2025年度護(hù)士職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護(hù)士職業(yè)培訓(xùn)與勞動(dòng)合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱(chēng)）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________住址：____________________鑒于甲方從事醫(yī)療護(hù)理工作，需要招聘護(hù)士，乙方愿意從事護(hù)理工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)事項(xiàng)1.甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行2025年度護(hù)士職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)月。2.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、臨床護(hù)理技能、護(hù)理倫理、法律法規(guī)、急救技能等。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并按照規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。二、勞動(dòng)合同1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方經(jīng)考核合格，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)___元，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5.乙方在合同期間因工作原因受傷，甲方應(yīng)依法給予工傷待遇。6.乙方在合同期間因患病，甲方應(yīng)依法給予病假待遇。7.乙方在合同期間如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、違約責(zé)任1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或未按期支付工資，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付賠償金。3.雙方在履行合同過(guò)程中，如有其他違約行為，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.勞動(dòng)合同3.相關(guān)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指與甲方或乙方有合作關(guān)系，為甲方提供護(hù)士職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，或?yàn)橐曳教峁┚蜆I(yè)機(jī)會(huì)的中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位等。二、第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或就業(yè)機(jī)會(huì)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并確保其提供的護(hù)士職業(yè)培訓(xùn)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.第三方在為甲方提供護(hù)士職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)時(shí)，應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.第三方在為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)確保就業(yè)崗位的合法性、真實(shí)性，并協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方參加培訓(xùn)，并收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)，推薦乙方到甲方或其他用人單位工作。3.第三方有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用。四、第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明1.甲方與第三方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議或就業(yè)協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.乙方在參加第三方提供的培訓(xùn)或就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定。3.甲方和乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、就業(yè)機(jī)會(huì)的滿(mǎn)意度，對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)價(jià)。五、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以其收取的培訓(xùn)費(fèi)用或就業(yè)服務(wù)費(fèi)用為限。2.第三方因提供的服務(wù)或就業(yè)機(jī)會(huì)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方在提供培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力原因?qū)е路?wù)中斷或無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。六、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同約定。2.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲方與第三方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議或就業(yè)協(xié)議約定。3.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由第三方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議或就業(yè)協(xié)議約定。4.甲方、乙方和第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除本合同和培訓(xùn)協(xié)議、就業(yè)協(xié)議外，還應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。七、爭(zhēng)議解決1.甲方、乙方和第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同附件中的第三方協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方和第三方另行協(xié)商解決。3.本合同自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要文件，乙方應(yīng)按照計(jì)劃參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)確保培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。2.勞動(dòng)合同說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的重要文件，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系、培訓(xùn)或就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間合作的重要文件，明確了各方的責(zé)任和義務(wù)。4.護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的護(hù)士專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，證明其具備從事護(hù)理工作的資格。說(shuō)明：資格證書(shū)是乙方具備從事護(hù)理工作的必要條件，甲方有權(quán)利要求乙方提供。5.培訓(xùn)考核記錄詳細(xì)要求：培訓(xùn)考核記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)情況、考核成績(jī)等。說(shuō)明：培訓(xùn)考核記錄是評(píng)估乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，甲方應(yīng)妥善保管。6.工作考核記錄詳細(xì)要求：工作考核記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方在工作中的表現(xiàn)、考核成績(jī)等。說(shuō)明：工作考核記錄是評(píng)估乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，甲方應(yīng)妥善保管。7.事故報(bào)告書(shū)詳細(xì)要求：事故報(bào)告書(shū)應(yīng)詳細(xì)記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施等。說(shuō)明：事故報(bào)告書(shū)是處理工作事故的重要文件，甲乙雙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或教材。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供必要的教材，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃無(wú)法按期完成，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：提供虛假培訓(xùn)或就業(yè)信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失