2025年度人力資源合規(guī)性法律事務(wù)處理與合規(guī)性評估合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源合規(guī)性法律事務(wù)處理與合規(guī)性評估合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在人力資源合規(guī)性法律事務(wù)處理與合規(guī)性評估方面存在需求，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）對甲方的人力資源管理制度、勞動合同、員工手冊等進(jìn)行合規(guī)性審查，提出修改建議；（2）協(xié)助甲方處理勞動爭議案件，包括但不限于仲裁、訴訟等；（3）對甲方的人力資源管理流程進(jìn)行合規(guī)性評估，提出改進(jìn)措施；（4）提供人力資源合規(guī)性培訓(xùn)，提高甲方員工的合規(guī)意識；（5）根據(jù)甲方需求，提供其他人力資源合規(guī)性相關(guān)服務(wù)。1.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限為2025年1月1日至2025年12月31日。三、服務(wù)費用（1）人力資源合規(guī)性法律事務(wù)處理費用：____________________元；（2）人力資源合規(guī)性評估費用：____________________元；（3）人力資源合規(guī)性培訓(xùn)費用：____________________元；（4）其他人力資源合規(guī)性相關(guān)服務(wù)費用：____________________元。3.2上述費用總額為：____________________元。四、付款方式4.1甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的50%作為預(yù)付款；4.2乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票及服務(wù)報告之日起5個工作日內(nèi)，支付剩余50%的款項。五、保密條款5.1雙方對本合同內(nèi)容以及服務(wù)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1若甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的20%。6.2若乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的服務(wù)費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________附：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表序號服務(wù)內(nèi)容服務(wù)費用（元）1人力資源合規(guī)性法律事務(wù)處理_______________2人力資源合規(guī)性評估_______________3人力資源合規(guī)性培訓(xùn)_______________4其他人力資源合規(guī)性相關(guān)服務(wù)_______________合計：____________________元第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為甲方提供人力資源合規(guī)性法律事務(wù)處理與合規(guī)性評估服務(wù)的任何個人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。（1）專業(yè)法律顧問或律師事務(wù)所；（2）人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）審計機(jī)構(gòu)；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的第三方。二、第三方介入的條件與程序（1）甲方和乙方在履行本合同過程中，因特殊情況需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）甲方和乙方協(xié)商一致，同意引入第三方。2.2第三方介入的程序：（1）甲方和乙方共同確定第三方；（2）第三方應(yīng)向甲方和乙方提交相關(guān)資質(zhì)證明；（3）甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（4）甲方和乙方將第三方介入的情況通知對方。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲方和乙方的委托，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)需要，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為：____________________元。4.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，超出責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔(dān)。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供，不涉及其他業(yè)務(wù)合作。5.2第三方不得直接與甲方或乙方簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的任何協(xié)議，所有協(xié)議均需經(jīng)甲方和乙方同意。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的管理制度，不得違反相關(guān)規(guī)定。5.4第三方與其他各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下：（1）甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任按照第三方與甲方、乙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行；（3）第三方與其他第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任按照各自簽訂的協(xié)議執(zhí)行。六、其他6.1本部分內(nèi)容為本合同的重要組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。6.2甲方和乙方可根據(jù)實際情況，對本部分內(nèi)容進(jìn)行修改和補(bǔ)充，但需書面確認(rèn)。6.3本部分內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源合規(guī)性法律事務(wù)處理與合規(guī)性評估服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于法律事務(wù)處理、合規(guī)性評估、培訓(xùn)等，以及對應(yīng)的服務(wù)費用。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方服務(wù)內(nèi)容和費用。2.附件二：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：第三方提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：此附件用于證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在服務(wù)過程中的行為。4.附件四：人力資源管理制度、勞動合同、員工手冊等文件詳細(xì)要求：甲方提供其人力資源管理制度、勞動合同、員工手冊等相關(guān)文件，以便乙方進(jìn)行合規(guī)性審查。說明：此附件用于乙方進(jìn)行合規(guī)性審查的基礎(chǔ)材料。5.附件五：人力資源合規(guī)性培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：乙方提供的人力資源合規(guī)性培訓(xùn)資料，包括但不限于培訓(xùn)課件、培訓(xùn)記錄等。說明：此附件用于記錄和證明乙方提供的人力資源合規(guī)性培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用；（2）乙方未按約定提供服務(wù)；（3）第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密條款；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的20%。（2）乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已收取的服務(wù)費用。（3）第三方未按約定提供服務(wù)或違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：（1）示例一：甲方未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付款項的20%。（2）