特殊兒童康復(fù)醫(yī)院和護(hù)工的勞務(wù)合同

特殊兒童康復(fù)醫(yī)院和護(hù)工的勞務(wù)合同特殊兒童康復(fù)醫(yī)院和護(hù)工的勞務(wù)合同篇一甲方：__________________________乙方：__________________________一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：1、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天候_____小時看護(hù)病人。2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱，進(jìn)食，更衣，大小便等。3、乙方要酌情對病人進(jìn)行擦身并及時更換病人衣物和被褥，對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時的服務(wù)，護(hù)理勞動薪金為每天_____元。2、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。3、_如果乙方和病人發(fā)生糾紛，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。三、其他約定：1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé)。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預(yù)計護(hù)理時間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時間一到，本協(xié)議自行終止。4、協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。甲方（簽章）乙方（簽字）時間：_____年_____月_____日特殊兒童康復(fù)醫(yī)院和護(hù)工的勞務(wù)合同篇二甲方（雇主）：乙方（護(hù)工）：鑒于甲方因醫(yī)療工作需要，聘請乙方為醫(yī)院護(hù)工，提供患者日常護(hù)理及輔助醫(yī)療服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________（科室名稱）擔(dān)任護(hù)工崗位工作。主要工作內(nèi)容包括但不限于：患者生活照料、基本醫(yī)療護(hù)理輔助、病情觀察與報告等。三、工作時間與休息休假乙方實行_________（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時）工作制。乙方依法享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報酬乙方試用期工資為每月人民幣_________元；轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_________元。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險與福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費；乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。七、合同的變更、解除、終止與續(xù)訂雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。符合法定解除條件的，一方有權(quán)依法解除合同。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十、其他本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________法定代表人（或委托代理人）簽字：_________簽訂日期：____年____月____日特殊兒童康復(fù)醫(yī)院和護(hù)工的勞務(wù)合同篇三甲方（雇主）信息：單位名稱：_____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_____________聯(lián)系電話：_____________________通訊地址：_____________________乙方（護(hù)工）信息：姓名：_____________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_____________________家庭住址：_____________________鑒于甲方因醫(yī)療服務(wù)需要，聘請乙方為醫(yī)院護(hù)工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任護(hù)工崗位（工種）工作。乙方的工作地點為甲方指定的_____________________醫(yī)院或相關(guān)科室。三、工作時間和休息休假乙方實行________工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時），具體按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方的工資為每月人民幣____元（大寫：），試用期工資為每月人民幣____元（大寫：）。甲方于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費；乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂雙方協(xié)商一致，可以變更、解除、終止本合同；符合法定情形的，一方有權(quán)依法單方解除本合同。八、違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。九、爭議處理因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法