2025年在職員工合同模板

2025年在職員工合同模板甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)乙方被聘用擔(dān)任甲方______職位，主要職責(zé)包括______（詳細(xì)說明）。2.工作內(nèi)容與要求乙方需按照甲方要求完成相關(guān)工作任務(wù)，具體內(nèi)容包括______（詳細(xì)說明）。乙方應(yīng)具備______（相關(guān)技能或資質(zhì)）。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)。工作時(shí)間根據(jù)甲方工作安排和乙方實(shí)際需求可能進(jìn)行調(diào)整。2.工作地點(diǎn)乙方在甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公地點(diǎn)工作。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月______元。乙方享有______（如加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等）。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納______（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。乙方享有______（如帶薪年假、員工體檢等）。四、試用期1.試用期乙方在甲方工作的前______個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，乙方的工資和福利按照合同約定執(zhí)行。2.試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、合同期限1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。六、合同解除與終止1.合同解除2.合同終止七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付______元的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。九、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______八、合同解除與終止1.合同解除2.合同終止九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資或福利，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付______元的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。如乙方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十一、保密條款雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、客戶信息等）予以保密。保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十二、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。十三、合同簽署甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙