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2025年度借調(diào)人員勞動(dòng)合同(含社會(huì)保險(xiǎn))本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:2025年度借調(diào)人員勞動(dòng)合同(含社會(huì)保險(xiǎn))甲方(用人單位):?jiǎn)挝幻Q(chēng):____________________單位地址:____________________法定代表人:____________________乙方(借調(diào)人員):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________聯(lián)系電話(huà):____________________鑒于:1.甲方因工作需要,決定在2025年度借調(diào)乙方至其單位工作。2.乙方愿意接受甲方提出的借調(diào)條件,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條借調(diào)期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。第二條借調(diào)崗位及職責(zé)1.乙方在甲方單位借調(diào)期間,擔(dān)任____崗位。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方單位的要求完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方在甲方單位借調(diào)期間,執(zhí)行甲方單位的工作時(shí)間制度。2.乙方享有甲方單位規(guī)定的休息休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬(1)基本工資:每月____元;(2)崗位工資:每月____元;(3)績(jī)效工資:每月____元;(4)加班費(fèi):按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定支付。2.甲方每月____日支付乙方當(dāng)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條離職及違約責(zé)任1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照甲方單位的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條其他約定1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等,以及因履行本合同而產(chǎn)生的任何其他第三方。二、第三方介入的情形1.乙方在甲方單位借調(diào)期間,如需第三方提供人力資源服務(wù)、咨詢(xún)、培訓(xùn)等支持,或因甲方工作需要引入第三方技術(shù)支持、項(xiàng)目管理等,甲方可以與第三方簽訂相應(yīng)協(xié)議,并將第三方納入本合同的履行范圍。2.在乙方借調(diào)期間,如發(fā)生法律糾紛、保險(xiǎn)理賠等事項(xiàng),需要第三方介入?yún)f(xié)助處理,甲方也可以將第三方納入本合同的履行范圍。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.責(zé)任:第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定,履行其在本合同中的義務(wù)。第三方因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方在履行本合同過(guò)程中,因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.權(quán)利:第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和協(xié)助,以完成其在本合同中的職責(zé)。四、第三方的責(zé)任限額1.甲方與第三方簽訂的協(xié)議中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,即第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任不超過(guò)約定的金額。2.第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方協(xié)商確定,并在協(xié)議中予以明確。3.如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋其可能造成的損失,甲方應(yīng)在本合同中增加相應(yīng)的條款,要求乙方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方、乙方與第三方之間的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不因第三方的介入而改變。3.第三方在履行本合同過(guò)程中,不得損害乙方合法權(quán)益。4.甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、第三方介入的具體條款第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍;第三方的責(zé)任和義務(wù);第三方的報(bào)酬和支付方式;第三方的責(zé)任限額。第三方的技術(shù)支持和保障措施;第三方的責(zé)任和義務(wù);第三方的報(bào)酬和支付方式;第三方的責(zé)任限額。第三方的咨詢(xún)、培訓(xùn)內(nèi)容和范圍;第三方的責(zé)任和義務(wù);第三方的報(bào)酬和支付方式;第三方的責(zé)任限額。七、合同變更1.本合同如有變更,涉及第三方介入的,甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方,并經(jīng)乙方同意后方可生效。2.甲方與第三方簽訂的協(xié)議,涉及本合同內(nèi)容的變更,應(yīng)與本合同同時(shí)變更,并經(jīng)乙方同意后方可生效。八、合同解除1.如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行,甲方有權(quán)解除本合同,并按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。2.乙方因第三方原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同,有權(quán)解除本合同,并按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。九、爭(zhēng)議解決1.甲方、乙方與第三方之間因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中,第三方應(yīng)當(dāng)積極配合,并提供必要的協(xié)助。十、其他1.本合同關(guān)于第三方介入的條款,為本合同的重要組成部分,與合同其他條款具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:甲方單位規(guī)章制度要求:詳細(xì)列出甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括工作時(shí)間、休息休假、考勤、獎(jiǎng)懲等。說(shuō)明:乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度,附件一作為本合同的補(bǔ)充文件。2.附件二:乙方個(gè)人信息表說(shuō)明:乙方個(gè)人信息表用于記錄乙方的基本信息,作為本合同的附件。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求:詳細(xì)列出乙方在甲方單位借調(diào)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)作為乙方權(quán)益的保障,作為本合同的附件。4.附件四:第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、范圍、責(zé)任、權(quán)利、報(bào)酬等。說(shuō)明:第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件,明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.附件五:工作交接清單要求:詳細(xì)列出乙方在借調(diào)期間的工作內(nèi)容和成果,以及交接過(guò)程中的物品、資料等。說(shuō)明:工作交接清單用于明確工作交接的細(xì)節(jié),作為本合同的附件。6.附件六:違約行為記錄要求:記錄乙方在借調(diào)期間發(fā)生的違約行為,包括時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明:違約行為記錄作為本合同的附件,用于監(jiān)督和管理乙方的行為。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未經(jīng)甲方同意,擅自離職。違反甲方單位的規(guī)章制度,造成不良影響。未按甲方要求完成工作任務(wù),影響工作進(jìn)度。提供虛假信息,誤導(dǎo)甲方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):未經(jīng)甲方同意擅自離職,乙方應(yīng)賠償甲方因提前解除合同而造成的損失。違反甲方單位的規(guī)章制度,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職等處分,并要求乙方賠償損失。未按甲方要求完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正,并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。提供虛假信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。3.示例說(shuō)明:乙方在借調(diào)期間,未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方因此遭

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