2025年零售店勞動合同樣本

2025年零售店勞動合同樣本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任零售店員工事宜，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如甲乙雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的零售店從事____等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，積極完成工作任務(wù)。三、工作時間1.乙方實行綜合計算工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.甲方因工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每月休息時間不少于____天。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月支付。2.乙方享有以下獎金和補貼：（1）銷售獎金：按照甲方的銷售政策，根據(jù)乙方的銷售業(yè)績支付；（2）崗位補貼：根據(jù)乙方的崗位及工作年限，按甲方規(guī)定支付；（3）其他補貼：如通訊補貼、交通補貼等，按甲方規(guī)定支付。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供以下福利：（1）免費提供工作服；（2）提供員工宿舍（如有需求）；（3）定期組織員工培訓(xùn)和團建活動。六、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得私自離崗。2.乙方應(yīng)愛護甲方財物，不得損壞、偷竊甲方財物。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除勞動合同。2.合同期滿，甲乙雙方無異議，勞動合同自行終止。3.勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金等應(yīng)付款項。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂