服務(wù)勞動(dòng)合同模板年

服務(wù)勞動(dòng)合同模板年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在服務(wù)勞動(dòng)過程中的行為，保證服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)權(quán)益的保障。2.適用范圍本合同適用于甲方因業(yè)務(wù)需要聘請(qǐng)乙方提供服務(wù)的相關(guān)事宜，包括但不限于[具體服務(wù)領(lǐng)域]等方面的工作。3.合同解釋本合同的解釋應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，以及雙方在簽訂合同時(shí)的真實(shí)意愿。如對(duì)合同條款的理解存在爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.服務(wù)項(xiàng)目乙方同意為甲方提供以下服務(wù)項(xiàng)目：[詳細(xì)列出服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容]2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照以下服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)：（1）服務(wù)應(yīng)符合行業(yè)內(nèi)的一般標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。（2）保證服務(wù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。（3）根據(jù)甲方的要求，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)（1）服務(wù)時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日數(shù)量]天。（2）服務(wù)地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)提供服務(wù)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（3）甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方的工作安全和健康。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或超出本合同約定范圍的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。四、勞動(dòng)合同期限1.合同期限類型本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。2.起始時(shí)間與終止時(shí)間（1）本合同的起始時(shí)間為[具體起始日期]，終止時(shí)間為[具體終止日期]。（2）如本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，則以[具體工作任務(wù)完成]為合同終止時(shí)間。五、工作條件和保護(hù)1.工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、工作用品等。2.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于安全生產(chǎn)培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、職業(yè)健康檢查等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，避免安全的發(fā)生。如因乙方違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度導(dǎo)致安全的發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。2.支付方式與時(shí)間（1）甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間應(yīng)提前至最近的工作日。（3）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方將依法從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇內(nèi)容（1）甲方應(yīng)為乙方提供[其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等]，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。八、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定（1）乙方的正常工作時(shí)間為每天[具體工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)量]天。（2）如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。2.休息休假安排（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方的年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資。九、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動(dòng)紀(jì)律要求（1）乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。（2）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.規(guī)章制度遵守（1）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、績效考核制度、獎(jiǎng)懲制度等。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善，乙方應(yīng)予以遵守。如乙方對(duì)規(guī)章制度的修改有異議，應(yīng)在接到通知后的[具體天數(shù)]日內(nèi)提出書面意見，否則視為同意。十、合同的變更、解除和終止1.變更條件與程序（1）本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變化或甲方經(jīng)營情況的變化，需要對(duì)本合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更的，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]日通知乙方，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行協(xié)商和變更。2.解除情形與程序（1）雙方可以協(xié)商解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；[其他解除合同的情形，如患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的等]。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；[其他解除合同的情形，如以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的等]。（4）解除本合同的程序應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.終止條件與后續(xù)事宜（1）本合同期滿的，本合同終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。（6）本合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。十一、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及終止或解除后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的[違約金倍數(shù)]倍。同時(shí)乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十二、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（2）如甲方違反本合同的約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任（1）如乙方違反本合同的約定解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為[違約金金額]元。（2）如乙方違反本合同的約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議處理程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的[具體天數(shù)]日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)后的[具體天數(shù)]日內(nèi)作出仲裁裁決。（3）如對(duì)仲裁裁決不服，應(yīng)在收到仲裁裁決書后的[具體天數(shù)]日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十四、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并通過郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)對(duì)方。通知的送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn)。（2）雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如下：甲方通訊地址：[甲方通訊地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方通訊地址：[乙方通訊地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同份數(shù)與保存（1）本合同一式兩份，甲乙雙