定進行。義務：按照協(xié)議約定支付派遣人才的工資和福利，并保障其合法權(quán)益。為乙方派遣的人才提供必要的工作條件和支持。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)按照協(xié)議約定收取派遣人才的工資和福利。有權(quán)對甲方的工作安排和指令進行合理調(diào)整。義務：派遣符合甲方要求的人才，并確保其具備相應的工作能力和素質(zhì)。對派遣的人才進行培訓和管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。六、服務考核與評價1.考核方式甲方將對乙方派遣的人才進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作效率等。乙方應配合甲方進行人才考核，并提供必要的信息和資料。2.評價標準評價標準以協(xié)議約定的崗位要求和國家相關(guān)標準為準。如考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣人才。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及項目相關(guān)保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬項目過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用。八、爭議解決與終止1.爭議解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂新協(xié)議；任何一方有權(quán)在協(xié)議期滿前______個月書面通知對方終止協(xié)議。3.終止后的責任協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事務，包括但不限于人才的交接、費用的結(jié)算等。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣人才信息、項目數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：