2025年企業(yè)勞動(dòng)用工合同經(jīng)典版（三篇）

2025年企業(yè)勞動(dòng)用工合同經(jīng)典版____勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____法定代表人：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動(dòng)者）：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款，并共同遵守。第一條合同期限本合同自____起生效，至____終止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，履行與其工作崗位相關(guān)的職責(zé)與任務(wù)。2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及具體職責(zé)，由甲方以書面形式告知乙方，并作為本合同附件。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體按甲方工作安排執(zhí)行。2.甲方如需乙方加班，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)或提供補(bǔ)休，具體方案由雙方協(xié)商確定。第四條工資待遇1.甲方每月向乙方支付工資人民幣_(tái)___元，支付日期為每月____日前，以乙方提供的銀行賬戶為準(zhǔn)。2.甲方保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資的權(quán)利，具體調(diào)整方案需經(jīng)雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將依據(jù)國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。2.甲方將向乙方提供各項(xiàng)福利待遇，具體項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及辦理方式由甲方制定并告知乙方。第六條休假與假日1.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定。2.乙方有權(quán)享受國家法定的節(jié)假日及休息日。第七條保密與競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及終止后，有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后的____內(nèi)，不從事與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第八條合同的解除與終止1.本合同可依據(jù)雙方協(xié)商或法律法規(guī)的規(guī)定解除或終止。2.若乙方違反本合同約定，對(duì)甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響甲方正常經(jīng)營(yíng)的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方欲解除合同，應(yīng)提前____書面通知甲方，甲方有權(quán)決定是否同意。4.合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算，乙方應(yīng)歸還甲方財(cái)物并清算經(jīng)濟(jì)關(guān)系。5.雙方同意，在合同解除或終止情況下，乙方應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額為____。第九條爭(zhēng)議解決1.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.雙方約定的爭(zhēng)議解決方式為____。第十條其他約定本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并取代雙方之前的一切約定、口頭協(xié)議及書面合同。甲方（單位章）：____乙方簽名：____日期：____年____月____日________【溫馨提醒】本合同為法律文件，請(qǐng)甲乙雙方在簽訂前仔細(xì)閱讀并確保完全理解合同內(nèi)容。如有疑問，請(qǐng)咨詢專業(yè)人士意見，并在完全理解并同意所有條款后簽署。2025年企業(yè)勞動(dòng)用工合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：____乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：____地址：____鑒于乙方自愿加入甲方公司，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意訂立以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.員工應(yīng)按照公司要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行與其崗位相關(guān)的工作，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2.具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)依據(jù)員工所申請(qǐng)崗位確定，并依據(jù)實(shí)際工作安排執(zhí)行。第三條工作時(shí)間與休假1.員工每周工作時(shí)間為____小時(shí)。因工作需要，公司有權(quán)安排員工加班，并依法支付加班費(fèi)。2.員工享有國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年休假。具體休假安排由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一制定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.員工勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)其崗位確定，由公司每月____日以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。2.員工享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假、帶薪病假等。第五條保密義務(wù)1.員工在公司任職期間及離職后，均需對(duì)公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料、內(nèi)部信息等承擔(dān)保密責(zé)任。2.員工離職后，不得從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)，亦不得利用公司商業(yè)秘密或其他知識(shí)對(duì)公司造成不利影響。第六條合同終止與解除1.本合同有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.在以下情形之一發(fā)生時(shí)，任何一方有權(quán)解除合同：(1)員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或行為失范；(2)員工嚴(yán)重?fù)p害公司利益；(3)員工因病或非因工負(fù)傷，在公司規(guī)定期限內(nèi)無法工作；(4)其他符合法律規(guī)定的情形。第七條違約責(zé)任1.合同履行過程中，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.因不可抗力等無法預(yù)見、無法避免的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，且不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同生效之日起存檔。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（公司）：____乙方（員工）：____（簽字）（簽字）日期：____日期：____2025年企業(yè)勞動(dòng)用工合同經(jīng)典版（三）________年度勞動(dòng)用工合同甲方信息：公司全稱：____法定代表人：____注冊(cè)地址：____聯(lián)系電話：____乙方信息：?jiǎn)T工姓名：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、互利的原則，并依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特此達(dá)成如下勞動(dòng)用工合同。本合同具備法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。一、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方同意受雇于甲方，擔(dān)任____一職。2.工作地點(diǎn)為：____。二、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____起至____年____止。三、工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作安排由甲方依據(jù)工作需要合理制定并適時(shí)調(diào)整。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及病假、喪假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利，具體休假規(guī)定遵照甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月，按月結(jié)算支付。2.甲方將依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，均需對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.無論何種原因離職，乙方均不得擅自泄露或使用與甲方相關(guān)的任何保密信息。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、勞動(dòng)合同、甲方規(guī)章制度等規(guī)定，保持良好的工作紀(jì)律，完成工作任務(wù)。2.乙方若違反國家法律法規(guī)、商業(yè)道德或甲方規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施，并依法追究其法律責(zé)任。七、勞動(dòng)合同的解除1.本合同期滿即自動(dòng)終止，無需另行辦理解除手續(xù)。2.若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)提前____書面通知乙方后解除合同。八、其他約定1.