第三屆校園大型模擬招聘及培訓活動策劃書

創(chuàng)業(yè)不相信眼淚策劃書主辦單位：共青團湖南電氣職業(yè)技術學院委員會、院招生就業(yè)指導處承辦單位：院團委社聯(lián)自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會、各系部學生會策劃書流程一、活動背景二、活動目的及意義三、活動可行性分析四、大賽主題五、大賽口號六、活動對象七、組織安排八、活動方式九、活動日程十、活動具體安排一、活動背景隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這一形勢，我院自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會擬舉辦第三屆校園大型招聘及培訓活動，給電氣學子一個社會實踐的機會，提高電氣學生在未來求職道、創(chuàng)業(yè)路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。活動目的及意義1、目的通過該活動，能夠架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬招聘大賽。本活動主要側重于引導學生就業(yè)觀念的轉變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學們了解面試的禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，擬舉辦模擬面試大賽，以提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高學生應聘能力、應變能力和社會競爭力。2、意義活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是為我院同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力，這不公對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。三：活動可行性分析1、企業(yè)方面①通過本次模擬應聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。2、學生方面從而確定自己大學的學習目標，朝著企業(yè)需要的方向發(fā)展。而對于大三的同學則應真實的對待！從而增加自己的應聘經(jīng)驗，提升自己的應聘技巧。優(yōu)秀者將有可能被企業(yè)錄用！大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試大賽可以讓在校大學生體驗面試場面，了解面試的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。大一、大二、的同學可以把此次大賽當作一次經(jīng)驗，明確企業(yè)需要哪方面的人才，四、大賽主題應對就業(yè)困境，增強就業(yè)能力，暢游職場人生五、大賽口號絢麗青春，和諧校園；揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅六、活動對象本次活動面向全院學生，以個人參與為主七、組織安排本次活動由共青團湖南電氣職業(yè)技術學院委員會、院招生就業(yè)處主辦；社聯(lián)自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會、各系部學生會承辦；企業(yè)或社會機構冠名贊助。對于本次活動的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立活動組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。八、活動方式采取單公司多聘者的模式，邀請社會單位負責人到我院舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧及為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會，應聘成功者還可獲得由湖南共青團、學院頒發(fā)的證書及獎品九、活動日程2012年05月01日至2012年06月10日（如有特殊情況另行通知）十、活動具體安排（一）活動前期準備階段1、與招生就業(yè)指導處協(xié)商：由就業(yè)指導處尋找企業(yè)來我院招聘或是協(xié)會尋找贊助單位負責人來我院招聘。2、申請活動地點：由自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會人力資源部負責到教務處申請專業(yè)招聘教室。3、活動宣傳：宣傳組組長：劉旦郭勇監(jiān)督員：張廣張橙向堯臣組員：自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。宣傳時間：2012年05月01日至2012年6月10日。a．相關新聞稿編寫，攝像，由蓓蕾文學社協(xié)助。b．海報宣傳：1）.海報制作：胡鑫胡本主2）.海報張貼：胡鑫胡本主時間:5月01日開始在全院張貼大型海報，內(nèi)容激情活力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以適當體現(xiàn)贊助商的利益。c．傳單宣傳：傳單宣傳由自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會營銷部與人力資源部負責，發(fā)宣傳單至各棟宿舍樓。d．由共青團湖南電氣職業(yè)技術學院委員會下發(fā)文件到院、各系部學生會，下發(fā)到學院各班級。時間：5月7日開始至5月14日結束。文件要求：院學生會，各系部學生會張貼海報協(xié)作宣傳，要求10級各班參加人員不低于5人，11級各班級參加人數(shù)不低于8人。e.設立咨詢臺（3天）5月10日到5月14日：咨詢點小組組長：黃存焰鄧銀娥監(jiān)督員：劉薪偉楊才良組員：營銷部全體成員1）.在教學樓門口或食堂門口設立咨詢點，宣傳本次活動，并介紹此次活動的各事項。2）.加大宣傳力度，對本次贊助商企業(yè)招聘及招聘單位的介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。3）.在宣傳版上張貼應聘簡表的樣表、招聘會的評分細則、參賽規(guī)則等。f.班級宣傳：5月7日—5月14日期間，由各系部主持各班班長召開“招聘會宣傳會議”讓各班長了解這次招聘會，重視這次招聘會。于15日之前，請各班班長務必把名單交到各系部辦公室，并領取簡歷表。4.后勤工作安排：組長:王志宇監(jiān)督員：袁勝熊可副組長：謝浩組員：創(chuàng)業(yè)培訓指導中心和招生就業(yè)咨詢中心成員。1.聯(lián)系招聘企業(yè)工作人員：由招生就業(yè)處負責聯(lián)系確認2.現(xiàn)場接待：創(chuàng)業(yè)協(xié)會人員安排禮儀隊接待。3.安全保衛(wèi)工作：由創(chuàng)業(yè)協(xié)會的營銷部和人力資源部成員維持秩序以及保衛(wèi)工作。（樓道外保衛(wèi)人員已近招聘現(xiàn)場保衛(wèi)維持秩序）4.證書、獎品購買：組員：譚思賀勇吳芳監(jiān)督員：王集新張橙5.會場記錄:組長：張薇監(jiān)督員：賀焱李哲組員：人力資源部全體成員要求人事部記錄每場招聘會及總結大會的情況。（二）招聘階段1、活動報名:1）.設立招聘會咨詢處。并于8號安排人員到系部發(fā)放個人報名表。在5月10日前，請各班班長將各班參加活動的同學名單交到各系學生會辦公室，并領取報名表。時間：5月10日至5月14日地點：教學樓門口組長：黃存焰鄧銀娥監(jiān)督員：劉薪偉楊才良組員：營銷部全體成員2）收個人簡歷表，統(tǒng)計參加招聘會人數(shù)。在5月14日前，請各班班長務必將各班參加活動人員報名歷表及自行制作的簡歷，送到各系部學生會辦公室，并通知其5月23日參加由招生就業(yè)處主持的培訓課。2、培訓課：指導老師：夏慧敏老師（地點：B101）在5月23日，由招生就業(yè)處主持，對全院參加本次活動的同學舉行一堂關于就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、面試禮儀的培訓課。3、確定參加面試名單：1）.根據(jù)簡歷表確定參加招聘會最終面試名單。2）.在5月16日，請各系部按30%比例擇優(yōu)領取，并將錄取及未錄取簡歷表都交到招生就業(yè)處辦公室。（要求：機械系、電氣系、經(jīng)管系錄取人數(shù)不得少于30人）3）.在5月17日，公布全院最終面試名單。由自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會協(xié)助招生就業(yè)處老師按40%比例擇優(yōu)錄取公布。4、招聘會面試：在5月24日或25日，進行最后面試。（具體時間、地點另行通知）面試評委：招生就業(yè)處老師、湘電集團公司人事部工作人員、贊助企業(yè)負責人以及各系就業(yè)指導課老師。面試內(nèi)容：1）自我展示：面試選手自我介紹2）即興演講：對所應聘職位的競職演說3）職場問答：評委現(xiàn)場提問面試要求：1)公布的面試人員必須全部到場，將進行簽到。2）穿戴整齊3）嚴格遵循面試會場紀律面試后勤：由自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會負責5、獎項評比評比一個：優(yōu)秀系部組織獎一等獎：一名頒發(fā)證書+獎品二等獎：三名頒發(fā)證書+獎品三等獎：六名頒發(fā)證書+獎品最佳個人簡歷設計獎6名一等獎1名

頒發(fā)證書+獎品二等獎2名頒發(fā)證書+獎品三等獎3名頒發(fā)證書+獎品（三）活動總結1.召開活動總結大會：1）邀請贊助企業(yè)代表，學院團委、招生就業(yè)處、各系部老師對本次活動進行總結及頒獎。2）邀請團委、院學生會、社聯(lián)、系部團總支，自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員，進入面試同學及參加本次活動全體同學參加總結大會3）現(xiàn)場公布獲獎名單，進行頒獎儀式要求：各系部代表、進入最終面試同學必須參加總結大會，將進行簽到。對未參加總結大會者，將取消其獲獎資格。2.總結板報：對本次活動的成果進行總結，宣傳本次活動意義，傳播本次活動精神；公布本次活動獲獎名單。3.結束工作：湖南電氣職業(yè)技術學院第三屆校園大型模擬招聘及培訓活動圓滿完成。注：1、本次活動納入個人及班級評比。2、如有如何疑問，也可在（9號~11號）到自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會設立咨詢處咨詢。3、活動資金預算1）宣傳及資料經(jīng)費：300元。2）會場布置經(jīng)費：300元。3）獎品經(jīng)費：1000元。4）流動經(jīng)費：1400元