2025年度合伙人股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施及變更合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度合伙人股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施及變更合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度合伙人股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施及變更合同甲方（激勵計(jì)劃實(shí)施方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（激勵對象）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于甲方為了進(jìn)一步激勵乙方在2025年度為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，特制定本股權(quán)激勵計(jì)劃?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵對象及范圍（1）公司核心管理人員；（2）公司關(guān)鍵崗位員工；（3）公司其他對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的員工。1.2乙方在2025年度為公司創(chuàng)造的價(jià)值、業(yè)績及貢獻(xiàn)，作為確定其是否為激勵對象的主要依據(jù)。二、股權(quán)激勵方式2.1激勵方式：本次股權(quán)激勵采用限制性股票方式進(jìn)行。2.2激勵股票來源：甲方將其持有的公司股份作為激勵股票，用于激勵乙方。2.3激勵股票數(shù)量：根據(jù)乙方在2025年度為公司創(chuàng)造的價(jià)值、業(yè)績及貢獻(xiàn)，甲方確定乙方可獲得的激勵股票數(shù)量。三、股權(quán)激勵條件（1）完成公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)；（2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)違規(guī)行為；（3）無重大過錯(cuò)，不影響公司形象。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)，調(diào)整激勵條件。四、股權(quán)激勵授予4.1激勵股票的授予時(shí)間為2025年度內(nèi)，具體授予時(shí)間由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。4.2激勵股票的授予價(jià)格為甲方在授予日前30個(gè)交易日的平均收盤價(jià)。4.3甲方應(yīng)在授予激勵股票前，將激勵計(jì)劃及激勵股票的相關(guān)信息通知乙方。五、股權(quán)激勵鎖定期（1）鎖定期為授予日起兩年；（2）鎖定期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他處分；（3）鎖定期屆滿后，乙方可根據(jù)自身意愿進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他處分。六、股權(quán)激勵變更及終止6.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方表現(xiàn)，對激勵計(jì)劃進(jìn)行變更。（1）違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）泄露公司商業(yè)秘密；（3）違反國家法律法規(guī)；（4）其他嚴(yán)重影響公司形象和利益的行為。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入目的9.1本合同中“第三方”指介入本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其目的是為了保證本合同的公平、公正、透明，以及協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。9.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同決定，并經(jīng)第三方同意。二、第三方責(zé)任及權(quán)利10.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及職業(yè)道德，并對所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。10.2第三方的權(quán)利包括：（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和文件；（2）對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）在必要時(shí)，向甲乙雙方提出建議或警告。三、第三方責(zé)任限額11.1第三方在本合同履行過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2第三方的責(zé)任限額如下：（1）因第三方自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方賠償總額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（3）若第三方在履行本合同過程中未違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及職業(yè)道德，其不承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說明12.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施及變更過程。12.2第三方在履行本合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。12.3第三方在履行本合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、第三方介入的具體條款13.1第三方介入的具體條款如下：13.1.1第三方介入的具體時(shí)間、方式及費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。13.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和文件，確保第三方能夠履行其職責(zé)。13.1.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告其工作進(jìn)展，并在完成工作后提交書面報(bào)告。13.1.4第三方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反本合同的行為，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并有權(quán)暫?；蚪K止其服務(wù)。六、第三方變更及退出14.1若第三方在履行本合同過程中，因自身原因無法繼續(xù)履行或不再符合履行條件，應(yīng)提前向甲乙雙方提出退出請求。14.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方退出請求后，協(xié)商確定新的第三方或終止第三方介入。14.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并確保第三方介入期間的工作成果得到妥善處理。七、第三方介入的爭議解決15.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由第三方與甲乙雙方協(xié)商解決。15.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他16.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。16.2本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。16.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵計(jì)劃方案：詳細(xì)說明股權(quán)激勵計(jì)劃的背景、目的、激勵對象、激勵方式、授予條件、鎖定期、變更及終止條件等內(nèi)容。2.激勵股票授予協(xié)議：具體約定激勵股票的授予時(shí)間、數(shù)量、價(jià)格、交付方式等。3.激勵對象名單：列出所有激勵對象的姓名、職位、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。4.業(yè)績考核報(bào)告：包含激勵對象在2025年度的業(yè)績表現(xiàn)、考核結(jié)果等。5.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。6.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告：由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的激勵股票授予及變更的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。7.法律意見書：由法律顧問出具的關(guān)于激勵計(jì)劃合法性的法律意見書。8.保密協(xié)議：激勵對象與公司簽訂的保密協(xié)議，確保激勵計(jì)劃及相關(guān)信息的保密。9.變更及終止通知：在激勵計(jì)劃變更或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽署的通知文件。10.爭議解決協(xié)議：明確爭議解決的方式和程序。說明要求：所有附件均需加蓋甲方公章或乙方公章。附件內(nèi)容應(yīng)與合同保持一致，不得有沖突。附件應(yīng)由甲乙雙方共同保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：若甲方未按約定時(shí)間授予激勵股票，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為激勵股票價(jià)值的5%。若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約：若乙方未按約定完成年度工作目標(biāo)，甲方有權(quán)終止其激勵股票。若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若甲方未在合同約定的期限內(nèi)完成激勵股票的授予，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金