2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層選用合同范本

2025年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層選用合同范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲方為一家合法注冊(cè)的企業(yè)，為保障企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，提升管理水平，現(xiàn)甲方有意選用乙方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下選用合同：第一條合同主體1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方身份證號(hào)：____第二條職務(wù)與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方____部門____職務(wù)，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行部門戰(zhàn)略規(guī)劃；2.1.2負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2.1.3負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；2.1.4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關(guān)系；2.1.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期自合同生效之日起____個(gè)月；4.2試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司薪酬制度，確定乙方正式工資；4.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。第五條工作地點(diǎn)5.1乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___，如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第八條合同解除與終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；8.2在合同期限內(nèi)，如甲方未能按照本合同約定支付乙方工資或提供相應(yīng)待遇，乙方有權(quán)解除本合同；8.3合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同