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2025年一般聘用合同范文甲方(雇主):____(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方(雇員):____(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)鑒于甲方需求,欲聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定職務(wù),現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、公正協(xié)商,一致達(dá)成如下聘用合同條款,以茲信守:第一條工作內(nèi)容及職責(zé)1.1乙方受聘為甲方的____,負(fù)責(zé)執(zhí)行以下工作任務(wù):____。1.2乙方的具體職責(zé)包括但不限于:____。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)確定為:____。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)長為四十小時(shí),具體工作時(shí)段為每日____至____,包含____小時(shí)休息時(shí)間。3.2若因業(yè)務(wù)需要,乙方需配合加班工作,加班時(shí)間須符合國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定,甲方將依法支付加班工資。第四條薪酬待遇4.1乙方的基本月薪為人民幣_(tái)___(大寫:____)。4.2乙方薪酬的發(fā)放方式為____,每月____號(hào)為薪酬發(fā)放日。4.3根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方將酌情考慮年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪等福利待遇。第五條休假和節(jié)假日5.1乙方享有國家法定的帶薪年假,具體休假天數(shù)為____天。5.2乙方有權(quán)享受國家法定的帶薪病假、事假和婚假,具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有國家法定的帶薪節(jié)假日,具體日期遵循國家法定規(guī)定。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方已為乙方購買以下保險(xiǎn):____(包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等)。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇(如公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等)。第七條保密義務(wù)7.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方泄露。7.2乙方不得擅自使用、復(fù)制、傳播甲方的商業(yè)秘密。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)造的作品和發(fā)明,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,乙方無權(quán)以任何形式主張相關(guān)權(quán)利。第九條真實(shí)信息乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,并在信息變更時(shí)及時(shí)通知甲方。第十條合同解除10.1若乙方違反本合同任何條款,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償由此產(chǎn)生的損失。10.2甲方在解除合應(yīng)提前____天通知乙方,除非乙方存在重大違約行為。第十一條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第十二條其他事項(xiàng)12.1本合同采用書面形式,其附件與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):日期:日期:2025年一般聘用合同范文(二)基于雙方的共識(shí),雇主與雇員同意遵循以下協(xié)議,以明確并規(guī)范彼此的權(quán)利與責(zé)任。一、聘用職責(zé)1.雇主確認(rèn)雇員的職位,并分配相應(yīng)的工作職責(zé)。2.雇員應(yīng)恪盡職守,完成由雇主分配的工作任務(wù)。3.雇員需遵守公司的工作規(guī)定及政策,接受管理和指導(dǎo)。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周五天,每日八小時(shí),具體時(shí)間由公司決定。2.工作地點(diǎn)固定為公司總部,如有需要,雇主有權(quán)調(diào)整工作地點(diǎn)。三、薪酬安排1.雇主將按月支付雇員固定薪資,具體數(shù)額將另行商定。2.薪資將以月為單位結(jié)算,并在每月特定日期支付。3.薪資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放,雇員需提供有效的銀行賬戶信息。四、合同有效期及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,如需在合同期內(nèi)終止,需提前____天以書面形式通知對(duì)方。2.試用期結(jié)束后,若雙方均同意繼續(xù)合作,雇員將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。五、保密責(zé)任1.雇員須對(duì)公司的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)機(jī)密及相關(guān)信息保密,禁止向任何第三方透露。2.雇員需理解并遵守保密政策,違反者將承擔(dān)法律責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議對(duì)雙方均具有約束力,未涵蓋的事項(xiàng)將通過雙方協(xié)商解決。2.
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