儲備人才崗位合同范例

儲備人才崗位合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任儲備人才崗位事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任儲備人才崗位，具體崗位為__________。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應按照甲方的要求，履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

3.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、考核等活動，提高自身綜合素質(zhì)。

四、薪酬及福利

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資、獎金、津貼等。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

五、保密條款

5.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用其在甲方處工作期間獲取的任何商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付乙方工資、獎金等，乙方有權要求甲方支付違約金。

6.2乙方違反本合同約定，未履行保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、學位證書復印件

4.甲方提供的培訓、考核等相關資料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進公司人才儲備與發(fā)展，提高企業(yè)核心競爭力，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。

一、合同主體

1.1甲方：公司名稱

1.2乙方：儲備人才

1.3丙方：人才培訓機構或個人

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方處擔任儲備人才崗位，具體崗位為__________。

2.2丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備所需技能和素質(zhì)。

三、工作期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

四、丙方的責任與權利

4.1丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方在合同期內(nèi)達到甲方要求的標準。

4.2丙方有權根據(jù)甲方的要求調(diào)整培訓計劃，提高培訓效果。

4.3丙方有權對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

五、甲方的責任與權利

5.1甲方負責為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，保障乙方正常開展工作。

5.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定履行職責。

5.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

5.4甲方有權在合同期內(nèi)終止乙方的工作，但需提前__________日通知乙方。

六、薪酬及福利

6.1甲方按照國家有關規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，支付乙方工資、獎金、津貼等。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

（2）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。

（3）帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。

七、保密條款

7.1乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用其在甲方處工作期間獲取的任何商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

八、違約責任及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，未履行保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。

8.2乙方違反本合同約定，未達到甲方要求的培訓標準，甲方有權終止合同，并要求乙方賠償相應的培訓費用。

8.3丙方違反本合同約定，未對乙方進行有效培訓，導致乙方無法勝任甲方工作，丙方應承擔相應的責任。

8.4丙方違反本合同約定，未按照甲方要求調(diào)整培訓計劃，甲方有權終止合同，并要求丙方賠償相應的損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或因乙方、丙方違約等原因終止。

10.2合同終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、學位證書復印件

4.丙方培訓方案及資質(zhì)證明

5.甲方提供的培訓、考核等相關資料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高乙方在專業(yè)領域的技能和素質(zhì)，為甲方培養(yǎng)具備實際工作能力的人才。同時，丙方作為專業(yè)培訓機構，能夠為甲方提供更具針對性的培訓方案，降低甲方在人才培養(yǎng)方面的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過制定詳細的合同條款，保障自身權益，確保乙方在合同期內(nèi)達到預期的工作標準。同時，甲方通過引入第三方丙方，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與公司發(fā)展的有機結合，提高企業(yè)核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足乙方（以下簡稱“乙方”）個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，特與乙方及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本合同。

一、合同主體

1.1甲方：職業(yè)發(fā)展咨詢公司

1.2乙方：尋求職業(yè)發(fā)展的個人

1.3丙方：職業(yè)培訓機構或個人

二、職業(yè)發(fā)展服務內(nèi)容

2.1乙方同意接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢服務，包括職業(yè)規(guī)劃、技能培訓、就業(yè)指導等。

2.2丙方負責為乙方提供專業(yè)的技能培訓，以提升乙方在特定領域的專業(yè)能力。

三、服務期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

3.2本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

四、丙方的責任與權利

4.1丙方負責根據(jù)乙方的需求，制定個性化的培訓計劃，并確保培訓質(zhì)量。

4.2丙方有權根據(jù)乙方在培訓過程中的表現(xiàn)，調(diào)整培訓內(nèi)容和進度。

4.3丙方有權對乙方在培訓期間的表現(xiàn)進行評估，并提供反饋。

五、甲方的責任與權利

5.1甲方負責為乙方提供全面的職業(yè)發(fā)展咨詢服務，包括但不限于職業(yè)定位、簡歷修改、面試技巧等。

5.2甲方有權根據(jù)乙方的反饋，調(diào)整咨詢服務的內(nèi)容和方式。

5.3甲方有權要求乙方參與必要的培訓和活動，以促進職業(yè)發(fā)展。

六、乙方的責任與權利

6.1乙方應如實提供個人信息和職業(yè)發(fā)展需求，配合甲方的咨詢服務。

6.2乙方有權要求甲方提供其所需的職業(yè)發(fā)展服務，并有權對服務質(zhì)量進行監(jiān)督。

6.3乙方有權根據(jù)自身情況，選擇是否參加丙方提供的培訓課程。

七、薪酬及費用

7.1甲方根據(jù)乙方所接受的咨詢服務和培訓課程，向乙方收取相應的費用。

7.2丙方根據(jù)培訓課程的內(nèi)容和時長，向乙方收取相應的培訓費用。

八、違約責任及限制條款

8.1甲方未按照合同約定提供咨詢服務，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的違約責任。

8.2丙方未按照合同約定提供培訓服務，導致乙方權益受損，丙方應承擔相應的違約責任。

8.3乙方未按照合同約定參加培訓課程，或未按照約定支付費用，甲方和丙方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或因甲方、丙方違約等原因終止。

10.2合同終止后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.丙方培訓方案及資質(zhì)證明

4.甲方提供的咨詢服務相關資料

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過簽訂本合同，確保自身在職業(yè)發(fā)展過程中的權益得